1、负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据；

2、根据店铺营销节奏和直播规划，制定直播活动主题、玩法机制、直播排期等，负责直播期间的统筹执行操作；

3、复盘直播推广效果，分析数据并优化策略，不断提升直播账号的内容质量、转化率及销售额；

4、收集用户信息，并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议，提高直播间用户的留存率和消费率；

5、负责维护主播和用户的关系；

6、关注行业动态，了解用户需求，提出产品改进方案等。

任职资格：

1、有大专以上学历，有两年以上抖音，快手电商运营经验；

2、熟悉抖音 快手的内容生态、电商生态、平台规则、营销推广工具和方法；

3、具有较强的...

可在家，可在公司，

完全没有经验怎么办？

专业老师一对一陪跑

职位要求：

18-45岁，热情活泼.喜欢与人交流

善于调节气氛、表达能力强，善于表达自己，有较强的责任心和进取心

工作内容：语音聊天

工作时间：直播时间自由

咱就是招人!招人!招人!

2、协助直播期间参与活跃气氛

3、直播内容策划与跟进，数据记录与分析，当日直播复盘总结与改进建议。

4、参与规划直播内容，与主播互动交流，提升直播核心数据。

5、负责粉丝群日常维护与管理。

6、协助运营主管进行其他运营管理事项。

1.负责公司直播账号0-1的运营规划

2.负责主播的筛选，

3.直播策略的制定，话术的梳理，主播培训

4.负责直播间场控工作,管理日常直播上新、场景布置、过程监控等,配合主播制定营销方案,完成直播目标;

5.直播跟播:在抖音平台进行过百余场直播跟播根据主播的直播节奏和主播进行配合,过程中与观众的互动,进行数据监控并调整

6.结束后进行数据分析和直播复盘分析;

任职要求：

1.努力负责过自然流账号0-1的直播并且有成功起号经验

2.一年以上直播运营的经验

3.做过医疗直播间，有0-1起号经验优先

周一-至周六12:00-21:00

无责底薪3000+社保+提成+每周单休周天

无业绩考核

工作内容

1.负责招募主播达人，协助主播完成签约流程；2：负责维护直播达人的工作，帮助主播解决日常问题。3：负责主播定期培训，对主播直播内容进行规范’引导。4:完善一人管理制度和相关流程，协助上级共同推广公司艺人。5：负责与直播达人沟通，解决平台工作的困难。6：负责与个直播平台沟通协调

[福利待遇]

1.薪酬:无责任3000底薪+奖金+高额提成+五险，综合薪资8k-1.5W薪资.上不封顶!

2.社保+带薪培训+节假日福利+生日福利，别人有的你都有别人没有的你也要有!

3....

1、负责主播直播的管理；

2、调动直播问气氛，与直播间的粉丝及客户沟通、互动；

3、分析复盘每日直播数据，优化改进，提炼有效的运营手段，提升直播账号的内容质量、转化率和销售额

岗位要求：

1、性格外向，善于沟通交流，学习能力佳；

2、熟悉直播流程，了解平台直播规范和流量机制;

3、熟悉网络直播等视频直播平台的运营工作经验者

优先；

4、拥有较强的沟通能力、工作积极主动。

1.负责直播业务前，中，后各环节运营，根据部门项目目标，制定直播运营优化方案并推动执行；

2.对账号进行日常数据监控，提升直播在线人数，提高转化；

3.负责直播全过程盯控，每日数据汇总整理复盘、提炼总结给予主播、中控建议，挖掘新的增长点提升业绩；

4.日常直播间管理：主播的日常管理，定期培训人员基础直播技巧，产品介绍等相关事宜；

5.负责主播的直播内容产出，能够跟进主播直播情况并作出相应的调整和培训；

6.负责从产品、内容、用户三个方向把握直播平台的运营，能够制定销售目标并推进直播事业。

岗位要求：

1.3年以上自然流直播带货运营经验，有1年以上团队管理经验；

2.具备从0到1起...

- 负责招募、培训和管理主播团队，提升主播表现及互动质量；

- 制定和执行主播成长计划，优化主播内容，提高用户参与度；

- 分析直播数据，调整运营策略，达成业绩目标；

- 维护良好的平台环境，确保直播内容的合规性。

职位要求：

- 对直播、娱乐行业有深刻理解和热爱；

- 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神；

- 能够独立解决问题，具有创新思维和市场洞察力；

- 熟悉直播软件和工具，具备基本的音视频编辑能力；

- 有相关工作经验者优先，市场营销、传媒、人力资源、公关背景尤佳。

   我们提供：

- 3000底薪+全勤+绩效奖金；

- 灵活的工作时间，尊重个人工作风格；

- 年轻...

1、大专以上学历；专业不限；

2、有比较好的创新能力，有搭建直播团队0-1的经验加分；

3、对新媒体营销和传播方式的了解，对数据敏感，有分析能力；

4、优秀的资源整合能力和团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强；

5、熟悉抖音等新媒体运营的所有玩法；

6、有岗位职责描述的相关工作经验，并有长期持续从事该方向工作的强烈意愿；

7、具有团队意识，服从领导安排，具有服务意识。

【工作职责】

1、监督把控直播、短视频和文案、脚本质量，对品牌账号从0到1搭建，充分了解公司产品，输出营销创意和玩法，提高粉丝数、销量及营销额；

2、基于用户画像、消费者行为偏好、市场环境、渠道特性及社会热点...

