1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作能力；

5、负责来访的接待、商务随行（重庆九龙坡、涪陵），及公共关系处理等；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科学历，中文系专业；

2、一年以上办公室人事工作经验；

3、30岁以内，形象气质佳；

4、熟练操作办公软件（EXCEL   PPT)；

5、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极；

6、女性优先。

...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责绩效核算；

5、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、五年以上同岗位经验；

3、具有良好的沟通和协作能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、年龄45岁以下。