1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

职位描述：

1. 负责深耕现有客户，维护客情关系，加强客户粘性和深度合作；

2. 负责部门销售任务的分解， 并推动完成； 

3. 负责部门人员的日常管理，能力培养和业务帮扶；  

4. 负责向上级领导汇报工作。

任职条件：

1、从事过2年以上社区广告销售工作；

2、有较好的客户积累，有一定管理能力，人脉资源较好；

3、带领过团队，具有较强的沟通协调能力；

4、年龄30-40岁，条件优秀可适当放宽。

福利待遇：

1、购买五险；

2、周末双休，法定节假日按国家规定放假；

3、员工生日、传统节日、生病住院等慰问；

4、高温补贴，定时员工聚餐等团建活动；

5、月度奖励、半...

岗位职责：

1、全面负责设计部的管理工作； 

2、根据公司经营指标，制定并实施本部门的月/季/年度经营目标和工作计划，并完成指标计划；

3、导监督本员工贯彻执行公司的经营思想、服务理念，维护公司的形象和信誉；

4、负责落实公司整体营销计划和针对本部的营销策划和市场部配合楼盘开发工作；

5、负责本部门设计师的培训工作；

6、负责对本部门设计师签订的合同文本及设计方案、图纸和预算进行审核；

7、负责对本部门员工工作业绩和业务能力的考核与监督； 

8、负责指导、协助本部门设计师的业务谈判、合同签订，款项收取等工作；

任职资格：

1、高中及以上学历，具有较强的业务开发市场能力及...