为推进产业研究工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘产业研究工作人员。

招聘岗位

产业研究主管1名。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄为18周岁以上、40周岁及以下(年龄计算截止时间为报名前1日);

4.全日制大学本科及以上学历，经济学、管理学、社会学、统计学、理工科(如材料、生物、电子等)等相关专业优先。具备复合型学术背景(如经济金融+理工科)者优先。

5. 3年及以上政策研究、咨询机构或政府智库的从业工作经验。

6. 熟悉具备敏锐的产业研究市场洞察力与资源整合能力，有行业资源者优先。

7. 具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。

岗位职责

1.负责开展产业趋势研究，分析行业动态、政策导向及市场变化，撰写研究报告;负责参与产业规划、政策制定与评估等项目，提供数据支持与专业建议;负责跟踪新兴技术、热点领域(如人工智能、新能源、生物医药等)的发展动态，撰写专题报告;负责参与完成课题申报、执行及相关交流沟通工作;负责参与产业论坛、研讨会等活动策划与实施，拓展行业资源与合作机会。

2.领导交办的其他任务。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间

即日起至5月26日(截止到18：00点)。

2.报名方式

通过邮箱：登陆可见提交《个人简历》。

(二)资格审查

根据招聘条件对报名人员进行初审筛查，通过者将电话或短信通知进入考核环节。

(三)考核

考核由中心组织，分为笔试和面试，主要考察岗位相关专业知识及综合能力。按照总成绩从高分到低分确定拟录用人选。

(四)体检和考察

根据考核成绩排名确定体检人员名单，体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，体检不合格的取消拟推荐资格。应对拟聘人员进行考察，考察内容主要包括遵纪守法情况、日常学习工作情况等。

(五)确定拟聘人选

整理初筛、笔试、面试、体检和考察相关材料，确定拟聘人员。

(六)聘用

按照规定，办理相关入职手续。

薪酬待遇

(一)薪酬待遇由基本工资+绩效工资组成，单位为其缴纳五险一金，具体以最终面议为准。

(二)单位提供工作用餐。

联系人及联系方式

联系人：庞老师

联系电话：登陆可见