直营团队营销员 ¥6~10K/月 (2.1-2.1K/月) 璧山区-河边镇 经验≥1年 21:38
运营经理 ¥8~15K/月 (5-6K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥1年 16:03
永川医院陪护主管(行政班) ¥4~5K/月 永川区-胜利路 经验≥4年 16:03
北碚医院陪护主管 ¥4~4.5K/月 北碚区-城南新区 经验≥3年 16:03
资料管理文员 ¥3~4K/月 九龙坡区-华岩 经验≥1年 15:31
美容美体技师/养生管理顾问 ¥3~9K/月 (2-4K/月) 江津区-双福 经验≥1年 13:14
区域市场经理 ¥8~15K/月 江北区-其他 经验≥5年 前天
护理站站长(大渡口区) ¥5~8K/月 大渡口区-新山村 经验≥1年 今天
护理站站长(万州区) ¥5~8K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 今天
项目综合管理公招职位 重庆-重庆 本科
车间生产管理 ¥6~8K/月 垫江县 经验≥3年 今天
区域管理 ¥15~30K/月 (10-11K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验不限 今天
大宗中药经理人 ¥10~20K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 前天
养老院副院长 ¥10~18K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 本周
区域销售经理 ¥7~9K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本月
区域主管(养老行业) ¥4~5K/月 丰都县 经验≥2年 本周
片区销售主管 ¥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 本月
培训管理/经理 ¥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月
院长助理 ¥2.4~3K/月 (2.4-3K/月) 巴南区-花溪 经验不限 本月
教学主管助理 ¥4.5~6K/月 (3-4K/月) 长寿区-渡舟 经验≥1年 23:11
方案3、学生有自己的方法及技巧4、并配合主讲老师完成学生的管理及教学补充说明:1、专业知识过硬2、热爱教育事业3、对孩子有耐心4、有极强的责任心5、重庆周三周四上班,周五周六周日长寿校区上课。
人事行政主管/经理 ¥6~8K/月 江北区-其他 经验≥4年 23:03
司的经营需要; 3、根据现有的编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需要,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 6、负责公司企业文化的建设工作;了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度,监督制度的执行,及时进行奖惩; 8、定期或者不定期全力组织公司的各项活动、提高公司的凝聚力; 9、定期与不定期与员工进行思想交流; 10、负责公司的会议管理、车辆管理、办公用品管理,合同管理等;11、公司各项专利的申报、资质办理及证照年检等等工作; 12、监督公司各项规章制度的执行; 任职要求:1、年龄:28-42岁,学历:本科及以上,专业:人力资源、工商管理等相关专业;2、 四年以上人事、行政管理工作经验,医药背景优先;3,能独立履行职责,熟悉人事六大模块及行政工作流程,全面掌握公司人事、行政管理知识; 4、擅长人才招聘与配置。在员工关系维护与处理方面有经验,有团队管理经验; 5、具有良好的职业道德,责任心强,较强的沟通协调能力、抗压力强,有团队协作精神; 6、具有上佳的文字撰写能力,逻辑思维能力、表达能力强;7、熟练使用OFFICE办公软件。
人事专员 ¥4~5K/月 江北区-其他 经验≥3年 23:03
调员工与层的关系,组织员工的活动;4·建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。任职要求:1·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;2·熟练招聘和薪酬核算板块;3·具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
养老院院长助理兼综合部主任 ¥6~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥6年 22:48
一.人事:1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。3.对接学校单位招聘实习生。4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额,对应管理实习生实习及相关补贴资料提交,申请实习生补贴。二. 人员培训管理:员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。三. 行政管理:1. 负责区级、市级质量评估,星级评定补贴申请及资料提交。2. 负责每年运营补贴申请及资料提交,星级评定补贴申请及资料提交。3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。四. 安全管理:1.负责消防设施维保、问题巡查、维修、上报及年度检测。2. 按照要求定期安全培训、演习。3. 每日各类安全资料填报。五. 外联工作:1. 对接社区、街道、民政局、市场监管局、消防支队工作开展。2. 对接各项安全检查、整改工作。
人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 22:48
人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、大专及以上的学历;2、3年以上人力资源工作经验优先考虑;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
养老院发药护士 ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 22:48
,接收、、分发长者的药品,为有需要的长者打胰岛素、处理伤口等医学护理工作。2.履行护士职责,负责分管长者的各项护理工作,包括健康教育及心理护理。3.根据本组长者病情指导一线护理员进行医学护理。4.严格执行操作规程、规章制度,协助护理部主任做好护理质量监控工作。5.制定本组危重长者的个性护理计划,督促检查护理措施的落实及效果评价。6. 与护理部主任一起对其分管长者进行护理评估和护理效果评价。7. 每月5天行政夜班值班,留守院内,处理夜班护理员处理不了的突发状况。8. 每周一次陪同医生查房并作记录,然后把医生查房结果告知家属。9.协助小组长做好小组内管理工作。10.服从公司合理工作安排,工作安排包含但不限于调岗、出差、借调、调动等。11.完成领导临时交办的其他任务。12.此岗位为养老院发药护士,需持有护士职业资格证书(或已取得护士职业资格)13. 由于上午上班时间较早,能住院内员工宿舍或者家住附近为佳。
库管 ¥3.5~4K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 22:08
执行库存流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。
渠道销售拓客经理 ¥8~15K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 12:01
全过程的;3、管理渠道合作伙伴,培训产品和市场竞争情况,帮助其建立健全服务于公司产品的组织架构、促进营运管理水平提高;4、帮助渠道伙伴分析目标区域内销售机会、有效提高项目成单效率;5、传达公司政策及信息,维护并巩固所管辖渠道的合作关系;6、提高渠道服务支持,协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。任职资格:1、有渠道销售经验优先考虑;2、有中医、医学、养生、营养学类等相关专业知识背景优秀考虑;3、优秀的人际交往能力,实践经验丰富;4、有上进心,良好的自我驱动能力和强力的责任感,团队意识强;5、对销售工作有强烈的热情,以销售作为自己的职业规划;工作时间:早九晚六,单双休。
营销企划经理 ¥8~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 21:54
力和团队能力。
人事行政招聘专员 ¥5~7K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 12:01
员工宿舍; 4、企业微信、小程序管理; 5、招聘; 6、领导交代的其它事宜。上班时间:8:30-18:00。