1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

无需经验  可接受应届实习生

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

一、任用资格

1.学历大专以上，20--26岁

3.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守

信，工作严谨，具有很好的语言文字;

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。5.积极主动，逻辑思维强，语言表达能力强二、职位内容:

|、全面负责公司各项人才的招聘、筛选工作;

2、抖音快手等短视频平台线上收集简历，对简历进行

分类、筛选、安排符合人员跟进面试;

三、薪资说明：

试用期底薪3000+提成综合工资4000-7000

四、单休制，节假日正常放假

1.制定年度培训计划，按照集团要求，完成公司及项目的培训工作；

2.搭建公司培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行，以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年及以上培训工作经验；

2.培训专业知识扎实，有物业行业培训经验优先。

2、收发寄送各种信件，接转或拨叫电话，提醒领导处理重要及急需办理的函件；

3、统一调度对客服务工作，负责失物招领事宜。

4、做客房用品申购计划，并负责领取和保管；

5、建立并管理客房档案，协助经理作好客房物品的年度预算；

6、负责本部门全体人员考勤报表及假期的调配；

7、做好衣物的 送洗、验收和保管工作；

8、根据布草、物品的损坏情况，提请房务部经理申请添置

补充说明：

1、待人热情友好；

2、较强的独立处理事务的能力；

3、优秀的电脑知识和操作技能。

工作时间：排班制，有夜班

2、参与各类相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。

3、利用各种有效、合法手段，保全公司资产，维护公司权益。

4、为公司各项目业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性进行审核。

5、把控公司法律风险意识。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业，具有3年以上建筑行业/律所法务咨询机构经验；  

2、熟悉公司法、民法、合同法等；

3、文字功底深厚，有独自出庭经验；

4、性格开朗，抗压性强，擅于沟通，思维严谨缜密，工作责任心强，有较好的独立分析思考能力和团队协作能力。

5、执律师职业资格证、通过司法考...

2、 协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计；

3、 审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理；

4、 负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作；

5、 完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表；

6、 及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理；

7、 主持财产清查，并对发现问题提出建议；

8、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

       （有中级会计职称优先，限女性）

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

1、联系客户给客户专业的账务税务方面的咨询跟建议

2、负责向部门领导报告会计人员状况和业绩成果；

3、能够给客户提供合理的建议，并促成新客户业务成交，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好客户沟通及维护；

4、实时关注财务会计有关的税务政策与法规，并及时培训传达

5、熟悉企业的代理记账报税过程，熟练税务申报和账务处理业务，熟悉各行业，进出口退税、免抵退工作流程；

6、负责部门日常工作的计划、安排、贯彻、实施，以及部门员工的业务提升、培训、考核；

7、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练，负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核

任职资格:

1、品行端正，学习能力强...

2、 形象气质佳；

3、耐心细致，熟练使用word、excel、ppt 等常用办公软件；

有团队合作意识，服从分配，有责任心；

4、有酒店从业经验的优先

1、负责主持公司财务分析工作，进行全面预算管理、业务决策支持、流程搭建及优化，带领团队完成财务分析工作，对接业务需求；

2、负责组织年度预算编制、落实公司年度经营计划，并跟踪、监督、反馈经营计划的实施过程中的预算执行情况，对公司经营过程中无效低效成本支出及时采取措施；

3、快速响应业务的存量及新项目开展需求，展开经济性及可行性评估，跟踪业务部门各项目执行盈利情况，从财务管理和数据的角度不断总结和优化运营的效果，对业务发展提供财务支持；

4、推进维护、搭建及优化财务分析模型、业务流程，使相关业务合规前提下运行，不断提升工作效率和工作成果；

5、协助制定组织KPI年度及季度考核；

6、...

1、对各种原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证；

2、根据记账凭证登记各种明细分类账；

3、对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；

4、负责账本的结账以及对账；

5、编制相关会计报表，并进行分析说明；

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

任职要求：

1、大专及以上学历，财经类专业；  

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；

3、能熟练操作财务软件、办公软件及相关业务软件；

4、具备良好的职业道德及沟通能力，工作主动性强，责任感强，抗压力强；

5、会计类中级职称优先。

6、熟悉国际贸易相关流程

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理等工作；

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

5、负责人员招聘、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作

6、协助领导做好商务接待工作，包括餐饮住宿，接待准备工作等

7、负责办公后勤保障各项工作。

8、能吃苦，适应加班情况。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政管理等相关专业；

2、2年以上同岗位相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组...

1、根据客户需要，进行技术指导，财务战略、财务体系规范、税务筹划等管理服务；

2、帮助客户发现财务、税务、没控方面的问题和潜在风险，并提出解决思路办法；

3、为企业提供财务战略体系、税收筹划、优化核算体系、构建财务系统等财务指导服务

4、帮助企业规范财务体系：包括财务战略、账务系统、税系统、钱系统、流程内控等；

5、根据国家和各地方的财务税收政策、税收筹划与管理方案和优化措施；

6、针对客户需求特点，财务咨询，访谈调研，财务诊断，推荐金财产品和解决方案；

7、协助全国分子公司，技术支持，课程推广，客户洽谈，上门调研，咨询服务等

8、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、性...

​招聘专员:5人

​负责各大招聘网站发布招聘帖子，线上邀约面试

工作氛围好，没经验专人带

​要求:大专以上学历优先，形象气质佳，沟通能力较强，性格开朗，会电脑基本操作

底薪三千加高提成，八小时单休

1、负责每月导入排班表，员工考勤流程审批及核算，协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交，并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报；

2、负责按照用人部门用人需求，及时发布招聘信息，搜集筛选简历，组织面试及人员录用；

3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理，劳动合同的签订与续签，员工学历证件鉴定，组织员工转正管理，内部调动手续办理及交接、档案管理等；

4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求，提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表；

5、负责制定物业服务中心年度培训计划，并组织各部门开展实施。

任职要求：

1、统招本科及以上，1...

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练