一、招聘原则

  按照“公开、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，根据报名情况和测试结果，择优聘用。

  二、招聘岗位、人数及相关要求

  招聘岗位、人数及相关要求详见附件1。

  三、招录人员基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，责任心强，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪行为。

  2.爱岗敬业，廉洁自律，具有较好的沟通协调能力、团队合作精神、应急处突能力。

  3.身体健康，无传染病或重大疾病，视觉、听觉正常，口齿清楚，能胜任倒班工作。

  4.截止2024年4月16日，年龄不超过35周岁，岗位有具体要求的除外；

  5.截止报名日期已取得毕业证书，并且能够在学信网查询出验证结果，或在中国留学网留学e网通查询出国（境）外学历学位认证结果。

  四、不予录用情形

  存在以下情形之一的，不属于招聘范围:

  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

  2.曾因违法行为，被行政拘留、收容教养、强制戒毒、治安处罚或受到党纪、政纪处分的；

  3.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；

  4.曾因违反相关规定，被单位辞退、开除公职或解除劳动合同的；

  5.被依法列入失信主体名单的或者有不良信用记录的；

  6.有吸毒、赌博等违法行为的；

  7.有精神病史的；

  8.其他不宜从事工作岗位的情形。

  五、报名

  报名时间：2024年4月16日—2024年4月22日20:00时止，逾期不再接受报名。

  报名方式及要求：

  1.应聘者通过登录指定网址查看招聘简章进行网上报名，不接受现场报名。

  2.应聘者申报具体岗位应符合该岗位的专业及相关要求，不符合的，不能通过资格审核。

  3.应聘者应完整填写报名系统中的所有信息（必填项和选填项须全部填写），信息填写不完整或不准确的，不能通过资格审核。

  4.应聘者应提供身份证、毕业证书、毕业证书的验证认证结果等材料，并将以下所述材料上传图片至报名系统对应栏目中。材料具体上传内容：身份证；毕业证书、学位证书；教育部学历在线验证报告、中国留学网留学e网通国（境）外学历学位认证书；岗位要求具备或持有的资格证书（详见岗位要求）。未提供相关材料的，不能通过资格审核。

  5、有近亲属在重庆机场集团任职的应按要求填写机场近亲属任职情况说明（详见附件2），上传至报名系统对应栏目中。应聘者未如实填报近亲属情况，或未填报近亲属但在后续环节被发现的，一经查实，直接取消招录资格。

  6、应聘者的信息填写及材料提供应真实、完整、有效，否则不能通过资格审核。

  其他注意事项

  1.每个应聘者只能报名一个岗位，申报多于一个岗位的应聘者将被取消资格。

  2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，直接取消招录资格，已签订劳动合同的，立即解除劳动合同。

  3.严格招聘工作纪律规范，严禁以权谋私、说情打招呼等违规违纪行为，一经查实，严肃处理。

  4.应聘者往返交通费、住宿费、体检费等费用自理。

  六、招聘程序

  招聘程序包括资格审查、笔试、面试、心理测试、背景调查、体检等环节。

  七、通知形式

  报名结束后将以电子邮件、短信或电话的一种或多种形式通知进入后续环节的应聘者，请应聘者正确填写各种联系方式，并注意查收相关信息。未在规定时间内对通知进行响应的，将视为自动放弃。

  八、其他

  1.为防范招聘中的风险，应聘者可对相关问题进行举报。监督电话接听时间为工作日09:00-17:00，不接受除违规违纪问题之外的咨询。

  2.本简章由重庆机场信息通信网络有限公司进行解释，其他未尽事宜，另行通知。