2.负责本部门培训计划的制定并组织实施；

3.负责部门年度、月度计划的制定并组织实施；

4.负责配合公司对部门人员的招聘、考核及本部门档案资料的保管工作；

5.负责物业产权资料、综合竣工验收资料、施工设计资料及其他设施设备等移交资料的保管；

6.负责部门各类服务资料的保管；

7.负责设施设备运行及维护管理；

8.负责设施设备年度维修保养计划的制定并组织实施；

9.协助新项目的前期介入工作，并对工程设计提出建议；

10.协助管理小区的接管验收工作；

11.负责跟进工程遗留问题及整改进度；

12.协助客户中心共同完成...

1、负责物业费的催收工作，参与物业交付、接管验收工作

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴

6、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

7、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

薪资待遇：3000-4800元/月；五险；

工作时间：8:30-18:00。