1、 熟悉化工企业备品备件及试剂，执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、 负责采购订单制作、确认、安排发货、跟踪到货以及售后服务；

3、 执行并完善成本降低及控制方案；

4、 开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

6、   有化工行业采购工作经验者优先。

7、   英语专四或以上，口语流利、沟通能力强。

岗位职责：

1.配合公司，推进公司信息化项目沟通和执行，如对外、对内APP等；

2.熟悉操作物业管理相关系统、对接处理日常办公软件异常问题、配合项目规范企业微信使用；

3.熟悉ERP系统操作，有物业客服或品质管理相关经验；

4.有一定文字功底；

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.有物业公司相关工作经验优先；

3.良好的沟通协调能力、计划执行力，服务意识较强；

1、 全面熟悉国家财经政策、财务会计制度、费用开支范围和标准

2、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

8、必须要有会计资格证书

9、核对相关数据。

补充说明

1、有过关于建筑工程方面经验的优先

2、薪资可以面议

1、承担公司原料、包装、成品的产品抽样和检验工作，做好检验原始记录，出具产品质检报告书，能独立完成相关的化学分析；

2、负责实验室标准溶液的配置,标定,非标准溶液,指示剂的配置等工作；

3、做好工作现场的卫生清洁工作，确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录，对化验数据严格保守秘密；

 4、识别和记录产品质量问题，提出纠正措施，并通过再检验来验证纠正措施的实施效果；

 5、协助部门经理处理进料出现的质量异常问题和不合格原辅材料的退换货工作；

 6、负责对供应商的交货质量进行统计、整理和分析，并上报部门经理；

 7、上级交办的其他工作任务。

补充说明：

1.大专及以上学历、化工化学专业优先；

...

岗位职责：

1、负责公司账务处理日常工作。

2、负责财务报税的处理工作。

3、负责公司的成本预算、分析、报送等相关工作。

4、按照要求编制各种财务报表。

5、主持公司全面财务会计工作。

6、完成领导交办的其它工作。

任职条件：

年龄35周岁以下，本科及以上学历，持有初级及以上会计证书，会计学、金融学、会计电算化等专业、两年及以上会计、出纳相关工作经验，擅长财务管理，税务筹划，经营分析等工作。（优秀者条件可适当放宽）

1.本科及以上学历，人力资源、法学、行政专业者优先，形象气质佳，反应灵活，沟通能力良好；

2.新入职人员资料录入人力资源系统；人事档案管理；负责劳动及劳务合同的签订及管理；离职手续办理；

3.统筹考勤组事务；

4.各项报表、数据及内部相关工作的跟进；内审及外审的跟进；

5.负责全厂员工处分记录的整理及统计分析；

6.负责本部门通知、受控文件的管控；负责部门目标/指标值实现情况统计分析；负责部门会议安排。

1、根据记账凭证报销内容收付款项；

2、对票据进行日常监管，保管好各类凭据、票据等；

3、负责出纳基本工作,按规定登记现金日记帐和银行存款日记帐；

4、员工社保增加减少的办理；

5、项目各个部门的衔接；

6、项目资料整理，归档；

7、办公室卫生打扫；

8、领导安排的其他事情。

大专以上文凭，有建筑公司相关工作经验优先。转正后买五险

岗位职责：

1、对车库车辆进出管理及认真做好登记工作；

2、加强日常及夜间管辖区域巡逻，作好防盗、防火安全工作；

3、 消防器材的日常检查工作；

4、 部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、60-65岁，身高170cm以上，身体健康；

2、无不良嗜好；

3、能吃苦耐劳，接受夜班；（夫妻岗也可以）

4、退伍军人优先考虑。

1、负责燕安居等产品销售；

2、负责进出库管理及库房管理工作；

3、负责客户维护及送货服务；

4、负责运营店日常接待工作；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有驾照，能独立驾驶车辆；

2、有相关销售工作经验；

3、有接待服务经验。

岗位职责：

1、负责移动互联网自媒体平台（微信公众号、抖音微博、快手、小红书等）的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营短视频账号；

