汇博招聘 涪陵招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
正宇混凝土
51-100人 | 民营 | 建筑工程
1、起草年初全公司的工作计划及年终全公司的工作总结、报告、文件等各类公文。
2、做好总经理的日常事务工作,处理总经理授权的其他事务。
3、主要负责公司的行政管理(公章、档案室、办公耗材、后勤、小车班、人力资源等)。
4、关注公司内各部门信息沟通执行情况,及时上报和传达上级的各项指令;
5、做好对外公共关系,处理好相关的商务接待工作;
6、完成董事长交办的其他工作、协调及落实任务。
7、工作认真、细心、责任心强,有工作激情。良好的职业操守和保密工作。
8、善于学习,有很强的判断和执行能力。
补充说明:
做过行政方面的工作者优先,善于与各部门沟通,办事能力强。年底有绩效考核。
众立实业集团
101-500人 | 民营 | 房产开发
1、掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理;
2、参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;
3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;
4、监督指导工作计划的落实;
5、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
6、制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;
7、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;
8、监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
9、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;
10、负责公司...
重庆市涪陵三峡铁水物流有限公司
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、起草拟写和落实公司工作计划、总结,并以此进行检查、考核和奖惩,开展年度总结评比和表彰工作
2、参与起草、修订公司综合管理各项规章制度、绩效考核,各部门职责权限划分,岗位职责制、薪酬方案等的制订,协助领导做好公司治理的相关工作
3、在董事长领导下,负责公司人力资源管理工作,协助领导对公司中层管理人员和部门主管、办事处主任进行考察、选拔和审核,报总经理、董事长聘免
4、负责筹办公司股东会、董事会、总经理办公会、员工大会及其他综合性会议,整理、完善会议纪要,督办会议议定事项的落实
5、组织起草和审核以公司名义发出的行政公文,负责处理外来文件资料并按规定呈报、传阅、催办
6、公司各类合同...
正宇混凝土
51-100人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1、做好公司来客来访的接待工作;
2、负责总经理室的接待服务工作;
3、总经理临时交办的其他工作。
4、形象气质较好;
5、上级领导交办的其他事务;
6、协助对外联络与接待工作;
7、从事过相关工作者优先,善于沟通交流,吃苦耐劳,服从领导安排上级领导交办的其他事务。
8、非诚勿扰。
补充说明:
女性,35岁以下,身高160cm以上,形象气质佳,会基本的接待礼仪,会基本电脑操作。
海源怡生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境;
6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
8、协助对外联络与接待工作。
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理;
2、负责公司会议、重大活动组织筹备工作;
3、负责公司企业文化建设,办公室管理、商务礼仪管理;
4、负责公司外联工作;
5、负责公司公文写作;
岗位要求:
1、女性,25-40岁,大专及以上学历,形象气质佳;行政管理、工商管理等相关专业;
2、熟练掌握办公室管理工作及外联工作,有同岗位工作经验优先;
3、有扎实的文字功底、商务沟通协调能力、语言表达能力;
4、有商务接待方面的礼仪知识;
5、注意上班地点在涪陵。
重庆航程工程咨询有限公司
50人以下 | | 建筑工程
工作内容:1、负责公司行政人事日常管理工作,确保办公室运作顺畅;2、管理公司固定资产和流动资产,确保资产的合理使用和保管。岗位要求:1、具备良好的组织和协调能力,能够高效处理多任务并解决问题;2、熟悉相关行政人事法规,能够为公司提供合规的行政支持;3、具有良好的沟通能力,能够与团队和外部合作伙伴建立良好的工作关系。
重庆江陶科技有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
岗位职责1、根据公司发展战略制定人力资源发展规划,参与拟订并落实公司各项管理制度,带领人力资源和行政团队为公司各部门提供专业、高效的业务支持;2、制定并落实人才吸引和发展策略,为组织的可持续发展建立优秀的人才供给机制,树立良好雇主品牌;3、通过招聘,绩效考核和薪酬管理等工具,为组织诊断提供依据,推动组织变革,提高公司运作效率;4、负责公司文化建设,保持积极的团队氛围和向上的奋斗精神;5、负责公司内部工作关系的协调,建立良好沟通渠道,及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题;6、做好公司与政府部门、社会团体及客户的外联和接待工作,如工商、税务、消防、公安、执法大队、安监等,维护公司良好的公共关系...
钰淳汽车配件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、协助对外联络与接待工作;
3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责公司公文事务管理;
5、上级交办的其他事务。
明龙运输
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
1、协助建立及完善项目公司行政后勤管理体系(制度、流程)。2、编制项目公司行政费用预算,并控制费用在预算内执行。3、协助集团管理体系搭建,负责项目公司行政、后勤管理制度,优化工作流程,组织、协调监督、制度的.落实。4、对所主管部门的安全生产负全面责任
任职要求
语言要求:不限1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、有一年以上运输行业工作经验优先; 3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务; 4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系; 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,...
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涪陵区行政主管/经理工资
平均月薪:¥5994
薪资区间:3000-15000元/月
78
个岗位
学历要求分析
涪陵区行政主管/经理需要什么学历?
不限学历占
50%
, 高中占
1.6%
, 大专占
30.6%
, 本科占
17.7%
。
经验要求分析
涪陵区行政主管/经理需要什么经验?
不限经验占
20.9%
, 1年以内占
1.6%
, 1-3年占
33.8%
, 3-5年占
29%
, 5-10年占
11.2%
, 10年及以上占
3.2%
。
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周女士
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