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兴业银行 1000人以上 | 合资 | 银行

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信盟科技 1000人以上 | 合资 | 互联网/移动互联网

信贷专员-实习生小白都可以-通过就入职 ￥7~15K/月 (2.8-3.6K/月) 渝北区-其他 经验不限 16:33

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信盟科技

信贷专员-实习生小白都可以-通过就入职 [实习]

  • （底薪：2.8-3.6K/月+提成） ￥7~15K/月
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公积金 提供餐补 零食下午茶 专业培训 带薪年假

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本月12月11号入职小伙伴享受新人补贴2000

岗位职责

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务。

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动，通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据； 

3、向客户提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的业务相关优惠信息；

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任职资格

1、中专/高中及以上学历，性别不限，年龄18-33，有电销或者其他呼叫中心经验优先考虑；

3、能熟练操作电脑办公，普通话流利，心里调节能力...

8k/五险一金/13薪/资产管理员 ￥8~13K/月 渝北区-其他 经验≥1年 16:33

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信盟科技

8k/五险一金/13薪/资产管理员

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公司人力资源部门内部招聘，绝不是外部人力公司招聘哦 ——

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1、年龄18-35岁 

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一、工作职责：在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款，我们拿对应的提成。该岗位入职后有专业的带薪培训。 

二、逾期阶段：M1-M12+ 全账龄都有项目都有的，根据实际情况分 

三、工资待遇： ——综合无责任固薪3400/3700/4000/4300 ，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月8号发薪 8K-2W+ （57%的人能拿到）上不封顶 

四、福利待遇： --入职就会购买...

兴业银行 1000人以上 | 合资 | 银行

兴业银行武隆白金专员上万招聘 ￥10~20K/月 武隆县 经验不限 今天

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兴业银行

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五险一金 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴 季度/年度奖金

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兴业银行丰都白金专员上万招聘 ￥10~20K/月 丰都县 经验不限 今天

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4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

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高薪催收专员/内催/13薪 ￥8~15K/月 (2.7-3.5K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
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信盟科技

高薪催收专员/内催/13薪

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岗位职责：
既然您点进来看了，说明距离还是挺近的哈。 接下来我给您简单介绍下我们这个工作吧！

 主要的工作内容： 这是一个介于文职和销售之间的一个岗位 不需要和销售一样为找客户而烦恼 也不需要向客户推销任何产品 但是它又比文职类工作更有压力 需要以电话的形式和客户沟通 

我们的客户是：当前存在账单逾期的客户 

我们需要做的是：利用自己话术，通过电话的方式，合规合法的提醒客户及时还款； 

岗位要求： 我们不看重你的学历 无论是本科、大专，还是高中、中专，我们都一视同仁 只要你肯努力，想赚钱，接受打电话的工作 那么我们就很欢迎您加入公司 在公司实现你的梦想 

没有任何套路的福利待遇：

 底薪+岗位工资+餐补+...

贷后管理专员/月薪1万➕/五险一金 ￥8~15K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

贷后管理专员/月薪1万➕/五险一金

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  • 催收员
  • 互联网/移动互联网
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五险一金 朝九晚六 补充医疗保险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责：
【公司规模】

已在重庆、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、保定、潍坊、佛山、郑州、昆山、中卫等地先后设立运营服务中心，目前公司10000多人，分布15个城市，2017年至今累计纳税3.5亿元

【薪资福利】

薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金（公司员工平均薪资9000＋，薪资过万员工占比20%左右。）

购买保险：入职缴纳六险一金

各项福利：各类拓展团建活动，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日福利、免费茶饮、年终红包等

员工活动：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

带薪年假：5~10天

【岗位职责】

1、按时跟进银行下发的案件，...

