地点 | 奉节 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
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机械制造
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金融
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消费品
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
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全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
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广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 奉节招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

餐饮部经理 ¥8~12K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 今天

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重庆宏融商业管理

餐饮部经理

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假

岗位职责:
工作地点:铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。

6、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。

2、精通业务知识,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3、具有强烈的事...

中餐店经理 ¥8~10K/月 南岸区-龙门浩 经验≥5年 今天

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和合建筑

中餐店经理

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、服务培训、收银、安排日常工作;

3、负责店铺日常物资采购管控,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时采取措施;

5、全面负责店面内外衔接工作;

6、负责店面营销管理、制定营业目标,做好客户管理工作;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、中专及以上学历,同行业5年以上,同岗位2年以上工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、形象好、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压...

餐饮店长 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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野山珍商贸

餐饮店长

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助

岗位职责:
岗位职责:

1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;

2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;

3、门店的人事管理:包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;

4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求;

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;

8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容...

火锅店店长 ¥8~12K/月 渝中区-较场口 经验≥8年 今天

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渝中区鲁祖餐厅

火锅店店长

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-较场口
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

年底分红 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1,会识人,用人,留人,爱惜企业人才。

2,非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3,执行能力强,有事业心,有责任感。

4,有格局和战略眼光。

5,日常管理和员工培训

6,制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7,负责店面的一切管理工作。

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
一、经营管理与目标实现:

1.根据公司下发的月度经营目标,制定并执行门店月度经营计划,确保完成或超额完成门店的销售指标和利润目标。

2.分析门店的营收、成本、利润等财务数据,及时调整经营策略,提升门店的经济效益。

二、团队建设与管理:

1.组建和管理门店团队,包括招聘、培训、评估、激励等,确保团队具备高效的工作能力和良好的服务态度。

2.建立良好的团队沟通和协作机制,营造积极向上的工作氛围。

三、顾客关系维护与拓展:

1.关注顾客需求,提供优质的服务和菜品,提升顾客满意度和忠诚度。

2.定期组织顾客活动和促销活动,吸引新客户,增加回头客的数量。

四、菜品质量控制:

1.监督食材的采购和验收,确...

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
一、经营管理与目标实现:

1.根据公司下发的月度经营目标,制定并执行门店月度经营计划,确保完成或超额完成门店的销售指标和利润目标。

2.分析门店的营收、成本、利润等财务数据,及时调整经营策略,提升门店的经济效益。

二、团队建设与管理:

1.组建和管理门店团队,包括招聘、培训、评估、激励等,确保团队具备高效的工作能力和良好的服务态度。

2.建立良好的团队沟通和协作机制,营造积极向上的工作氛围。

三、顾客关系维护与拓展:

1.关注顾客需求,提供优质的服务和菜品,提升顾客满意度和忠诚度。

2.定期组织顾客活动和促销活动,吸引新客户,增加回头客的数量。

四、菜品质量控制:

1.监督食材的采购和验收,确...

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
一、经营管理与目标实现:

1.根据公司下发的月度经营目标,制定并执行门店月度经营计划,确保完成或超额完成门店的销售指标和利润目标。

2.分析门店的营收、成本、利润等财务数据,及时调整经营策略,提升门店的经济效益。

二、团队建设与管理:

1.组建和管理门店团队,包括招聘、培训、评估、激励等,确保团队具备高效的工作能力和良好的服务态度。

2.建立良好的团队沟通和协作机制,营造积极向上的工作氛围。

三、顾客关系维护与拓展:

1.关注顾客需求,提供优质的服务和菜品,提升顾客满意度和忠诚度。

2.定期组织顾客活动和促销活动,吸引新客户,增加回头客的数量。

四、菜品质量控制:

1.监督食材的采购和验收,确...

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餐饮店长 ¥7~10K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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川晟建设工程

餐饮店长

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、及以上学历,同行业年以上工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

民宿管理 ¥6~8K/月 江北区-黄泥磅 经验≥3年 今天

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瑞坤科技

民宿管理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理管理和运行民宿、会所,负责重要客人的接待工作;

2、负责确立民宿、会所的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善民宿、会所的长远规划及年度经营计划,并指挥实施;

3、负责建立健全民宿、会所内部的组织系统、运行机制及各项规章制度、协调各部门关系、审批各部门的请示报告;

4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施;

5、审定民宿、会所的内部财务制度和分配方案,审定预算、决算、更新改造和投资方案,审定并签订重要合同;

6、审定民宿、会所的市场营销方案,不断开拓市场;审定培训计划,提高员工素质和服务质量;

7、塑造良好的民宿、会所形...

