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汇博招聘 合川招聘 合川区技术支持招聘

解决方案经理 ¥10~14K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

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中国电信 (由 外企德科 代为招聘,人力资源许可证)

解决方案经理

  • ¥10~14K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
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  • 35以下
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五险一金 周末双休

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硬性条件 ① 35岁以下 ② 本科

工薪:10-14K左右,具体面议

上班地点:重庆渝中区总部城A区

上班时间 08:30-17:30 ; 双休,无强制加班,个人效率除外

福利:年节礼品,各类补贴等

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、通信、电子、金融、经济等相关专业,熟悉金融或政府客户业务流程;售前支撑、解决方案编写、投标等流程;

2.了解主流大数据技术及建模流程,有金融行业从业背景、项目管理经验者优先;

3.至少具备IT软件、大数据业务咨询、云业务咨询、数据模型咨询中一项售前工作经验

4.具备良好的语言及书面表达能力,掌握powerpoint、visio等方案制作工具,掌握针对客户...

IT岗 ¥10~14K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 前天

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中国电信 (由 外企德科 代为招聘,人力资源许可证)

IT岗

  • ¥10~14K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • IT技术支持
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五险一金 周末双休

岗位职责:
公司介绍:


外企德科(FESCO Adecco)是中国第一家人力资源服务机构和中国体量最大的综合性人力服务企业之一的FESCO集团(北京人力,600861)与全球领先人力资源咨询与解决方案提供商德科集团(The Adecco Group)于2010年在上海成立的一家中外合资人力资源服务企业。目前,FESCO Adecco 已在全国范围内的多个重要地区设立了区域机构,包括上海、重庆、浙江、深圳、苏州、陕西、湖南、安徽、福建、山东、四川等,全国服务人数超过200万名,服务客户超28,000家。


外企德科重庆(FESCO Adecco Chongqing)成立于2012年,为企业及个人提...

解决方案经理(重庆) ¥8~15K/月 14薪 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

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中国电信 (由 外企德科 代为招聘,人力资源许可证)

解决方案经理(重庆)

  • ¥8~15K/月 14薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 售前技术支持
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 补充医疗保险 试用期买公积金 提供食堂 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
硬性条件:35岁以下,本科

工薪:10-14K左右,具体面议

上班地点:重庆渝中区总部城A区


上班时间 08:30-17:30 ; 双休,法定节假日休,无强制加班,个人效率除外

福利:五险一金,年节礼品,各类补贴等


任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、通信、电子、金融、经济等相关专业,熟悉金融或政府客户业务流程;售前支撑、解决方案编写、投标等流程;

2.了解主流大数据技术及建模流程,有金融行业从业背景、项目管理经验者优先;

3.至少具备IT软件、大数据业务咨询、云业务咨询、数据模型咨询中一项售前工作经验

4.具备良好的语言及书面表达能力,掌握powerpoint、...

售前工程师 ¥8~10K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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金意来实业

售前工程师

  • ¥8~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 售前技术支持
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 32以下
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广,达成公司的销售业绩目

标;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任

务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。



任职要求:

1、专科及以上学历,计算机软硬件或市场营销等相关专

业;

2、2年以上IT行业销售工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技

巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意
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电梯维保技术支持工程师(主管) ¥7~10K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 昨天

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渝迅电梯

电梯维保技术支持工程师(主管)

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 电梯工
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 48以下
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五险一金 提供餐补 高温补贴 专业培训 不定期礼品 高温清凉饮料

岗位职责:
1、针对迅达、日立、康力、奥的斯和三菱等电梯品牌的疑难故障提供技术支持;

2、负责制定电梯技术培训课件,提出培训优化方案,对维保人员进行培训;

3、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;

4、负责新梯收梯的移交检查工作;

5、负责现场维保安全质量的抽查工作;

6、维护与客户之间的关系;

7、协助维保主管制定大修方案及合同的实施工作;

8、服从公司及上级领导指派的其它任务。

任职要求

1、机电类相关专业大专及以上学历;

2、熟悉电梯安装、维保、售后商务及技术全操作流程;

3、熟悉各品牌电梯控制系统和程序修改者优先;

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