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汇博招聘 奉节招聘 人资/行政/财务/管理

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1.根据所支持部门业务目标、组织架构及人员编制,制定招聘计划,推进招聘活动的实施、同时做好招聘数据的追踪和分析,高质量完成部门对人才的招募需求

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3.在部门形成复盘机制,完善各部门激励机制,挖掘员工优秀案例,及时给予多种形式的表彰,鼓舞团队士气

4.定期推进所支持部门的组织诊断,识别出组织遇到的挑战和问题,设计和推进有效的HR解决方案,推进组织效能的提升,了解业务线现状和团队运作情况,掌握行业信息,保证对组织的敏感度,制定有效的组织变革方案并落地,保证组织变革后人员的稳...

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工作内容:


1、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;


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1 以下岗位为公司直聘  集团公司有实力愿意培养人 欢迎有想法想学东西晋升赚钱的年轻人

2 主要负责公司招聘工作 为公司引进新鲜血液 所有岗位属于公司直招 

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5 公司旗下多家分公司  永远不缺晋升机会 只要能力达到就有专人教导管理面试等内容

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