岗位职责：

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，带领，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如...

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

8、从事美容养生产品销售工作人员优先，能接受不定期出差工作者优先。

主要产品有开关、照明、智能产品）

一、岗位职责

1、负责制定工建、地产、酒店渠道 的战略规划及实施路径；

2、拓展、引荐、对接西南区域市场资源，负责相关产品及项目的合作洽谈；

3、根据公司战略要求，制定各主体的年度考核目标并进行跟踪管理及评价考核；

4、完成领导交办的其它任务。

二、任职资格

1、年龄30-40岁、学历大专以上；

2、同行业工作最低年限要求5年以上；

3、以往销售业绩：年度销售业绩1000万，团队业绩4000万；

4、接过公司同类型的客户群体30家；

5、具备较强的沟通和统筹协调能力，责任心强，心态积极、细致、耐心。

四、福利待遇：

年综合薪酬40万（...

职位描述1. 协助省公司经理制定区域的年度、季度、月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销等计划，并提出有效优化建议； 2. 协助省公司经理监督各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3. 协助省公司经理完成各项工作任务，如：销售达成、品项达成、渠道建设与开发、消费者教育、信息资料的收集、突发的事件处理等； 4. 负责省公司渠道管理工作；承担省公司渠道的各项销售指标； 5. 定期走访本区域市场，对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导督促各项市场品牌及终端工作的实施； 6. 上级领导交办的其它事项。 岗位要...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-55岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、有5年及以上营销岗位主管经验，有房产、金融行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销、产品策划、产品定位营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责：

1、主要负责所辖区域内经销商开发管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

2、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

3、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力

4、有渠道通路企划能力

工作区域：重庆主城区域

1、负责大区年度销售目标任务的完成；

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

薪资结构：责任基本工资6500（含全勤）+ 提成（5%-10%）+ 各种奖金（综合月薪25K以上）

工作内容：根据公司下达的销售目标，进行分解与传达，带领部门员工完成客户开发，达成销售目标；对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；督促部门员工完成销售回款；成上级领导安排的其他工作。

工作时间：9:00-19:00 弹性下班

●职位概述：

1、维护及开拓团购大客户渠道业务，所管辖渠道的整体业绩指标达成，提升水星品牌的市场竞争力和市场占有率。

●职责描述：

1、根据公司的渠道市场营销策略，制定渠道营销工作计划，包含市场开拓、市场推广计划。

2、建立并管理团购业务团队，建立并执行团队内部管理制度。

3、根据年度销售计划实施执行，并对最终销售结果、整体利润及货品库存周转等指标负责。

4、规划并实施团队内部的绩效考核及激励机制。制定人员的培训计划。

5、团购客户管理：建立团购客户管理制度、设计针对团购客户营销方案，及日常维护。

6、有计划地组织并开展团购客户专场招商展会。

●必备的知识和技能：零售经营管理知识、市场营销知识...

工作内容：公司提供网推实时精准数据，一天10条左右，在线审核系统客户资料，把资质符合要求的客户邀约到公司签约，成交容易。所有客户都是主动申请的意向客户，不用盲目寻找客户，资源充足，客户资质好，消化率高。

薪资待遇：

试用期：无责底薪4200+全勤500+话补300+高额提成+奖金，

综合薪资3w+，上不封顶

转正：底薪1万+高额提成（15%-40%）+高额奖金，

综合薪资5万+，销冠月入十几万

工作时间：朝九晚六，可双休，法定节假日带薪休假。

生日福利，节假日礼品福利，两层楼办公室办公，环境好，不外出，冬暖夏凉

公司介绍：

中国太平成立于1929年，是我国持续经营时间最长的民族保险企业。2011年升格为副部级金融央企。自2018年起，中国太平连续6年入选《财富》世界五百强。“国家所需，太平所向”，中国太平作为一家拥有九十余年品牌历史的民族保险企业，主动对接国家战略，发挥自身跨境经营优势，布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大养老与大健康的“保险+”现代客户服务生态圈。实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

中国太平在全国各地有50家社区。初步形成了“自有+第三方合作”的养老社区布局。太平是国...

作单位：国家副部级央企单位工作，时间朝九晚五，周末双休，节假日休假；负责团队各项管理和带领等

1、年终奖，培训津贴，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖等各种方案奖励

2、工作氛围轻松，公司人性化，有培训有晋升机制，可做长期事业发展。

3、公司员工月均收入1万+以上，绩优月收入10万+；自己掌握薪酬待遇。

4、要求年龄25-45岁，男女不限，学历大专以上（优秀人才可放宽）口齿清晰，有团队意识，想挣钱。

项目背景：随着行业的发展，全国总工会对各企业工会会员，企业对企业员工的各项福利越来越重视，我司特成立福利营销事业部。

岗位职责：

1、为各企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；

2、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。

岗位要求：

1、35—45岁，性别不限，形象气质好，大专以上学历；

2、团队管理经验5年，能够以大局...

1.根据公司线上派单对接客户，充分了解客户需求，结合公司业务范围，完成与客户签单； 

2.线下拓展渠道业务； 

3.组织检查工程团队完成任务情况； 

4.完成客户回访并对服务团队工作进行评分； 

5.有一定的小视频拍摄经验者优先录用；

6.打造自己的营销团队，有营销团队管理经验者优先录用。

1.负责区域内渠道搭建工作（代理商、经销商）

2.根据公司政策制定当地经销商促销活动内容

3.负责区域内经销商促销活动实施

4.完成公司销售指标

5.重庆各区县一人，当地人为佳

一、达成销售目标

    1、客户年度预算目标达成

    2、新品/重品目标达成

    3、费用优化及目标达成

    4、必售品项上架率达成

    5、供应链指标达成（OFR与预估准确率）

二、帐款的管理

    1、合理设定客户的信限,做好风险管理

    2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收

三、管理

    1、客户关系维护与管理

    2、订单与配送管理

    3、客户进销存管理

    4、区域虚拟仓管理

    5、跨部门协作与会议管理

四、上级交办其他事宜。

负责工作内容有： 1: 负责制定所辖区域业绩目标达成策略，并努力完成每月任务 2: 负责店铺销售目标的制定，分解目标到年，月，日 3: 负责门店销售数据收集并分析，提出改善建议，对不按公司要求的地方进行整改 4: 负责所辖区域新开门店的筹备工作，确保门店按时开业 5: 负责所辖区域的陈列调整、维护 ，按照公司的标准落实到门店 6: 负责所辖区域的月会，周会的召开，上传下达公司的各项政策 7: 负责所辖区域的人员培训，沟通，培养优秀店员，及管理人才储备 8: 负责落实公司营销政策，促销方案，品牌推广，陈列方案等 9: 负责监控店铺每日营运情况，分析店铺各项数据指标，做出针对性解决方案10: 负责...

【岗位职责】

1、在销售部总监领导下负责具体团队销售管理工作；

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；                                       

3、销售现场日常管理工作，主持周会和每日例会，确认各业务员业绩情况；                                                                                                                               ...