1、协助编制集团人力资源目标和总体方案，向集团高层管理者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力与集团的经营发展同步。

2、协助制定集团人力资源管理的方针、政策和制度。

3、协助部门负责人对本年度人工成本总结分析、对下年度人工成本进行规划。

4、负责绩效考核结果的运用（包含但不限于日常考核结果运用、人才调转升离等）

5、负责员工风险防控及处理工作。

6、处理工伤、意外等紧急事件。

7、对外部门的日常对接及关系维护工作。

8、负责员工心理建设工作。

9、负责集团监管劳动关系档案管理工作。

10、完成领导交办的工作。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理或相关专业，五...

2、根据国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报；

3、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则；

4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行等联络、沟通工作；

5、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报；

6、依据有关制度和规定，审核会计单据，保证日常核算准确无误；

7、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作；

8、负责按月核算公司各部门人员工资；

9、公司交代的其他工作任务。

1.年龄20-35岁；2.大专及以上学历，专业不限，具备机电方面的基础知识 ；3.工作认真踏实，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。4.善于沟通，有良好的服务意识；5.有工作经验者优先，机电、环境工程类专业优先。

二、薪酬，工作时间

1.试用期工资3360+车辆考核，试用期2个月，转正后带车7000元（5000+车辆考核）；2.弹性工作时间。

三、工作内容

（一）按照规范进行现场巡检维护工作，按照技术规范和管理要求实施在线监测仪器的日常运营维护、维修等工作；

（二）定期校准校验、标液核查工作，发现异常及时处理和记录；

（三）定期进行易耗品更换，易耗品更换工作；

（四）实际水样比对工作...

2、工厂机电设备维修经验5年以上；

3、懂强弱电，能高空作业（工厂内维保行车偶尔需要高空作业）；

4、家住厂区周边或能住宿在工厂优先；

5、具有较好的职业素养，能服从领导工作安排。

备注：本岗位是在我们自己的工厂工作，工厂在合川新草街十字路，家住工厂附近或者能住在公司优先。

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务;

2、严格按工艺要求进行生产操作;

3、服从领导安排，完成相关技术学习任务;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、25周岁以上，初中以上学历;

2、有生产制造型企业工作经验;

3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;

4、团结上进、吃苦耐劳、有责任心，遵守公司规章制度。

专业：不限，要求有一定的文字写作功底（相关资料需自行撰写），有环保行业相关工作经历优先。女士优先。休息休假：原则上单休，如有加班调休。

工作地点：渝北悦来，根据工作需要经常在重庆郊县如合川和大足出差。

该岗位为代环保关联公司招聘。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历

2、1年以上相关工作经验，行政、文秘管理相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能2力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

6、服务意识强，具有良好心理素质，...