电话催收【五险一金】 ￥8~15K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

电话催收【五险一金】

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  • 催收员
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  • 专业不限
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五险一金 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 餐补

岗位职责：

工作内容：

1.利用电话形式，协助和提醒客户积极处理逾期款项，帮助、引导、解决客户在还款过程中遇到的各种问题；

2.对失联客户多方面信息查询，引导客户更新资料；

3.对催收中的特殊案件及时标注并反馈催收主管处理，同时给予催收建议；

4.负责逾期客户的风险管理，处理不良资产最大化回收；

5.根据公司和部门整体业务规划，完成个人业务催收指标。 

工资待遇：

1.综合无责任底薪3900-4800，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月8号发薪9K-2W+ 上不封顶 多劳多得！

任职要求：

1.普通话标准，有良好的沟通技巧和一定的说服能力；

2.有催收经验优先，接受无经验入职有培训；

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外企德科 51-100人 | 合资 | 人力资源服务 代招机构

检科院销售工程师 ￥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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外企德科

检科院销售工程师

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  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 销售工程师
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  • 1人

五险一金 周末双休

岗位职责：
一、招聘岗位职责（职位描述）：

1. 负责开发，最终用户，经销商渠道，参与负责区域内的市场宣传活动；

2. 与负责区域的经销商紧密合作，负责制定培训，激励计划以及支持以保证和督促经销商完成任务目标；

3. 向客户（终端用户）推广公司的产品及提供服务；

4. 维护和更新客户资料；

5. 与应用支持工程师及客户服务人员紧密合作，以确保客户满意度；

6. 协助制定年度计划；

7. 提交月报表，销售预算；

8.上级主管安排的其他任务；

9.遵循商业行为准则，合理合法开展业务活动。


二、岗位要求（任职条件）：

1、熟练应用办公软件；

2、具有较好的学习能力；

3、具备较好的...

首月保底8000+催收 ￥7~12K/月 南岸区-大佛段 经验≥1年 今天

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外企德科

首月保底8000+催收

  • ￥7~12K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 1年及以上
  • 催收员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责：
职位描述：【工作职责】

负责对受理的案件，记录与被调解人接触的过程，达成调解工作

操作风控系统、记录客户最新状态

对蚂蚁金服 账单逾期的人员做还款提醒

薪资福利：

【首月】无责底薪4000+绩效保底2500+加班费1000+餐补500=保底8000

1、首月后薪酬待遇：无责底薪4000+月度绩效（0-5000）+加班费（月均1k）+加班餐补+年终奖=月薪7-12K

2、入职即购买五险一金（试用期也买）

3、每年2-3次晋升调薪机会

4、带薪年假、月度、季度员工活动、生日会等节日活动等

【任职要求】

大专及以上学历

平安人寿保险 1000人以上 | 合资 | 保险

综合金融贷款客户经理 ￥10~16K/月 (5-8K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

月薪：￥10~16K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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平安人寿保险

综合金融贷款客户经理

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥10~16K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
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  • 45以下
  • 5人

定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 年底双薪 年度旅游 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
负责平安银行和平安普惠贷款业务。

信用贷款和各种抵押贷款都可以做，不收客户任何费用。提成高，有师父带。

要求:25周岁以上

学历:大专及以上

工作时间：

上午8:30-10:30坐班学习时间，下午时间根据自己的工作需求自主安排工作，周末双休，法定节假日休息

薪资福利待遇：

1、薪资：底薪+提成+奖金（多劳多得，收入无上限）；

2、完善的福利保障。

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社区养老服务专员双休 ￥8~16K/月 (4-8K/月) 沙坪坝区 经验不限 今天

月薪：￥8~16K/月（底薪+提成）
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平安人寿保险

社区养老服务专员双休

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  • 不限
  • 渠道专员
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  • 1人

周末双休 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
社区养老项目推广，就是面向买过我们公司的保险的那些老客户推广我们平安的居家养老服务。

公司会定期举行专题讲座和沙龙，我们邀请老客户参加，会议讲解推广。

要求:25岁以上，大专以上学历

工银安盛人寿 1000人以上 | 合资 | 保险

业务发展总监 ￥15~30K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 昨天

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工银安盛人寿

业务发展总监

  • ￥15~30K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 大客户经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

补充医疗保险 公积金 住房补贴 生育补贴 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
、岗位职责：

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

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任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁，有企业高管从业经验或成功创业史。

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

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1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

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