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一年两次调薪机会
岗位职责：
岗位职责：
1、根据客户招聘委托及职位要求，通过CC、专业招聘网站等多种渠道寻找并筛选合适的候选人。
2、对收集到的简历进行初步筛选，通过电话、微信等方式与候选人建立联系，了解基本情况、职业意向及职业规划。
3、进行深度沟通，并整理候选人推荐报告，将合适的候选人推荐给甲方公司。
4、协助顾问分析客户需求，制定寻访方案，与客户保持良好沟通，及时反馈招聘进展。
5、完善候选人信息，搭建、管理和维护公司人才数据库，确保信息的准确性和时效性。
6、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，确保项目顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源，心理学，社会学等相关专业优先。...
线上招聘—双休，朝九晚六
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人才奖励奖
岗位职责：
岗位职责：
1、进行职位分析，灵活选择寻访渠道；
2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
4、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
5、能与核心高端候选人进行深度沟通，并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法；
6、 了解中高级人才的动态信息，把握行业信息动态变化。
行业优势：
1、公司提供岗位资源、订单资源、有丰富并优质的人才及简历库；
2、入职前期有培训，有人带；
3、面对面平等与高端人才对话，增加自身视野开阔度及对各行业的初步了解；
4、丰富自身的社会经验及锻炼沟通技巧和能力。
岗位...
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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