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汇博招聘 广安招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥3~5K/月 (3-4K/月) 巴南区-其他 经验≥1年 今天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
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人事专员

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  • 1年及以上(可接受应届生)
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  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
1.售后服务部门空缺岗位招聘

2.新人培训期间人文关怀

3.协助新人面试流程

人事助理双休 ¥4.5~7K/月 (4-6K/月) 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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人事助理双休

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周末双休 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 人才奖励奖 季度/年度奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。

任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗,普通话标准;

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

4.年龄23-45

人事招聘经理 ¥5~8K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

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人事招聘经理

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岗位职责:
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1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄25岁,大专及以上学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周一至周五,周末双休。

人力资源专员(朝九晚五 双休) ¥3~6K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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人力资源专员(朝九晚五 双休)

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周末双休

岗位职责:
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1.根据需求及计划,实施招聘工作:发布招聘信息、

筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库,储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道,确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录,建立员工面试档案。

任职资格:

1.大专及以上学历,有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧,熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力,行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责,积极主动,服从上级领导安排

人事行政主管助理 双休不加班 ¥3~5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 今天

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中国平安沙坪坝支公司

人事行政主管助理 双休不加班

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岗位职责:
1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪及入职后人员维护;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;

7、培训新员工公司工作系统及客户维护等

8、上级交代的其他工作,协助销售。

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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人事行政助理双休不加班

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补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

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福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

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1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


任职要求:


 1、年龄25-45岁,人力资源相关专业优先;


 2、有工作...

人事助理(双休) ¥3~4.5K/月 渝中区 经验不限 今天

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人事助理(双休)

  • ¥3~4.5K/月
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  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。

任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗

人事助理 周末双休 ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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  • 2人

周末双休 补充医疗保险 专业培训 绩效奖金 双休

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

人事助理 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 江北区-江北城 经验不限 昨天

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1、负责团队人力资源工作

2、协助营业处经理完成团队日常报表数据统计工作。

3、协助营业处主管完成各项活动组织,准备及活动现场流程管控。

4、对接公司各部门完成日常工作运营流程。

任职要求:

1.21岁以上、大学以上学历,专业不限。

2.形象气质佳,普通话标准,沟通能力强。

3.熟练运用各项办公软件。

福利待遇:

底薪3000+部门绩效,法定节假日,周末双休,转正后享受医疗、意外等各种福利保障。

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