1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、高中及以上学历，管理相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、有3年以上工作经验

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，下订宴席菜单 ；

4、负责酒店宴席合同签订；

5、听从上级工作安排。

任职要求：

1、身高160以上，2年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、...

2、负责生产工艺的设计，工艺文件的编制与实施，标准时间的设定和管理；

3、负责仪器设备调试和产品不良分析，判定归类并给出对策； 

4、负责生产设备的改善与管理，工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善；

5、协助产线完成新产品导入，新产品生产工时核算；

6、撰写月度技术报告并对相关员工进行培训。

7、熟悉全自动绕线机安装调试程序编写，维护保养

8、熟悉全自动套管机安装调试程序，维护保养。

补充说明：

本公司主要生产高频变压器；

主要对自动线设备调试及维护，对机械设备原理有5年以上工作经验；

1、产品的产线技术指导；

2、产品故障分析解决；

3、填写各种产品数据及...

1、独立准确完成安装类工程计量、计价工作，对定额计价及清单计价熟悉；

2、对合同及相关造价类规范文件熟悉；

3、具备对各类造价类文件阅读理解分析的能力

4、按施工进度完成对内对、外日常收方工作。

任职资格：

1、工程管理、造价类专业，大专及以上学历；

2、具备安装建筑工程造价经验，5年以上工作经验；

3、具有良好的沟通能力和组织协调能力，做事认真仔细；

4、责任心强，需要常驻项目部（地点在丰都）。

①负责毛肚、大肚等牛副产品开发并指导生产，根据市场发展趋势，持续产品创新；

②根据公司战略发展方向，进行产品市场规划，承担相应领域市场分析、竞品分析、产品调份分析，负责新产品的市场研究、未来趋势预判等；

③完善及改进现有的生产工艺，分析及改善产品量产过程的生产工艺相关问题；

④分析解决产品质量问题，提出质量问题预防和改进方案；

⑤配合相关部门，协助处理市场投诉，分析投诉原因，提出解决投诉的参考意见。

工作内容：

①三年以上水发品研发或生产管理经验，熟悉国产、进口毛肚等牛副原料情况及产品发制工艺；

②热衷食品行业，行业资源丰富，对水发品领域有较深理解；

③适应、熟悉食品行业研发环境...

     1、男女不限；

     2、女性年龄18-48岁；男性年龄18-54岁。

     3、有包装岗位，技术岗位，岗位多多，先到先得。

     4、身体健康、能吃苦耐劳！

待遇：免费提供工作餐，免费班车，提供宿舍。

           工龄工资、夜班补贴、五险一金。

1、本科及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业;

2、40岁以下，持有初级会计职称以上;

3、二年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先；

4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;

5、熟练运用财务软件（金蝶）、表格、文档等办公软件的使用;

6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。

二、工作要求

1、负责公司全盘账务处理,执行日常业务的会计核算工作；

2、按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家税收法律法规;

3、正确进行会计核算，填制并审核会计凭证,登记明细...

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成个人销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、中专及以上学历，药学及相关专业，有医药商品销售从业资质证；

2、热情大方，沟通能力强；

3、身体健康，诚信正直；

4、具有为百姓健康服务的精神；

5、药师、执业药师优先。

1、建厂前期仪表设备的安装调试，提供仪表故障维修技术指导；

2、组织仪表技改项目的方案论证、技术协议论证和项目按计划实施；管理负责区域仪表备品备件的整理和升级；

3、严格按公司联锁管理制度对各属地控制系统联锁进行管控；

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上仪表工作经验；

2、有玻璃纤维建厂期间的仪表安装经验，熟悉玻璃纤维的仪表；

职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、五险一金

1、建厂前期设备的安装调试，提供设备故障维修技术指导；

2、组织设备技改项目的方案论证、技术协议论证和项目按计划实施；管理负责区域设备备品备件的整理和升级；

3、严格按公司联锁管理制度对各属地控制系统联锁进行管控；

任职资格：

1、大专及以上学历，2年以上工作经验；

2、有玻璃纤维建厂期间的设备安装经验，熟悉玻璃纤维的设备；

职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、五险一金

1、 会同工艺、电气专业确定工艺设备选型、设计图纸审查工作。

2、 配合采购部门完成设备招标技术资料的编制、技术谈判、合同编写等工作。

3、 机械设备监造及协助催货，协助到场设备的验收工作。

4、 设备安装调试阶段，负责监督安装质量及进度管理。

5、 完成设备资料的汇编、建档。

6、 项目投产后，协助完成主机设备台账、设备维护管理体系的建立，提供技术支持。

任职要求：

1、 机械相关专业，大专及以上学历。

2、 2年以上水泥相关行业机械维护或设备管理工作经验。

3、 熟悉水泥生产设备的工作原理及结构性能，掌握设备维修管理体系等综合知识及技能，具备解决常见和突发设备问题的能力。

4、...

2、资料：包括各个工作面的工序质检资料，竣工资料，监理抽检资料，安全资料，实验资料及相关后勤资料等。

职位要求：

1、高中及以上学历，

2、致力于长期在工程测量技术行业发展，

3、适应工地生活，工作地点全国各地路桥隧，

4、服从公司安排，

5、党员，退伍军人优先，

6、土木，建筑，造价专业优先，其余非本专业学的时间要长点，

7、欢迎房建测量转路桥隧测量，房建测量学2个月就能学会。

8、公司是一家为高速公路、高速铁路、地...

2、安排监督酒店渠道主管和销售代表进行销售渠道扩展和客户关系维护

3、及时提出市场改进建议

4、为重要客户、团体、会议提供优质到位的个性服务和客房安排

5、完成上级交付的其他工作任务

6、从事酒店销售工作1年以上，良好的市场反映能力和策划能力

7、良好的口头及书面表达能力、沟通能力、反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力

2、协调婚礼筹备组的团队协作进度，作为总调度，将相关工作表单发放到相关人员，安排各方面工作，对不到位的地方及时协调解决。

3、整个婚礼过程时间上的控制，接亲前、接亲过程、婚礼仪式前、仪式过程、和婚宴的时间控制好进度。

4、在婚房中负责把从新娘家带来的红床罩，花瓣，喜字等物品分别布置好。

5、指导新郎接亲准备、迎亲安排、车队安排、摄影摄像安排、迎宾安排、签到安排、宾客事宜安排、婚宴安排、婚庆公司方面的安排。

6、前期销售及后期回访工作。

  2、制定财务部工作计划及有关财务制度;

  3、按照公司会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系;

  4、及时客观公正的，进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;

  5、做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;

  6、审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益;

  7、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;

  8、完成领导交办的...

职位要求：1.学历不限，2.1年以上团队管理工作经验，3.组织和授课能力

工作时间：周一至周五早上8点30到晚上6点，中午休息2小时，法定节假日及周末双休

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户。

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

1、底薪3000+提成+双休+每天8小时不加班+团建旅游+节假日福利

2、公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故， ，医疗，出国旅游等各种福利，一旦转正，终身免费提供。

岗位要求：

年龄要求25-45岁，学历高中以上，有人力资源相关从业经验者优先

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

基本条件：

1.愿意接受管理

2.工作细心，责任心强

3.服从安排，团队意识强