本次应聘人员需具备良好的政治素质和道德品质，勤奋敬业，诚实守信，廉洁自律，无不良历史记录；有较强的沟通协调能力，良好的职业操守和较强的责任心，富有团队合作精神；服从工作安排，遵守各项规章制度。具备履职所需的心理素质和身体素质。

  具体岗位条件为：

  （一）中共党员；大学本科及以上学历，新闻宣传、中文及其他相关专业；

  （二）精通新闻宣传专业知识，办公软件应用；

  （三）熟悉党的路线、方针、政策；意识形态工作相关政策规定；新闻宣传业务流程及发展动向；机关事业单位、大中型国企新闻宣传制度、流程；信息安全等国家相关法律、法规；

  （四）了解集团所处行业相关知识；与新闻宣传业务相关的信息、法律等知识；

  （五）要求2年及以上新闻宣传相关工作经验（全日制研究生学历可适当放宽条件），具有机关事业单位、大中型国企相关工作经历优先。

  四、招聘程序及联系方式

  （一）简历投递

  （二）资格审查和简历筛选

  报名结束后，根据相应条件对应聘者进行资格审查和简历筛选，确定参加考核测试人员。

  资格审查工作贯穿公开招聘及入职全过程，应聘者对所提交材料的真实性负责。

  （三）考核测试

  考核测试包括笔试和面试。参加考核测试时，请携带本人有效身份证、学历、职称、执业资格等证明原件和实习经历材料等。

  （四）背景调查和体检

  根据考核测试、岗位需要等情况，综合考虑确定拟录用人员，开展背景调查及体检。

  （五）录用入职

  根据背景调查及体检情况确定录用人员，签订劳动合同（含试用期）。试用期满合格者予以聘用，试用期内被证明不合格者，取消聘用资格。薪酬按集团制度规定标准执行。

  五、其他事宜

  （一）应聘人员应确保提交的信息、材料真实、准确，一经发现伪造信息、弄虚作假的，视为不符合录用条件，入职前查实的立即取消应聘资格，入职后查实的立即解除劳动合同。

  （二）集团通过短信方式通知招聘事宜，未进入下一环节的不再另行通知。若因手机设置等自身原因未收到短信，则视为自动放弃参加考核。

  （三）集团对本简章及未尽事宜拥有最终解释权。