3、负责策划并执行各大短视频平台营销线日常活动及跟踪维护；

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，转化销售率，并及时与粉丝互动。

5、拍摄和剪辑视频。

任职要求：

1、年龄22-35岁，大专及以上文凭，新媒体运营相关专业优先，有较强的文案编辑能力。

2、能对销售的产品进行拍摄和剪辑，上传至抖音等短视频平台进行运营集客；

3、对短视频平台变现有想法，有激情；

4、吃苦耐劳、有团队合作精神，沟通能力、执行能力强，思维活跃、富有创意。

岗位职责：

1、负责药品销售工作，指导顾客合理用药，对消费者健康负责；

2、按要求做好门店商品管理；

3、按要求做好门店卖场管理；

4、学习产品、专业知识，不断提升业务

岗位要求：

1、有销售经验；

2、有亲和力，爱学习；

3、年龄30～42岁之间的优先考虑

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、每月提供进销存报表；

7、其他临时性事务...

由于公司发展，现自建厂房，需一名懂报批报建等项目的资料员。

后期维护，后勤等。

要求：会驾驶，善于沟通，情绪稳定，男士优先

有意者直接联系邓老师

岗位职责：

1、负责车间设备的维修，故障诊断和排除，并做好登记；

2、负责对车间设备进行巡查点检，发现问题及时处理或上报领导；

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

5、及时完成领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、学历：中专以上学历，机电相关专业优先

2、经验要求：具有机电设备维护、保养等方面2年以上工作经验，从事电工作业2年以上且具备电工证。

综合薪资：6000-7000元左右

工作时间：两班倒10小时

福利待遇：

五险、提供食宿、培训晋升空间、夜班补助、全勤奖、工龄工资、质量奖

1、负责设备的保养及维修；

2、新建生产线或设施的安装；

3、制作、安装机械构件、管路和设备改造；

4、按照机务主管安排工作任务及时完成。

岗位职责：

1、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责，按公司要求对项目公共区域进行定期大扫除；

2、巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录;

3、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

任职要求：

1、年齢45-55岁，男女不限、无疾病。

2、有商业综合体、物业保洁工作经验者优先

岗位职责：

1、负责公司售后部门文档的编制及管理；

2、负责对接公司客户沟通及工作反馈汇报；

3、协调客户需求，处理客户异议，完成客户交办的合约工作；

4、负责公司售后部门相关的行政人事管理；

5、领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 大专以上，细心，踏实；

2. 熟练使用办公软件，会批量处理图形软件优先；

3. 热情大方，善于沟通和表达。

工作地点： 重庆市涪陵区崇义街道桥南大道6号数字化城市管理中心

职位福利：五险、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、生日补贴、工龄工资

1.负责招标信息收集、报名、招标文件购买、编制投标文件、开标等工作；

2.负责提供相关数据，协助领导作出最终投标策略；

3.标书完成整理工作，保证金管理工作。

补充说明：

其他要求：

1、专业不限，学历要求本科及以上。

2、有招投标工作经验。

3、有较强抗压能力。

1、协助部门负责人对公司整体的业务规划，进行现场运营管理；

2、协助执行年度运营工作计划，并确保完成各项工作指标；

3、监控现场运营流程，控制运营成本，协助市场部为客户提供优质的物流方案；

4、为内部及相关部门做好数据记录、提供数据对接、协助财务部对公司整体运营状况做出分析；

5、负责现场运营管理，协调各运营环节，以解决运营困难； 

6、与客户建立良好的关系，分析客户需求及时反馈 。

补充说明：

1、限男性，40岁以下，大专以上学历；

2、物流行业现场运营管理相关工作经验2年以上；

3、性格沉稳，沟通协调能力较强，擅于与人打交道；

4、持C2驾照，熟练驾驶小车；

5、一经录...

岗位职责：

1、实施选拔任用工作程序，指导并支持区域内各工厂完成本单位干部管理工作；

2、负责人事档案审核工作，及时整理归档选拔任用全纪实材料；

3、负责薪资核算相关工作，定期开展薪酬调研并出具分析报告；

4、撰写专题报告、讲话提纲、工作总结等文字材料；

5、完成部门其他日常工作。

职位条件：

1、35岁以下，中共党员，本科及以上学历。人力资源管理、工商管理、劳动关系管理等相关专业；

2、具有2年以上干部管理、人事档案管理、薪酬管理相关工作经验；

3、具有经济师、人力资源管理师等证书优先；

4、政治立场坚定，政治素质和思想理论水平较高。具有较强的沟通和组织协调能力、公文...