任职要求：

1.性格外向，语言表达能力强，善于与学生交流沟通，有亲和力。

2.勤奋好学，有责任心，有上进心

3.愿意接受并参与招生工作

4.教授相关的素质能力，学习能力课程

5.有教培行业相关经验者优先

薪资待遇：

1.月薪：4000-6000元，购买五险。

2.公费旅游，春节放8-15天。

1.了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活、给学生提供良好的服务；

2.选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师；

3.随时检查教师教学活动，及时征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4.配合学生学习和教师授课管理，以及学校的服务；

5.随时掌握学生学习的心理状态，及时了解情况，进行心理辅导，以保证教学任务的实施；

6.督促教师做好月测试及质量分析工作，及时通报家长并做好记录；

7.完成机构交付的其他工作。

工作时间：正常朝九晚六，周末或者寒暑假早晚班轮换，早班8.30-6点，晚班2-10.30点。

 周...

岗位职责：1、负责前期公司筹备工作；

               2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作；

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求：1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验； 

              2、能熟练使用办公软件；

              3、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商业礼仪知识，待人大方得体；

              4、性格开朗，善于沟通、自律性强，具有强烈的集体认同感和团队合作精神；

              5、大学本科及以上学历。

      ...

1、协助校长主持学校日常工作，计划、组织、监控、调整学校的工作，对学校工作进行全面把控，确保学校招生、教学、服务工作顺利完成；

2、负责对所辖区域市场调研，进行科学合理的市场容量评估，制定合理的任务目标，做好年度、季度、月度的营销任务分解；

3、协助校长负责学校部门协调、文件起草与业务洽谈，包括环境布置、召开例会，工作总结和业绩回报等；

4、协助校长梳理学校业务流程，制定和完善学校的各项管理制度和拟定实施方案并监督实施；

5、协助校长负责人员日常管理、培训，建设人才梯队，负责人才引进等；

6、协助校长按时提交学校预算并进行学校运营指标监控；

7、对于招生、教学、服务等各项内容提供意见及建议。

...

岗位职责：

1、负责学生课程安排，家长调课请假等日常教务工作；

2、及时统计学员学情，主动监督老师授课，定期反馈教学情况，定期与老师及家长沟通学员情况；

3:、追踪学员学习效果，关注学员出勤状态，和家长保持紧密沟通，关注家长思想动态帮助解决问题；

4、和家长建立扎实的信任关系，不断提升家长及学员满意度

5、二次服务：续费，转介绍

任职要求：

1、大专以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先。

2、良好的人际沟通能力，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

3、热爱教育行业，有耐心爱心和责任心，踏实肯干。

1.教务老师要服从公司领导的工作安排和日常管理。

2.根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求，有针对性的向其介绍课程优势.准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交

3.负责接待前来咨询报名的学员和家长。

4.负责学生和家长的沟通服务工作，征集客户需求和建议。

工资待遇体系：

1.每月团建及活动经费均有公司付费，国家节假日和生日均有生日礼金礼品

2.每年定期旅游团建，由部门经费支出

3.工资体系：底薪+提成6%-11%(提成为浮动业绩)

目标业绩达成，奖励一天休息

超过目标业绩1w，底薪+100，奖励两天休息

超过目标业绩2w，底薪+200，奖励三天休息

           以此类推，上不封...

带领教务老师团队让整个团队勇往直前，创造更多的价值！

工作内容：

1.负责给学生做学习规划，引导并监督学生完成学习任务，并在课后自习时间，辅导学生作业；

2.做好与任课老师的沟通，及时跟进学生的学习情况；

3.做好与家长的沟通反馈工作，促成续费与转接单的达成；

4.上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历

2.有教培机构班主任工作经验者优先；

3.热爱教育事业，灵活性强，务实，积极。

工作时间：上午9.00-12.00，下午2.00-6.00。月休四天

薪资待遇：3500+提成，购买五险。

岗位职责

1.负责学生课后管理工作，比如学生作业检查、习惯监督、学情记录及反馈等等细节工作；

2.负责学生的排课、调课、换课等工作；负责上课期问巡

堂监督教学质量；

3.负责向学生家长反馈学生学习情况，和家长-起帮助学生

提成绩；

4.负责街接好学生和老师的上课时间以及做好切课前的准备；

5.负责完成学生续费、新生转介绍等业务工作；

6.负责学生加课、扩科更换老师等调整工作；

7.负责做好每周及每月的数据汇总、表格提交、数据分析

等；

8.负责完成好教务主管安排的其余若干工作；

岗位职责：

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作；

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，师范相关专业优先；

2、有1年以上的同岗位工作经验；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力。

综合薪资：5000-8000

1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；

2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。

您需要具备： 1、大专及以上学历， 2、工作热情主动，富有亲和力，服务意识强； 3、充满童心，爱孩子、热爱教育行业。 4、能够接受周末上班，周中休息的工作（周一休息1天）

上班时间和休假：朝九晚六或14:00-21:00，单双休，午休时间12:00-14:00

薪资结构:底薪3-4K+续费转介绍提成+课消，试用期薪资不打折！优秀者可面聊谈薪！！！

工作内容：

1.日常学员服务：负责学员日常学习和考试服务，学员日常沟通，帮助学员解决问题；

2.班级管理：负责课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；

3.学习＆职业规划管理：帮助学员制订阶段性学习计划，给予学员职业发展建议与支持；

4.学员关系维护：组织、策划、执行老学员活动；日常学员关怀，提升学员粘度；

5.学员续费转介绍

任职要求：

1.大专及以上学历（师范类优先）；

2.有过教务/班主任经历，热爱教...

1. 抗压能力强

2. 会基本的计算机软件操作

3. 沟通交流协调能力好

4. 及时完成上级交代的任务

5. 英语六级优先录取、工作稳定者优先录取

岗位职责：

1.按照教务管理流程中心在读学员进行管理，为在读学员提供优质服务；

2.与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

3.跟进在读学员的学习情况，并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况，协调解决学员遇到的问题；

4.通过优质的家校沟通，做好后期学员的维护工作；

职位要求：

1.大专及以上学历（应届毕业亦可）；

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力；

4.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

岗位职责

1.负责教学日常管理工作，负责教务员管理协调工作；

2.实施教学研究质量管理评价办法，过来教学进程，检查教学进度；

3.根据校区要求，按时完成教师授课相关的工作；

4.负责学员及教学资料的收集，整理、分析、归档以及相关的教学服务工作；

5.加强教务现在管理工作；

任职要求：

1.掌握教育知识，热爱教育行业；

2.具有较强的管理协调能力；

3.工作严谨且具有较强的沟通能力。

激励培养:带薪年假、绩效奖金、年度旅游、定期团建、专业培训
工作时间：早九晚六 大小周休息
岗位薪资：3500底薪+提成

岗位职责:

1、接收报名学员资料并审核，建档归档;

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作;

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作;

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、师范相关专业优先;

2、有1年以上的同岗位工作经验;

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神;

4、具有良好的沟通能力。
5、年龄要求28-36岁