1、管理直播间，负责直播间正常工作开展，对销售目标负责；

2、优化人货场，提升直播间转化及销售数据；

3、有较强投流能力，管理素材产出及人群投放策略，管理投产ROI；

4、数据复盘，优化直播间运营策略；

岗位要求

1、有品牌自播间运营及管理经验，熟悉人货场运营；

2、有较强的千川投放能力，对人群及素材有强敏感度；

3、有对平台规则及流量较为敏感，对优质内容素材及流量感知；

4、较强的自驱力、抗压能力及管理能力；

1、负责公司直播间起盘与运营管理工作，并且擅长数据分析，话术策划，排品管理，能快速起盘直播间;

2、负责直播间的日常运营工作(直播话术，投流，直播方案,配合开播等),根据产品定位,主播风格，直播节奏等制定整体运营方案，对直播间负责;

3、负责对每日直播数据进行分析，并不断提出改善优化方案定期输出直播效果总结，确保GMV的可持续增长;

4、能够实时了解抖音平台规则和玩法，关注行业动态，了解用户需求，提出改进方案;

5、关注直播行业动态和走向，直播竞店分析，提高直播用户留存率和粘度;

6、负责直播现场流程把控,协调各环节落地执行，突发状况的处理。

注意：需要有店铺运营经验...

1、负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据；

2、根据店铺营销节奏和直播规划，制定直播活动主题、玩法机制、直播排期等，负责直播期间的统筹执行操作；

3、复盘直播推广效果，分析数据并优化策略，不断提升直播账号的内容质量、转化率及销售额；

4、收集用户信息，并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议，提高直播间用户的留存率和消费率；

5、负责维护主播和用户的关系；

6、关注行业动态，了解用户需求，提出产品改进方案等。

任职资格：

1、有成功案例者优先考虑

2、熟悉短视频的内容生态、电商生态、平台规则、营销推广工具和方法；

3、有强烈责任感、自驱动力。

1、负责直播前准备

2、协助直播期间参与活跃气氛

3、直播内容策划与跟进，数据记录与分析，当日直播复盘总结与改进建议。

4、参与规划直播内容，与主播互动交流，提升直播核心数据。

5、负责粉丝群日常维护与管理。

6、协助运营主管进行其他运营管理事项。

任职要求:

1、大专及其以上学历，有直播运营/社群运营/微信群运营相关工作及教培行业相关经验者优先;

2、思维活跃，善于用户需求分析，对直播运营模式有较深刻认识;

3、善于用户沟通，服务意识强，仔细耐心，具有良好的团队合作精神、责任心、自学能力和抗压能力。

1、负责阿抖音配套的整体运营，包括但不限于产品上架、优化排名、提高店铺曝光量和流量。

1. 负责在自有平台或合作平台进行直播销售，展示并介绍产品特点，吸引并引导观众购买。

2. 与观众互动，解答疑问，提高直播间的活跃度和用户粘性。

3. 跟踪直播数据，分析观众需求，优化直播内容和策略。

4. 积极参与公司的营销活动，与团队紧密合作，完成销售目标。

5. 遵守公司规章制度，保持良好的职业形象和职业道德。

职位要求：

1. 具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地传达产品信息和优惠活动。

2. 具备一定的销售技巧和市场分析能力，能够灵活运用各种销售手段提高销...

2.管理直播平台：负责管理直播平台，包括注册账号、设置直播间、发布直播通知等。

3.策划直播内容：根据公司业务需求和目标，策划直播内容，包括直播话题、讲解内容、互动环节等。

4.直播推广：负责推广直播活动，包括在社交媒体、电商平台等渠道宣传直播活动，提高活动曝光度和参与度。

5.直播数据分析复盘：实时收集和分析直播数据，包括直播观看数、点赞数、转化率等召集主播团队分析复盘，查漏补缺，为下一场直播改良奠定基础。

6.监管直播内容：负责监管直播内容，保证直播内容的合法性、准确性和专业性，避免出现违规行为。

任职要...

1.负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结；

2.负责直播的日常管理及服务，维护直播运营的秩序；

3.对接直播相关资源，主播、经济公司及产商等关系建立与维护；

4.协助直播运营能力建设，收集和分析运营数据，定期反馈最新信息；

5.策划组织直播相关培训、沙龙等活动；

6.关注直播行业动向，监测分析竞品动态并提出相应对策；

(二)任职要求：

1.大专以上学历，1年以上直播运营工作经验；

2.了解互联网相关运营知识，熟悉至少一家主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）；

3.头脑灵活，性格开朗，具备良好的创新思维，沟通协调能力强；

4.良好的数据...

2、维护主播工作，帮助主播解决日常问题；

3、负责主播定期培训，对主播的直播内容进行规范、引导；

4、完善艺人管理制度和相关流程，协助上级共同推广公司艺人；

5、负责与主播沟通，解决平台工作的困难；

6、负责与各直播平台沟通协调。

1.通过各种有效渠道招募到适合直播的主播，工作策略的制定与实施；

2.负责维护主播工作，帮助主播解决日常问题；

3.负责主播定期培训，对主播直播内容进行规范和引导；

职位要求：

1、年龄18至28岁，熟悉各大网络社交平台，如(抖音、微博、小红书、陌陌、斗鱼、虎牙、微信等直播平台)。尤其对目前的主播、网红领域熟悉。

2、具备很强的人际交往知识经验和审美观念，热爱娱乐事业，对直播运营有兴趣，对流行文化、泛娱乐领域嗅觉敏锐:

3、具有良好的人际沟通能力、有耐心、抗压能力强、处事不惊、性格开朗、逻辑清晰、情商高、良好的待人接物能力

薪资待遇：

1、上班时间12:30-21...