1、按分公司整体营销政策及阶段性业务计划，按步骤落实执行；

2、负责分公司产品终端的日常拜访及维护工作；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、负责辖区终端客户的开发和管理；

5、负责市场信息收集与反馈。

补充说明：

有C1驾照

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1.负责课程的推广、宣传工作，包括提供专业的课程体系讲解，为家长介绍其孩子需求的专业，促成签约开始学习课程。

2.每月认真完成工作计划及规定的课程内容。

3.与家长和学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

4.定期参加会议和培训，服从上级领导的安排。

5.负责家长咨询，记录和及时回访跟进。

6.热情大方的接待家长，认真专业的向家长介绍课程和学校提供各项服务。

7.了解教学内容，熟悉学校教学体系。

任职要求：

1.可接受应届生或无相关经验人员，但需要学习态度端正；

2.由于我们是教培行业，必须要有强烈的责任心、上进心；

3.有教培行业者及招生经验者优先。

岗位福利：

1.月薪：5...

工作内容:依据银行提供的金融用户，通过电话外呼，引导客户从微信公众号里注册微众银行信贷产品申请额度，针对成功授信额度的用户进行用信(借款)邀约。

工作性质:全天主动电话外呼营销工作。

工作地址：涪陵区兴华东路金渠创新创业基地 

交通路线：涪陵主城区可乘坐公交105、115、101、306坐到兴华花园站再步行三分钟可到

2、了解客户需求，提供合适房源；

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；

4、协助客户及业主办理后续业务。

【岗位要求】：

1、专业不限，学历不限，工作经验不限，年龄18岁至40岁之间；

2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；

3、有良好的销售服务意识。

【薪酬福利】：

1、薪资：新人底薪3000+提成

             有一年行业经验者：60%-70%；

2、培...

2、了解客户需求，提供合适房源；

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；

4、协助客户及业主办理后续业务。

2、了解客户需求，提供合适房源；

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；

4、协助客户及业主办理后续业务。

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；

3、陪同客户看房,协助楼盘驻场进行谈判,促成交易；

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系

2、一年以上员工月薪可达8000元以上，30%员工已晋升为店长或区域经理；

3、就近安排工作；

4、晋升平台：销售代表店长区域经理大区总监公司合伙人；

5、根据业绩店面或者区域每月举行聚餐+外出旅游；

6、无经验员工有师傅带，手把手教程+一对一培训。

岗位职责：

1、负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；

3、陪同客户看房,协助楼盘驻场...

工作时间:9:00-18:30长白班，周未单双休

1、初中、中专、高中及以上学历，男女不限，有客户运营客服工作经验优先;(接受实习生、应届生)

2、会普通话接打电话、电脑打字和基本电脑操作;

3、服务意识和责任意识强，有销售和客服经验优先;

4、综合收入 3000-8000。

员工福利:午休 1.5小时，免费培训，享受培训期间补贴 30元/天

熟悉后轻松拿4000元努力点可拿8000元

工作时间：9：00-18：30   长白班，周末单双休

1、初中、中专、高中及以上学历，男女不限，有客户运营客服工作经验优先；（接受实习生、应届生）

2、会普通话接打电话、电脑打字和基本电脑操作；

3、服务意识和责任意识强，有销售和客服经验优先；

4、善于沟通，吃苦耐劳，有朝气，有冲劲，征信良好，无犯罪记录，身体健康。

薪资：底薪2000-2500；绩效（0-2200）+日奖励（每天用信和授信个数排名前5，有30-50元奖金）；活动奖金，每天完成对应...

  男50岁内，女45岁内            

两班倒早7—晚7，半月倒一次班，没有厂车，乘坐公交很方便。

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

工作时间:9:00-18:30长白班，周末单双休

1、初中、中专、高中及以上学历，男女不限，有客户运营客服工作经验优先，(接受实习生、应届生)

2、会普通话接打电话、电脑打字和基本电脑操作:

3、服务意识和责任意识强，有销售和客服经验优先:

4、善于沟通，吃苦耐劳，有朝气，有冲劲，征信良好，无犯罪记录，身体健康。

工作内容:依据银行提供的金融用户，通过电话外呼，引导客户从微信公众号里注册微众银行信贷产品申请额度，针对成功授信额度的用户进行用信(借款)邀约。

薪资收入:

底薪：2200/2500.

