1.有汽车行业物流交付及品质售后工作经验优先，具备一定得物流基础知识;

2.思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力;

3.具有良好的团队协作能力和沟通能力;

4.熟悉办公软件，熟练操作Excel等办公软件

5.会开车适应出差

主要工作内容:查客户端需求计划，落实分解计划，跟进物料订单发运状态，

各处盛具的监控管理，

客户端、中储、内部物料库存的实时监控，

售后件的监控交付，偶发紧急物料更换交付的协调

新品样件的物料交付。

任职要求

1、大专以上学历；

2、仓库物流管理2年以上；

3、ERP的数据管理分析和导入指导；

4、仓储物流信息化标准规划；

岗位职责

1、协助主管，推行ERP系统类划分的论证及公司ERP系统的顺利运行；

2、组织ERP系统与企业状况之间的分析；

3、协助主管推行储运部物资标准规范实施；

4、协助主管对储运部日常工作监督及开展。

1、设计创新且实用的包装方案，确保零部件在运输和存储过程中不受损。考虑包装材料的选择、结构设计和防护性能。

2、制定包装规范和标准，确保包装符合相关法规和质量要求。参与包装测试和验证，评估包装的可靠性。

3、研究和选择适合零部件的包装材料，考虑成本、环保和可持续性。与供应商合作，确保包装材料的质量和供应稳定性。

4、与各部门合作，优化包装尺寸和重量，降低运输成本。考虑包装的堆叠和仓储效率

5、分析包装成本，寻找成本降低的机会，同时不影响包装质量。参与成本核算和预算编制。

6、与包装材料供应商建立良好的合作关系，确保及时供应和质量保证。 评估供应商的设计、制造能力，推动改进

7、持续...

岗位职责：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、负责库房人员及事物的管理；

2、大专及以上学历，

3、熟悉仓库管理岗位职责及仓库工作流程制度； 

4、2年以上库房主管工作经验；

5、熟悉ERP者优先。

1、及时获取的客户年度、月度及周需求计划；

2、协调中储交付过程中的异常，每日跟进缺件表进度；

3、跟踪客户需求变化并及时传递给公司相关人员；

4、保证中储成品库存满足客户需求，同时将成品库存控制在合理水平；

5、ERP计划参数（如安全库存，运输周转）的设置并定期维护更新；

6、按时核对客户收货数、开票数和中储发运数；

7、按时完成核对并分析超额运费，跟踪整改进度；

8、上级交办的其他临时性工作。

要求：

1、熟悉ERP系统；

2、熟练操作办公自动化软件；

3、具有较强的团队协作能力、沟通能力；

4、2年以上汽车同行业交付主管工作经验；

5、具备MMOG知识者优先。
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