公司行政管理体系(制度、流程)。2、编制项目公司行政费用预算，并控制费用在预算内执行。3、协助集团管理体系搭建，负责项目公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、制度的.落实。4、对所主管部门的安全生产负全面责任任职要求语言要求：不限1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系； 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求； 9、按时完成公司领导交办的其他工作。
理等员工保障工作，提高员工满意度。任职要求：1、有餐饮开店经营经验优先，可入股；2、良好的管理、沟通、协调能力；3、具备丰富店面筹备经验，认同公司文化。
料及相关资料等。职位要求：1、高中及以上学历，2、致力于长期在工程测量技术行业发展，3、适应工地生活，工作地点全国各地路桥隧，4、服从公司安排，5、党员，退伍军人优先，6、土木，建筑，造价专业优先，其余非本专业学的时间要长点，7、欢迎房建测量转路桥隧测量，房建测量学2个月就能学会。8、公司是一家为高速公路、高速铁路、地铁、市政道路及管网、水利水电设施、军事设施等输送测量技术人才和内业资料人才全国性的大型综合性公司，学徒学成后一直在公司有稳定的长期性的工作和持续性的收入。承接在建项目1000余个，上一项目完工后安排下一项目。公司测量技术人员和内业资料人员2000余人。
公耗材、、小车班、人力资源等）。4、关注公司内各部门信息沟通执行情况，及时上报和传达上级的各项指令；5、做好对外公共关系，处理好相关的商务接待工作；6、完成董事长交办的其他工作、协调及落实任务。7、工作认真、细心、责任心强，有工作激情。良好的职业操守和保密工作。8、善于学习，有很强的判断和执行能力。补充说明：做过行政方面的工作者优先，善于与各部门沟通，办事能力强。年底有绩效考核。
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