绩效奖金：绩效(0-2200)+日奖

励(每天用信和授信个数排名...

1.组装，要求45岁以下，男女不限，底薪2100+加班工资，工作餐，有厂车两班倒。

2.质检，要求：30～40之间，男女不限，做事细心，责任心强，两班倒，有质检经验，工资4000左右

3.质量工程师，要求40以下，学历本科，有三年以上经验，6000-8000。

以上岗位全部有厂车接送

龙桥高薪企业招聘岗位如下：

产品清洁、打磨、龙门、测试，自动焊 摩擦焊，翻版，30人：  男女不限、45岁以下              

两班倒早7—晚7，半月倒一次班，没有厂车，乘坐公交很方便。

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

2.热加工车间:机修岗位1名，35岁以下，男性，三班倒，综合工资4500左右

3.涂装车间:上下件1名，35岁，男性，三班倒，综合工资4500左右

4.检验员  女生   35岁以内    ，三班倒，综合工资4500左右

5.叉车工，（电叉和油叉都有）男性，35岁以下，三班倒，综合工资4500左右

6.保安:35岁以下，男性     三班两倒，工资3500-4000

入职一个月之内购买社保，高温补助，生活补助  厂车接送

龙桥高薪企业招聘岗位如下：

产品清洁、打磨、龙门、测试，自动焊 摩擦焊，翻版，30人：  男女不限、45岁以下              

两班倒早7—晚7，半月倒一次班，没有厂车，乘坐公交很方便。

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

1.负责制订物业客户服务管理制度、方案和工作计划，带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划；

2.负责物业客服员业务培训的策划、组织、实施、考核以及部门员工日常工作的指导、检查、监督和考核；

3.负责辖区内发生的重大投诉和重要业主投诉的跟进、处理；

4.负责辖区内物业服务费收缴工作，对长期欠费、恶意欠费的重点业户进行跟进、处理；

5.负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行调查、处理、回访；

6.负责辖区内的社区文化及宣传工作；

7.审核客服接待记录，并做好相应档案归档工作；

8.督促客服中心及时做好工作周报、月报工作。

任职要求：

1. 年龄38岁以内，女性身高162CM以上...

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实...

一、品质版块：

1.推动各项目品质提升和品质管理工作，对各个项目的标准和规范进行审核，提升规范和标准工作水平。

2.监督检查提升各模块的服务品质，组织专项检查和督导执行情况。

3.不定期对项目进行品质检查，形成分析报告，并督促问题的整改落实到位。

4.确保员工仪容仪表统一化、规范化，在公司管理手册的指导下，做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。

5.协助各个项目部门的投诉事件以及满意度和收费率的提升。

6.检查各个项目的风险管理现状，及时发现风险，提出整改和防范措施。

7.按照公司的品质监督和品质考核，提出整改意见。指定品质提升计划，制定方案并实施，组织品质学习，解决遇...

1.推动各项目品质提升和品质管理工作，对各个项目的标准和规范进行审核，提升规范和标准工作水平。

2.监督检查提升各模块的服务品质，组织专项检查和督导执行情况。

3.不定期对项目进行品质检查，形成分析报告，并督促问题的整改落实到位。

4.确保员工仪容仪表统一化、规范化，在公司管理手册的指导下，做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。

5.协助各个项目部门的投诉事件以及满意度和收费率的提升。

6.检查各个项目的风险管理现状，及时发现风险，提出整改和防范措施。

7.按照公司的品质监督和品质考核，提出整改意见。指定品质提升计划，制定方案并实施，组织品质学习，解决遇到的相关问题。

...

1.前厅经理的领导下，负责做好服务区域的分配管理工作，保证前厅各项工作任务有序完成，确保顾客满意。

2.对前厅工作提出合理化建议并汇报前厅经理。

3.负责拟定前厅所需低值易耗品及其他服务用品计划，并按时按需领用，确保工作所需，无浪费。（如餐巾纸、筷子、牙签、垃圾袋等）。

4.保持学习习惯，提高业务技能培训员工提高服务水平。

5.组织监督前厅人员完成清洁卫生、安全设备、设施保养工作。

6.负责服务技能的培训，共同营造良好服务氛围。

7.有针对性制订员工的培训计划，并上报前厅经理审核。

8.处理餐厅突发事件及顾客投诉，并上报前厅经理及值班经理。

9.了解当日订餐情况，...