连锁餐饮店长 ¥5.5~8K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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三米餐饮店

连锁餐饮店长

  • ¥5.5~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 酒店管理
  • 2人
岗位职责:
工作内容:

1、执行公司总部各项规章制度

2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

3、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导(菜品安全和品质、原材料质量、厨房卫生、员工卫生、门店环境卫生等);

4、食品制作流程标准化,管理食品原料,安排月底仓库盘点工作;合理控制食品成本;

5、检查厨房员工的操作规范,培训厨房员工,使之不断提高;

6、负责团队管理、厨房人员日常管理工作;

7、妥善处理客人对出品质量的投诉问题。

8、负责汇总和汇报门店各项经营情况、员工考勤、员工考核等。并总结不足和制定改进措施;

入职后:参加公司组织的管理运营课程,通过体系化技能培养以及总部主力门店...

烤肉店招店长+包吃住 ¥8~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥5年 今天

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神洲人力资源管理

烤肉店招店长+包吃住

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
要求:年龄30-40岁,有5年以上西餐、烤肉、日料或高档餐饮店长经验;

岗位职责:负责门店管理及运营相关工作;

薪资待遇:试用期6k,转正底薪+绩效,综合薪资8K-10K,一年2次调薪机会,包吃住,月休4天;

上班时间:早班10:30-21:30午休2.5小时,晚班11:30-商场闭店

上班地址:九龙坡万象城;渝北中央公园

餐饮部经理 ¥6~8K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 今天

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小蚂蚁农业

餐饮部经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 提供食堂 免费班车 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部的全面工作,向上级汇报工作;

2、督导执行公司文件、会议、上级下达的各项工作;

3、负责执行餐饮部规章制度、工作标准、流程与操作规范,进行员工培训、督导、考核;

4、制订餐饮部的月度、周工作计划,按计划实施各项工作;

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议,审阅营业报表、分析并上报;

6、协调后厨和前厅工作,与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐;

7、制定修定年、季、月、周、日的菜单,做好餐饮部日常接待;

8、负责收集宾客意见,整理提报相关建议及意见。


任职要求:

1、年龄22-48岁及以上,大专及以上学历,酒店餐饮管理工作经验优先; ...

诚聘火锅店店长 ¥7~12K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥3年 今天

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重庆鲜龙井饮食文化

诚聘火锅店店长

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 高温补贴 生日假

岗位职责:
工作内容:

1、全面负责餐厅的运营管理;

2、根据公司的要求制定餐厅的经营预算。

3、制定完善餐厅工作制度和程序;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量

5、制定培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对管理人员做好业务评估,施奖罚制度。

职位要求:

1.25—45 岁,条件优秀者条件适当放宽

2.大专以上,有一定办公软件使用基础,对成本比管控较敏感

3.3年以上酒店、餐饮行业管理经验

4.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;有很强的执行力,富有激情能出色完成上级下达的各种指令

餐饮管理 ¥7~14K/月 南岸区-铜元局 经验≥3年 今天

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汉青集团

餐饮管理

  • ¥7~14K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面参与大型火锅店前期筹备工作,从前期市场调研分析,选址,客群,内容,经济分析测算,商务洽谈;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、协助总经理控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时给出应对措施;;

5、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

6、店铺运营及市场营销工作



任职要求:

1、大专及以上学历,同行业3-5年以上大型火锅店管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力


前...

中餐厅店长 ¥7~8K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天

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恒诚金拓人力资源管理

中餐厅店长

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 11人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
高级中餐厅私房菜招聘

1.店长

曾在酒店、餐厅做过店长或领班1年以上,具备安全管理、售后服务,营销接待、督导培训能力;

工作认真负责,态度好,无不良嗜好,无违法行为;

薪资待遇7k-8k,有绩效管理提成;

性别女性,年龄22至35周岁,五官端正,形象气质佳,身高165cm以上,学历大专以上;

2,服务员

招聘要求,20-30岁,五官端正,形象气质佳,女身高162以上,男身高172以上,工作认真负责,具有亲和的服务意识与执行力。

薪资待遇,4.2k-4.8k加提成

上班地址:南湖郡,观湖悦美食餐厅

餐厅会所 店长 ¥6~10K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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楚乡情

