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绩效奖金
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岗位职责：
1、负责给家长介绍课程，并讲解知识、功效宣讲、产品咨询;
2、配合完成会销全程工作;
3、了解家长需求，达到课程更深入的推广效果;
工作要求:
1、年龄28-45岁，形象好气质佳;
2、有控场力、互动性强、有亲和力和感染力
3、有一年以上工作经验，沟通能力和学习能力强
4、普通话标准
5、热爱培训工作
6、有从事教育培训、医疗、美容、保健品、保险，直销行业推广或培训经验优先;薪资待遇:
底薪+提成+绩效奖金!月薪5000-10000
员工福利
五险一金 加班补助 全勤奖 年终奖 不定时下午茶和聚餐
立即沟通
家庭教育招生顾问
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岗位职责：
岗位职责:
1、协助制定校区周/月度/季度市场及销售计划并落实执行;
2、组织校区周边市场宣传等;
3、负责校区周边推广渠道的开拓及部署管理;
4、带领销售团队通过电话等销售方式，完成招生任务;
5、负责处理销售过程中，客户的抱怨和投诉;
6、定期向校长提交市场及销售业务分析报告和下阶段工作计划;
7、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力;
8、配合教学部进行相关的活动开展。
任职要求:
1、学历不限;
2、1年以上行业销售经验，2年以上的销售团队管理经验;
3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通能力和谈判技巧;
4、较强的团队建设能力和领导能力;
5、有教培行业销售经验者优先...
课程顾问
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岗位职责：
1.每天通过电话与客户沟通(公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户)，本岗位不是电话销售，不需要一直打电话。只需要和客户建立初步了解与信任，询问需求，筛选出意向客户;
2.微信或QQ 进行后期跟踪服务，答疑解惑。
3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。任职资格:
1.踏实、稳重、责任心强;
2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望;
3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。
4.有教育培训经验优先，沟通能力强，年龄25-40岁
薪酬福利:
1.底薪3500元/月，提成11%-15%不等，平均工资5000-7000元，业绩完成度高工资上不封顶;
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精英青少年教育课程顾问
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岗位职责：
岗位职责：
1、联系客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；
2、负责客户接待，为客户提供教育咨询培训服务；
3、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的服务关系。
任职资格：
1、乐观积极，敢于挑战高薪；
2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；
3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强。
课程推广员
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岗位职责：
工作职责： 1、从事课程推广和招生工作，包括线上和线下工作。 2、主动拜访，扩大推广及品牌影响力推广 工作要求： 1、热情开朗，有一定的思考深度，爱与人接触，想改变自己。 2、能吃苦耐劳，有耐心。 ...
