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电话送达人员(涪陵双休) ¥3~4K/月 涪陵区-崇义 经验≥1年 昨天

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万联瑞成

电话送达人员(涪陵双休)

  • ¥3~4K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 1年及以上
  • 律师助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

周末双休 五险 带薪年假

岗位职责:
一、岗位职责:

1、接收案件送达信息,在法院送达平台进行案件审核工作。审核工作包括:检查材料是否齐全,案件信息是否正确。

2、接收送达任务工单,开展送达工作。

3、送达人员和当事人或者代理人进行电话沟通,确认材料领取方式以及完成送达。

4、完成交办的其他与送达业务相关的司法辅助性工作。

二、人员要求

熟练运用办公软件;

具有大专以上文化程度,年龄在35周岁以下;

三、薪资及福利待遇:

综合薪资3k-4k,具体待遇面议。

工作地址:重庆市涪陵区人民法院

燃气客服人员:抄表/安检/维修(涪陵) ¥3~5K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 本月

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重庆合众慧燃科技股份有限公司

燃气客服人员:抄表/安检/维修(涪陵)

  • ¥3~5K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 石油/天然气/煤炭技术人员
  • IT服务/系统集成
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险一金 高温补贴 弹性工作制

岗位职责:
抄表员:

1、按抄表计划和抄表日程开展抄表工作。

2、开展普表见表、智能表未能采集到量的现场见表核查等工作。

3、开展停用户、智能表用户现场检查工作。

4、开展气费回收、催收以及和预存气费宣传工作。

5、开展综合服务业务推广工作。

6、开展安全用气知识、停气信息等宣传告知工作。

7、开展客户信息资料收集工作。

8、开展计量仪表运行监督管理工作。

9、开展用气异常客户的数据复核及分析管理工作。

10、开展封堵、未用客户的现场表具、用气情况、用气设施复检及管理工作。

11、处理本板块业务工单。

安检员:

1、按安检计划和安检日程开展安检工作。 

2、开展客户基本信息和风...

售后技术员 ¥4~6K/月 (3-4K/月) 涪陵区-敦仁 经验≥2年 本月

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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源之科技

售后技术员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 涪陵区-敦仁
  • 2年及以上
  • 系统集成
  • IT服务/系统集成
  • 高中
  • 年龄不限
  • 3人

五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 专业培训 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1、计算机等相关专业毕业,高中以上学历;

2,熟练掌握弱电各系统工作原理,掌握弱电工程相关设备产品型号、性能及其配置,并能独立安装调试;

4,熟练运用CAD、办公软件、visio等软件;

5,具有扎实的弱电专业知识,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,做事认真,善于沟通,团结协作能力强

岗位描述:

(1)负青监控、网络、会议音响、门禁、道闸等安防弱电工程项目技术调试和安装实施等。

(2)负责计算机、打印机、复印机及各种外部设备的安装、调试、维修维护工作,处理办公网络、互联网的建设及维护各种智能设备及办公自动化设备的安装、调试、维修,其他各种软硬件的调试安装等

客户经理 ¥5~10K/月 (3-3K/月) 涪陵区-荔枝 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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硕云电子

客户经理

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 不限(可接受应届生)
  • 客户经理
  • IT服务/系统集成
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 8:30-18:00

岗位职责:
岗位职责:

负责对接公司合作客户及项目跟进。

岗位要求:

女性,有较强沟通能力,勤奋好学,踏实肯干。

店助(涪陵万达+社保) ¥4~5K/月 涪陵区 经验≥1年 本周

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重庆阿好坊之家新零售科技有限公...

店助(涪陵万达+社保)

  • ¥4~5K/月
  • 涪陵区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、店铺日常事务管理:负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况,监督、指导销售情况,提升销售业绩。2、销售管理:根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理:每天检查店铺的系统补货,及时处理补货单,跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训:加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准,定期对加盟商进行相关培训,提升店铺销售能力。任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验;3...

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