待遇详情
试用：
试用期是转正工资的80%
发薪日：
每月20日发薪
福利说明
薪资说明：
试用期是转正工资的80%、每月20日发薪
社保类型：
五险
作息时间：
双休、朝九晚六
生活补贴：
通讯补助、生日礼金
激励培养：
带薪年假、年底双薪、节日礼金
岗位职责
薪酬福利
绩效管理
人力资源规划
劳动关系
一、年龄：40岁及以上
二、学历：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业毕业，且取得相关证书，拥有人事行政工作经验3年及以上优先；
三、任职要求：
1、熟悉涉及企业的法律法规及政策。能制定人事规划，能制定招聘方案，能够做好员工培训，制定员工绩效考核制度并执行，维护企业和员工的关系，降低企业用人成本；
2、能按公司制度对印章、档案、库房、物资、物料、企业资产等进行严格管理；
3、熟悉办公和会务、公务等事务，有拟定报告、表格、请示等工作事务的能力；
4、拥有大型企业或外资企业人事行政工作经历优先、合川本地人优先；
四、薪资：1万—1.2万
加分项
酒店/民宿/度假村行业优先
公司照片
工作地址
合川区-合阳城 （重庆市合川区合阳大道168号） 查看地图
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