1、负责有关文件资料的编辑、收集、发放、建档等管理工作；

2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；

3、负责改进计划的推进和跟踪等；

4、完成上级主管临时交办的其他任务；

5、每周六天工作制。

任职要求：

1、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

2、较强的书面和口头表达能力，具备逻辑思维能力;

3、熟练使用OFFICE办公软件；

4、英语四级，能看懂英文文件、处理英文邮件者优先。

1、负责技质部内部日常内务工作，以及上级交办的各项事务，对公司内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作；

2、参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作，负责起草部门工作汇报、总结等文件；

3、协助上级接待和处理有关的客人和时间，谈话热情、礼貌；

4、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误的填制各种报表和表格；

5、负责本部门员工每日出勤的查核；

6、负责技质部办公日常用品的领取、管理；

7、完成上级交代的其他工作。

1、负责收集、编制、准备项目所需资料。

2、协助项目工程师对新项目开发过程进行跟踪和管理

3、项目开发各阶段样品调试过程跟踪和协调

4、完成上级交办的其他工作安排。

每周工作六天，休息一天

补充说明：

1、 专科及以上学历，机械、管理、机电类专业；

2、 较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力；

3、 良好的团队合作和协调能力，较好的沟通能力。

岗位职责：

2）负责制定公司各类人力资源制度、行政规章制度及其执行情况的检查

3）负责指导各职能部门人员招聘、培训与考核、薪酬福利管理工作

4）参与公司重大人事问题的决策

5）负责建立畅通渠道和有效的激励机制

7）负责协调公司与政府部门及其他社会团体的关系，维护公司的利益

9）负责公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境

10）负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价、考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况

11）负责党建、工会、企业文化建设工作

12）负责安全、环保、消防、职业健康制度建设及实施

13）负责公司信息化管理工作及各部门的6S执行监督管理工作

补充说明...

1、负责管道生产工厂机电设备维保维修，主要有行车、二次线路、管道挤塑设备等；

2、工厂机电设备维修经验5年以上；

3、懂强弱电，能高空作业（工厂内维保行车偶尔需要高空作业）；

4、家住厂区周边或能住宿在工厂优先；

5、具有较好的职业素养，能服从领导工作安排。

备注：本岗位是在我们自己的工厂工作，工厂在合川新草街十字路，家住工厂附近或者能住在公司优先。

（企业直签），男女不限16-40岁（不查证明，统统收，学生工要求做到8月底），普工（长期工入职五险，学生工不买五险），无纹身无不良嗜好；（公司指定医院体检）注意:近视人员请佩戴好眼镜，不接受色盲色弱，工资待遇：按底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴+司龄工资；综合工资4000-5000左右，发薪日期:次月月底30号，发放上月工资（可预支工资）；包工作餐/免费住宿

岗位职责：

1、负责空运/海运发货订仓，协助仓库装货、发货、提单补料，确保空/海运发货能及时发货，并及时跟进发货订单信息；

2、管理日常订单物流情况，及时跟进货物在途状态，并反馈异常处理；

3、负责报关、对接货代、海运费报价及费用确认、费用支付工作；

4、负责出货相关流程，跟物流对接数据，核对物流账单，核算相关费用；

5、熟悉外贸流程，能完成报价、接单、出货交付等活动，并对客户的邮件作出及时有效的回复；

6、维护客户关系，及时处理客户的要求及问题，掌握贸易流程，并做好相关业务的记录和分析；

7、根据需求以及公司策略变化，及时有效的调整物流渠道选择；

8、每月整理退税单证备案，包括订单、提单、报...

招聘岗位： 数控车工 

招聘年龄：20-40岁、男性

岗位要求：

有无工作经验的放宽至中专学历，最好进过工厂，接触过机加这种，能接收两班倒；   熟手无学历要求，年龄可以在45岁以内。

工作时间：10小时、两班倒

薪资待遇：¥6000-¥9000   

（凡学历为统招大专及以上且提供高考成绩者，转正后每月额外享受600-1300元不等的学历津贴。）

福利待遇：

1、免费一日三餐；

2、3-4人间、免费宿舍；

3、入职购买社会保险。

工资发放时间：每月12号