产品清洁、打磨、龙门、测试，自动焊 摩擦焊，翻版，30人：男性50以下、女性45以下              

两班倒早7—晚7，半月倒一次班，没有厂车，乘坐公交很方便。

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

产品清洁、打磨、龙门、测试，自动焊 摩擦焊，翻版，30人：男性50以下、女性45以下              

两班倒早7—晚7，半月倒一次班，没有厂车，乘坐公交很方便。

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

两班倒早7—晚7，半月倒一次班，没有厂车，乘坐公交很方便。

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

  男50岁内，女45岁内            

两班倒早7—晚7，半月倒一次班，没有厂车，乘坐公交很方便。

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

龙桥高薪企业招聘岗位如下：

产品清洁、打磨、龙门、测试，自动焊 摩擦焊，翻版，30人：  男女不限、45岁以下              

两班倒早7—晚7，半月倒一次班，没有厂车，乘坐公交很方便。

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

2、负责所辖经营项目的管理和经营目标的完成；

3、负责对所辖经营项目的操作规程和标准执行情况进行检查和处理；

4、编制房务操作规程和标准，并对执行情况进行检查和处理； 

5、拟订酒店促销方案； 

6、检查每日设备设施及服务用品的摆设和清洁卫生情况； 

7、负责顾客的重大投诉处理； 

8、负责实施公司的重大接待活动； 

9、负责管理范围内的安全、卫生； 

10、负责对下级培训和工作指导； 

11、工作地点：涪陵蔺市。

1.选用酿酒原料和辅料。

2.选择和使用酿酒设备。

3.制备和选择糖化发酵剂。

4.设计和应用糖化、发酵、蒸溜、贮存、灌装工艺。

5.监控各工艺参数。

6.开发酿酒新原料、新工艺及酒类新产品。

任职要求：

1、食品发酵、酿酒等相关专业；

2、中专及以上学历。

2、督导部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，建立和完善部门人员职责，建立质量管理体系；

4、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下有效降低生产成本；

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；规范化管理每条生产线，合理调度生产人员；

6、卖场管理及销售，主要针对区域规划、产品陈列、产品质量包装检查，人员管理培训、销售活动策划等；

7、有三年以上食品相关工作经验；

8、工作地点：涪陵蔺市。

3、负责葡萄酒酿造工艺编制和修订，能有效地将葡萄原料和酿造工艺相结合；

4、负责酿酒期葡萄压榨、发酵、汁子处理、陈酿等工艺的确定和监督；

5、负责酿酒车间清洁生产节能降耗工作；

6、监督葡萄酒的理化分析操作和指标调整；

7、负责完成上级领导交予的其它工作。

任职要求：

1、葡萄酒酿造专业或相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、具有酿酒师或者品酒师资质证书；

3、具有良好的沟通能力，书面表达能力和常用电脑软件操作技能。

1、根据公司的发展战略，全面负责公司招商部的管理工作；

2、根据公司年度发展目标，制定招商部年度、季度和月度的工作目标与计划；

3、负责完善、梳理和优化部门制度及流程，提高招商部门的工作效率；

4、根据招商计划，制定招商发展策略，落实公司品牌规划和品牌体系；

5、负责统筹管理客户商与市场等部门合作，建立优质的客户；

6、负责对加盟商的管理工作，包括对加盟商的甄别、筛选、分析等工作；

7、负责客户开发渠道的优化和管理工作，根据公司团队的情况，优化现有渠道资源；

8、负责公司招商成本的控制与管理工作；

9、负责对客户开店数量，质量的持续跟踪服务工作；

10、负责组织招商部人员集中培训，...

2、具备较强执行力，身体健康，认真踏实，有创新精神；

3、工作地点：涪陵蔺市。