一、研究方向

  1.证券市场改革与投资者服务

  相关专业：金融学、经济学、法学、工商管理、计算机、信息系统等

  2.新发展阶段证券公司战略转型与业务优化

  相关专业：金融学、经济学、管理学、法学、网络安全、云计算等

  3.金融科技与创新应用

  相关专业：计算机、控制科学与工程、经济学、人工智能、大数据、区块链等

  4.财务管理与风险控制

  相关专业：财务、经济学、管理学、金融学、法学、会计、审计等

  5.环境、社会与治理（ESG）与可持续发展

  相关专业：经济学、工程学、环境科学、社会科学、能源、可持续发展、管理学等

二、应聘要求和工作地点

  1.基本要求：年龄35周岁及以下，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，身体健康，能够尽职尽责全脱产从事博士后研究工作。

  2.学历要求：取得与研究方向相关专业的博士学位不超过3年，或即将取得相关专业的博士学位。

  3.专业能力和素质要求：具备从事证券业务所需的专业能力，掌握证券业务相关的专业知识；具有高度责任心和敬业精神，具备较强的中英文表达能力、科研能力、沟通能力和团队合作能力。

  4.工作地点：重庆市。

三、待遇介绍

  1.博士后研究人员将成为西南证券的正式员工。在获得相应的薪酬待遇和福利的同时，享受重庆市级、区级博士后政策支持。

  2.获得国家级、市级项目的优先推荐。推荐入选国家、省市级“博新计划”人选等博士后重点支持计划的同时，享受重庆英才计划“青年拔尖人才”推荐名额并直接进入评审环节。

  3.享受职称等绿色通道。博士后研究人员进站满1年，可申报认定副高级职称；博士后研究人员出站后从事专业技术工作最快1年，可申报评定正高级职称。

  4.优秀博士后人才将作为公司高端金融人才储备。

四、支持保障

  1.获得国家、省市级“博新计划”人选纳入“重庆英才服务卡A卡”类服务范围，其余博士后人才纳入“重庆英才服务卡B卡”服务范围，根据市和区县博士后人才服务指南，按规定享受个税减免、子女入学、医疗保健、休假疗养和学术交流、住房保障、旅游出行、配偶就业、交通便利等服务。以上支持政策以市和区县的具体规定为准。

  2.与国内一流博士后流动站或工作站合作，聘请相关领域资深学者作为博士后研究人员的学术导师，同时邀请公司领导或部门负责人等金融行业资深专家担任博士后的业务导师。公司各部门将大力配合博士后课题研究工作。