一、招聘原则

  秉持“德才兼备、素质综合和人岗相适”原则，坚持公开平等、竞争择优，实行公开招聘。

  二、招聘条件

  有下列情形之一的不属本次招聘范围

  1.反党反社会主义的人员；2.受过刑事处罚的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象尚在限制期内的人员；4.正在接受纪律审查和司法调查的人员；5.法律规定不得聘用的人员。

  三、招聘程序

  本次招聘采取“报名审查、笔试、面试、体检、考察、试用考核和签约聘用”的程序进行，具体流程如下：

  （一）报名审查。自本简章发布之日起至2024年3月20日止，考生通过指定邮箱投递报名表，同时提供考生居民身份证、毕业证书、学位证书和资格证扫描件（其中2024年应届高校毕业生需注明毕业院校、届次、专业并提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表扫描件），报名截止后2日内由丰都县供销社组织资格审查，电话通知符合条件的考生参考。

  （二）笔试。《行政职业能力倾向测试》（分值100分）+写作（分值100分），笔试开考比例3:1以上（若单个招聘岗位报考人数不足3人的，取消该招聘岗位）。笔试成绩电话通知考生，同时在丰都县供销社（丰都第二行政楼十楼）张贴公布。

  （三）面试。实行结构化面试（分值100分）。面试人选按招聘岗位3∶1的比例，根据笔试总成绩从高分到低分（遇第3名笔试总成绩相同的，取写作成绩高者）依次确定，面试成绩当场公布。

  （四）成绩计算。总成绩=（行测成绩+写作成绩）÷2×50%+面试成绩×50%。总成绩按百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数；遇总成绩相同的，取面试成绩高者。

  （五）体检。各招聘岗位总成绩第一名的考生，获得体检资格，自行到具有资质的县级以上医疗卫生机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）。在通知要求时间内向丰都县供销社提交体检报告。

  （六）考察。丰都县供销社组织对体检合格的考生进行综合考察，参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。

  （七）公示。考察合格的考生被确定为拟聘人员。具体名单在丰都县供销社官网上公示，公示期为5个工作日。

  招聘各环节的具体时间、地点以丰都县供销社正式通知为准。

  四、聘用及待遇

  （一）聘用关系。经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，在通知要求时间内到岗试用，试用期2个月。试用期满考核合格后，予以正式聘用。

  （二）服务期限。3年。

  （三）薪酬待遇。基本工资4000元/月，交纳“五险一金”，年度绩效奖金10000元，享受企业工会福利和差旅补助。

  五、纪律要求

  严肃招聘纪律，自觉接受纪检和社会监督，严禁徇私舞弊，若有采取不正当手段取得资格或考试成绩的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按有关规定追究当事人及相关责任人责任。