餐厅会所 店长

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 11:00—21:00

岗位职责:
1、负责会所(餐厅)访客的接待; 

2、负责餐厅培训工作;

3、协助公司总经理参与会所日常管理;

4、协助总经理完成其它交办的工作。

任职要求:

1、女性,28-45岁,形象气质佳,身高160CM以上,一年及以上中餐管理经验;

2、熟悉会所餐厅管理流程;

3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

4、能独立开展工作,熟练使用相关办公软件。

外派店长 ¥10~13K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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巴将军实业集团

外派店长

  • ¥10~13K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 交通补助 生日礼金

岗位职责:
1、全面负责门店的经营管理;

2、建立、健全门店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定门店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划

4、审核和上报门店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强门店维修保养工作和门店的安全管理工作

6、负责做好门店与各界人士的公共关系,树立们店形象;

7、决定门店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。

补充说明:

1、专科学历以上,餐饮、酒店管理专业为佳;

2、从事餐饮、酒店工作3 年以上;

3、熟悉门店各部门服务及管理流程,善于成本控制;

4...

店长(饮品 奶茶 轻食) ¥5~8K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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臻荃商贸

店长(饮品 奶茶 轻食)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、工作时间:早班:7:45-17:00;晚班:10:30-19:30(暂定)

2、薪资结构为:底薪+绩效+奖金,其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况;

3、试用期3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定;

4、面试通过者,须自费在正规医院或体检机构进行基础体检,体检通过后办理入职,转正后公司全额报销体检费;

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求:

1、年龄27岁-38岁,专科及以上学历,持有营养师/茶艺师资格证优先;

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程,了解食疗养生知识,熟知产品特点、特性,好学、有进取心,动手能力强;

2...

悬崖餐厅负责人 ¥7~10K/月 江北区-郭家沱 经验≥3年 今天

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重庆宏融商业管理

悬崖餐厅负责人

  • ¥7~10K/月
  • 江北区-郭家沱
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责:
有悬崖餐厅/温泉餐厅/高档会所工作经验者优先

工作职责:

1.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本;

2.组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划,完成销售目标;

3.有效制定公司餐饮、温泉项目的整体营销推广方案和活动; 

4.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证质量,监督各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;

5.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用;

6.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作...

副总(连锁餐饮) ¥7~12K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 今天

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一心一客餐饮

副总(连锁餐饮)

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 定期团建 专业培训 周末双休 半年奖金 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、在总经理的授权下,全面主持公司经营管理工作。

2、协助总经理制定公司发展战略,负责分管范围内短期及长期的公司决策和战略。

3、组织实施财务预算及落地实施方案,并监督、控制整个实施过程,确保完成各项年度业绩指标,对经营结果负责。

4、实时监控经营目标完成情况,及时根据营运数据和市场变化做出分析预测并做出对应调整。

5、建立健全统一、高效的组织管理体系、运营体系和服务体系。

6、负责指导、管理、监督下属的工作,不断提升公司整体的工作质量和工作效率。

7、建立健全组织体系和业务体系,选拔和培养中高层营运管理人才。

8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体经营管理能力。

9、负...

团餐营运助理 ¥8~10K/月 14薪 沙坪坝区-西永 经验≥5年 今天

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一心一客餐饮

团餐营运助理

  • ¥8~10K/月 14薪
  • 沙坪坝区-西永
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1,协助团餐客户的供餐管理

2,协助团队管理,梯队建设

3,协助团队达成经营目标

4、协助产品、服务、清洁的高水平输出

5、协助维护甲方关系

食堂经理(长生基地) ¥6~10K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天

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御禾园实业

食堂经理(长生基地)

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责

1、全面负责食堂管理工作



任职要求:

1、机关、企事业食堂管理工作经验5年


家一加火锅店长 ¥7~14K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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重庆杰成人力资源

家一加火锅店长

  • ¥7~14K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 30人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 节日福利 年终奖励

岗位职责:
家一加火锅店

一、招聘岗位:

1、门店店长:底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求:大专及以上学历,5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

   要求:有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、贵宾管家(急招):无责底薪6800-10000元+开瓶费+酒水菜品提成+绩效奖金

   要求:女生,身高160以上,17-35岁,形象气质佳,愿意从事餐饮行业,

基本礼仪,酒店、旅游管理、航空专业优先考虑,服务意识强,无经验可教。

4、餐饮库管:底薪3800-4000元

   要求:高中以上...


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