福利说明
社保类型：
公积金
生活补贴：
包三餐、免费包住、生日礼金、免费班车、高温补贴
激励培养：
带薪年假、绩效奖金、定期体检、六险
岗位职责
招聘与配置
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
岗位职责：
1、能独立开展两个人力资源模块工作；
2、协助上级完成日常招聘渠道开发与日常维护工作，公司内外部培训的组织，培训考核，培训管理工作；
3、根据人员编制及业务发展需求，制定年度和月度招聘计划、完善需求岗位职务说明书等工作。
4、负责劳动合同签订、续订、变更、解除等相关手续办理，并及时更新台账、妥善存档。
5、负责重庆工厂月度绩效考核计划、实施及反馈，并持续优化考核方法及指标。
6、完成上级领导交办的其他工作。
职位条件：
1.年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动关系管理相关专业，
2.性格开朗外向，善于沟通与协调，具备快速学习的能力与一定工作抗压性；
3.熟练掌握office办公软件的使用；
4.熟悉人力六大模块其中两项，两年以上工作经验。
福利待遇：
1.六险二金（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、意外险、住房公积金、企业年金）；
2.年终奖，员工依法享有带薪年假、产假、婚假、病假等；
3.定期免费职业健康体检，节日文化活动，生日礼品，节假日礼物等福利。
公司照片
工作地址
涪陵区-龙桥 （涪陵116路） 查看地图
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