岗位要求：18-35岁，对服务行业充满热情

岗位内容：给汽车加油，给客户办会员卡。

福利待遇:包吃三餐，有宿舍提供休息（只提供休息，不能住）

薪资待遇:2100底薪+100全勤+1000/月的加班工资+充值提成，综合3500-5000左右

工龄：入职一年后50/年递增；提成：3/1000注册会员1元/个，促销商品2元/件；绩效：每月绩效前三名奖励500/300/200；中秋补贴100元，春节补贴200元；6.7.8月高温补贴200元/月，生日福利，五险等福利待遇。

上班时间：

白班：8：00-18：00；

夜班：18：00-8：00；

加时班18:00-21:00（轮流）...

岗位要求：18-35岁，对服务行业充满热情

岗位内容：给汽车加油，给客户办会员卡。

福利待遇:包吃三餐，有宿舍提供休息（只提供休息，不能住）

薪资待遇:2100底薪+100全勤+1000/月的加班工资+充值提成

工龄：入职一年后50/年递增；提成：3/1000注册会员1元/个，促销商品2元/件；绩效：每月绩效前三名奖励500/300/200；中秋补贴100元，春节补贴200元；6.7.8月高温补贴200元/月，生日福利，五险等福利待遇。

上班时间：

白班：8：00-18：00；

夜班：18：00-8：00；

加时班18:00-21:00（轮流）

白班休息2小时，夜班休息4小时...

年龄: 18-50岁,以身份证年龄为准

技能要求:  有无经验均可

 收入构成:薪资8000-16000

职业发展:

 普通月嫂星级月嫂一- 金牌月嫂，可定期参加公司培训，提升技能，不断提升收入;

闻康护理院，涵盖月嫂，育儿嫂，产康师，护工，理疗师等服务，是重庆首家有医护背景的母婴护理公司。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历；

2、有3-5年以上营销岗位主管经验，有健身行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、轮班对泳池场地进行巡视，保证会员安全；

2、为会员提供基本泳姿指导，讲解泳姿正确方法；

3、进行私人教练课程的销售及教授；

4、为会员建立档案，并保存教学记录。

任职要求：

1、有相关游泳教学经验者优先考虑；

2、为人热情，有亲和力，善于沟通交流，有耐心；

3、对工作认真负责，有较强的服务意识，有职业道德精神。

福利待遇：

1、包住，公司附近小区，上下班步行10分钟内

2、上班时间：9:30-19:00,13:00-21:30，两个班排班

3、待遇：底薪+高业绩/高课时提成，综合薪资8000-15000上不封顶

4、新开健身房，环境好，海量客户资源等着你

1、负责健身区域的日常巡视，确保健身会员的安全；

2、进行会员体测，制定训练计划；

3、指导会员怎样正确健身，并销售私人教练课程；

4、对已购买私人教练课程的会员做针对性的训练计划与饮食计划。

任职要求：

1、男女不限，有经验者优先；

2、沟通能力强，服务意识佳；

3、退伍军人、体育相关专业毕业生、运动健身达人优先。

三、薪资待遇：

1、底薪+高提成+绩效奖金，综合月薪8000-15000，上不封顶；

2、工作时间：09：30-19:00，13:00-21:30，月休4天；

不管是业绩奖金，还是全球旅游，都能满足你！

绝对是未来足以有发展潜力的行业

具体薪资可以根据能力面谈！

岗位职责：

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

不管是业绩奖金，还是全球旅游，都能满足你！

绝对是未来足以有发展潜力的行业

具体薪资可以根据能力面谈！

岗位职责:

1、有无经验均可，只要你喜欢销售！公司提供免费培训！上班时间自由

2、年龄不限，无论你是30岁，甚至是50、60岁都可以，只要小学毕业都可以！

3、从事过销售，旅游，保险，保健品，药品等等老年人服务行业优先

4、身体健康的下岗职工、退休老人优先录用

待遇：保底底薪！＋高额提成！+高额奖金！+短期晋升！+不定期带薪培训！

时间：周末双休；弹性上班

 休息：一个月休息6天

福利待遇：

1.薪酬结构：底薪➕提成➕奖金

2.保障福利：转正后购买五险

3.带薪培训；

4.导师指导；

5.员工福利：节假日福利，不定期员工聚餐和员工活动；

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

岗位职责：

1.根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问和解答：沟通咨询、业务办理等相关服务；

2.根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度的工作计划；

3.了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4.收集客户的信息...