有关要求
1.每位应聘者仅可申报1个岗位。
2.提交材料:证件照、身份证、学历学位证、专业技术资格证明书等应聘岗位相关的证明材料(扫描件),证明材料命名格式为“姓名+文件内容”(例:张某+身份证)
3.应聘者将上述材料的电子版压缩为一个不超过10M的压缩包,命名为“应聘岗位+姓名”,与《公开竞聘报名表》同时发送至指定邮箱。
4.通过资格审查者,综合测评具体事宜另行通知,请保持通讯畅通。
5.公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密,竞聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
工作程序
公开竞聘工作分为资格审查、综合测评、组织考察、公示、聘用五个阶段,具体包含信息发布、报名与资格审查、笔试、面试、确定考察人选、组织考察、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序。