1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

2、有一定的沟通能力及市场拓展技能。

提成：提成比例15%-40%

试用：试用薪资不打折

发薪日：每月15日发薪

福利说明

薪资说明：底薪4.2-6K+提成(提成比例15%-40%)、每月15日发薪

社保类型：公积金、五险

生活补贴：零食下午茶

激励培养：朝九晚六、带薪年假、绩效奖金、节日礼金

岗位职责 职责相符度：4.3分 (高) /3人反馈

不管您是宝妈还是待业青年，我们需要有挣钱欲望求上进的您，如果您正好是就请加入我们吧！您尽管努力，其他的交给公司。公司提供绝对的精准资源与渠道平台，一带一的帮带，不画大饼，付出定有回报！

行业正处于快速发展期，且市场需求大，请相信选对行业很重要！

【岗位职责】

1.受理主动在线上...

薪资说明：底薪5-10K+提成、每月15日发薪

岗位职责

运动培训招生 艺术招生 早教招生

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，特别优秀可放宽要求；

2、1年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数8人以上，5年以上招生领域...

1.大平台，资源精准，我们不打白名单

2.薪资重庆天花板

3.法定节假日全部正常放假

4.可接受无经验，跨行业

5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资

6.入职有培训入组有师父一带一

7.交通便捷地铁口三、你们关心的薪酬：

1.薪资架构为底薪永久6000+40%提成+3W奖金+福利。新人前期保底到手12000！后期绩效都能拿到3W+

2.法定节假日正常休四、福利待遇：

1.每周四下午茶

2.法定节假日礼品

3.茶吧冰箱微波炉齐全

4.法定...

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及...

一、福利待遇

薪酬结构：基本工资3500+（绩效） 提成（高达15%）（综合工资高达10K以上 ）

工作时间：早九晚五、做五休二（双休）、(午休1.5个小时）享法定节假日

2利用提供的资源，准确地了解客户信息，把握客户税务要求，定制税务筹划方案。

3、跟进潜在客户，并为资深销售提供意向商机派出，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化。

4、有效进行客户关系的维护于发展，提升客户满意度，回收相关服务款项，取得长期的共赢合作关系。

二、任职资格

1、中专以上学历，专业不限，年龄20—38之...