岗位职责：

1、全面负责公司生产管理工作，提高生产效率；

2、根据公司下达的生产任务，保障生产正常运行，按时完成生产目标任务；

3、协调各项资源，对生产中出现的各种问题进行及时解决；

3、负责厂里组织管理、人员配置、设备配置、质量管理、生产计划安排、6S管理等；

4、根据公司下达的成本控制目标，每月组织对成本目标达成情况进行分析；

5、组织工厂质量体系的开展，保障质量体系的有效运行；

6、对生产过程不断优化，提升产能和效率；

7、工厂安全及卫生管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，制造业管理专业；

2、5年以上制造业工厂管理经验，有汽车配件行业经验者优先；

3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥...

1、负责产品的标定测试及试验，完成实验数据的分析，测试报告撰写等；

2、编写测试用例与自动化测试脚本开发，准备测试数据，搭建与验证测试环境,更新应用程序，参与部署测试系统等；

3、监督控制测试工作的质量与进度，负责测试过程管理； 

4、编写、修改及执行测试计划以确保产品功能和软件及其升级版本的有效性和可靠性； 

5、跟踪测试故障，建立测试故障以及故障问题的解决记录数据库。

6、口齿伶俐、形象气质佳，会开手动挡机动车辆。

7、此岗位会涉及到出差。

补充说明：

车辆工程专业，机械制造专业，化工化学专业，

1.在技术部长领导下，负责产品技术、产品升级、模型打样等部门工作。

2.负责设备操作、产品模具制作等方面的生产技术管理工作。

3.对新产品、新项目的进入，做好技术研发与配套支持工作。

4.协助生产部、按生产计划配合进行作业。

5.负责完成本部门相关图纸、报表。

6.协助执行质量标准化管理工作。

7.协助编制审定安全技术规程、操作规程、作业规程，并检查规程制度贯彻执行情况。

8.积极推广应用新技术、新材料、新工艺，并在生产实践中进行小改革、小革新，促进产品创新工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，汽车零部件相关专业。

2.三年以上汽车零部件的机加技术经验，有汽车三元催化器从...

岗位职责：1、 负责市场调研和需求分析，制定区域目标，年度销售的预测，目标的制定及分解；

2、销售方案确定、根据目标分解落地

3、负责账款回收跟进；

4、负责客户管理及周期性客户活动计划安排

5、负责新渠道拓展和管理

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有食品销售工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

6、男性优先。

岗位职责：

1、挖掘、维护区域市场（河南）的客户信息，进行有效过滤、市场开发，完成销售指标；

2、与客户沟通，建立客户关系；

3、执行区域内促销活动；

4、对有意向客户进行跟踪，完成营销任务定额；

5、协调本区域内的销售工作与市场工作；

6、组织协调好负责经销商；

7、做好负责区域内的经销商进销存管理；

8、合同执行过程中认真跟进，为客户提供优质服务。

任职要求：

1、大专以上学历，23-30岁左右，具有调味品、粮油3年以上销售与管理经验；

2、具有3年以上快速消费品渠道销售经历；

3、能吃苦、耐劳，有创新精神，良好的团队...

岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作能力；

5、负责来访的接待、商务随行（重庆九龙坡、涪陵），及公共关系处理等；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科学历，中文系专业；

2、一年以上办公室人事工作经验；

3、30岁以内，形象气质佳；

4、熟练操作办公软件（EXCEL   PPT)；

5、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极；

6、女性优先。

...

岗位职责和待遇：1、负责公司合作商户物品的指定运送、数量清点；2、协助处理维护好客户关系；3、不得私自扣押公司货款。4、试用期后公司每月提供500元食宿补贴；月平均到手收入8000-12000元左右，表现优秀的有年终奖励。5、工作时间：每日上午7点左右到达库房，工作时间约8-10小时。任职资格：1、年龄24-55岁，C1本以上，1年以上实际驾驶经验，有一定的服务意识；2、无不良驾驶记录，无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实可靠，服务意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成...

固定配送：食堂，学校，社区，超市一些合作客户

主要配送：蔬菜，水果，粮油， 干副 ，建材等

单趟收入260一320。每天1到3趟，月综合收入：8000—12000+工资月结。月休四天，自行安排，

货源充足稳定，

要求：C1驾驶证，开车没有问题，无酒驾者，征信良好，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排优先。

一、在项目经理的领导下，认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度，全面负责工程部各项工作。

二、熟悉标书文件，弄懂设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，组织编制实施性施工组织设计、质量计划、创优规划、环保及文明施工规划，以及审图、参加设计交底及所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的规范、标准及施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

三、严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行工程测量工作指导。

四、负责对班组进行现场技术交底(施工技术标准、质量控制、施工操作规程、施工工艺、施工安全、质量检验及否决办法、经...

岗位职责：

1、了解建筑行业动态，能独立洽谈、跟进、掌握项目。

2、负责编写标书，项目跟踪，协助投标报价、合同签订及市场开拓的统筹工作。

3、熟悉建筑行业投标、合同备案流程。

4、对本部门主责签订合同所有条款进行前面经济性、合理性审核。

5、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、会熟练使用办公软件。

2、有一定合同管理经验及相关知识。

任职地址：石柱

负责项目的物资( 包括采买、催交、检验和运输等)工作。处理项目实施过程中与采购有关的事宜及与供货厂(商)的关系。全面完成项目合同对采购要求的进度、质量以及I程总承包企业对采购费用控制的目标与任务。

上班地点在重庆石柱