职责：检验报告及检验标准制定；处理客户投诉、反馈，主持召开分析会议，按时回复客户8D报告；针对客户端发生的质量问题，跟踪、验证措施的落实情况；负责从样品到量产整个过程的产品质量控制，寻求通过防错手段以改进流程从而提升产品质量；不良报表统计；车间作业纪律的检查监督；参与APQP项目小组，负责统筹完成质保部相关工作；试验报告完善整理；定期总结产品质量问题，形成经验教训；完成上级交办的其它工作。

要求：本科，男女不限，1年经验以上。

职位描述

新产品工艺跟踪、工艺文件标准制定及维护、现场质量问题解决、工艺文件制作、工艺文件管理。

岗位职责：

1、根据企业需求寻找优质供应商；

2、熟悉生产成本核算及控制，负责供应商比价和议价谈判，合理利润的成本结构及账期体系；

3、能够对新供应商进行严格的资格认证评估，严格把控材料质量；

4、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质差异，提升产品品质、控制采购成本；

5、不收受回扣，自身廉洁；

6、每日做好日清，对账工作，定期汇报工作。

任职资格：

1、从事过汽车座椅、塑料件、钣金件、面料等相关工作优先；

2、有成本会计经验优先；

3、熟悉Word、Excel、T+系统，熟悉供应链操作；

4、有责任心，有探索精神，有议价能力，抗压能力强；

5、会开车。

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、每月提供进销存报表；

7、其他临时性事务...

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成...