1.每月账务处理，审核费用报销 ；

2.销售发票的申领、保管、开具、登记等工作，进项发票的审核及抵扣勾选；

3.善于对外沟通，根据需求向外提供各项数据及资料；

4.熟悉税务申报流程；

5.负责应收应付款的动态跟踪与统计，与业务部配合，做好应收款的催收工作；

6.负责监督并协助储运部门对库存药品定期盘点，做到账账相符、账实相符；

7.负责会计核算:会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的要求；

8.负责往来账的核对、清理，月末向销售部门提供相关汇总数据，并对重要会计事项进行专题反馈；

9.熟悉全电发票的整个操作流程；

10.成本核算；

11.完...

1、负责配合营销活动，制作页面、促销图片和广告宣传海报等平面支持工作；

2、负责淘宝京东等店铺产品图片优化已经排版；

3、制作产品详情页，负责商品图片的美化、编辑、制作已经后期处理及排版制作；

4、其他与美术设计相关的工作；

5、部门领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，22-30岁，设计类相关专业，可接受应届毕业生；

2、有淘宝、京东、天猫等网络平台美工设计优先；

3、能熟练运用PS、CorelDRAW、Flash、Dreamweaver等常用设计软件；

4、有责任心、耐心、学习能力强；

5、美术功底扎实。

面试请带作品！

2.负责公司产品临床上量工作，扩大产品市场占有率，并积极推广新产品；

3.开拓新的临床资源，跟进和维护；

4.实时反馈竞品在临床的动态；

5.完成公司项目的工作配合及协调。

任职要求：

1. 医药领域相关专业优先；

2. 有医疗器械销售推广经验者优先；

3. 勤奋努力，积极主动；

4. 有较强的学习能力，沟通能力，思路清晰；

5.有良好的团队合作精神，服从团队决策，执行力强；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。 

 爱医学专业，具有相关工作经验优先，待遇优.提供住宿.

爱岗敬业.有很强的责任心

没有经验，有上进心的均可！待遇：6000-8000

有意...

1、负责区域内所有医药团队的销售管理工作。

2、根据公司销售规划，对公司产品进行销售推广工作，完成该区域的销售任务指标；

3、根据需要拜访药房、诊所、门诊，医院，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

4、负责开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；

5、负责该区域团队打造和团队培养工作；

6、其他工作事宜；

任职要求：

1、5年以上医药销售工作经验；2年管理工作经验，过往所带团队人效高；

2、会做PPT，思路清晰，打造过0到1的团队；

3、培养下属能力强、管理能力、综合能力强；

薪酬：高底薪+高提成+好平台+优质产品+稳定政策+20年生产销售一体化药企

1. 组织实施并达成部门下达的片区营销指标。

2. 熟悉医药行业第三终端操作运行模式。

3. 具有专业推广能力和学术服务能力。

4. 协助片区负责人进行产品开发。

5. 组织进行产品推广活动。

6. 保障货、运、款、票等各方面帐务清晰。

8. 货品的进销存管理及滞销售品跟踪处理。

9. 与公司各相关职能部门及保障部门的沟通和衔接。

「要求」：

1、大专及以上学历，药学、医学相关专业优先；

2、可接受应届毕业生，有一年及以上医药销售经验优先；

3、工作踏实、勤奋、具有吃苦耐劳的精神，有较强的抗压能力。

4、学习能力强，具有产品推广的能力。

5、能服从公司各项管理规定。

6、自备交通工...

2、制定、执行、完善公司及门店药品质量管理体系。组织本企业及委托配送企业进行质量体系的内审和风险评估。

3、负责审核、指导、监督药品经营各环节的质量管理工作。

4、组织和协调质量培训和持续改进活动，提高员工的质量意识和技能。

5、与其他部门门协调合作，确保药品销售和客户服务的质量。

6、配合处理药品质量问题和客户投诉，制定相应的纠正和预防措施。

7、组织巡查连锁门店，指导、监督门店的质量管理工作。

8、负责公司及门店的迎检工作。

9、负责公司及门店相关证照办理及换证工作。

10、完成企业领导临时交办的各项工作。

补充说明：

1...

2.协助对外联络与接待工作；

3.为公司销售部同事提供销售相关的后勤支持；

4.负责公司日常公文事务管理；

5.负责日常票据和合同的打印、归档；

6.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

7.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

8.上级交办的其他事务。

1、负责公司原有市场维护，完成销售任务指标；

2、负责公司品牌推广和产品推荐，完成阶段性开发客户量及销售任务指标；

3、负责维护客户关系，做好市场相关各项业务事宜；

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，23-36岁；有医疗器械、耗材销售经验或者有一定客户渠道者优先；

2、熟悉医院工作流程，热爱客户开发、产品推广、关系维系等工作；

3、业务知识学习能力强，积极主动，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作意识；...

2、根据制定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果；

3、客户案例收集、对接企宣，发布等；

3、配合其相关部门进行产品的推广，品牌宣传以及销售宣传。

任职资格：

1、专科或以上学历；

2、责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强、沟通能力强；

3、有2年以上医药销售或医药行业市场工作经验优先。

福利：五险一金、双休、早九晚五。

1、负责公共卫生、放射卫生项目的市场宣传、开发及推广工作。

2、了解和发掘客户需求（客户群体主要为医院、诊所、卫生院），推进业务发展，努力完成销售任务。

3、负责与客户沟通，受理客户申诉和投拆，并协调相关部门及时进行处理。

4、负责记录和整理客户资料，建立客户档案，定期拜访，认真维护客户关系，防止丢失。

5、及时完成合同账款的结算，防止费用的拖欠，保证公司利益。

补充说明：

任职资格：

1、市场营销、医学等相关专业优先；

2、性格开朗、积极主动、表达能力较强，能吃苦耐劳；具有较好的沟通能力及交际技巧，良好的服务意识，较强的进取与团队协作精神；

3、具备一定的市场分析及判断能力，持驾...

2、制定各种推广活动，并组织执行；

3、拓展和维护公司VIP客户资源，建立良好客户关系，发展VIP客户，拓展营销渠道

4、VIP客户资料的日常维护，进行VIP数据分析，定期提交VIP状态报告，提出改进建议；

5、上级交办的其他事务；

6.进行学术交流及产品知识培训；

补充说明：

要求：营养学、临床医学及相关专业毕业

2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；

3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；

4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；

5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；

6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；

7、   负责药品的购进、代理、调拨、销售等系列工作；

8、   大专以上文凭，药学相关专业，有相关医药行业采购工作者经验优先考虑；

补充说明：

1、大学专科及以上学历，药学类、管理类相关专业.

2、医药行业3年以上相关采购行业管理工...

2、按照药品质量特性和库房条件、外部环境，采取正确有效的养护措施对药品进行养护，确保药品在库储存质量。

3、对库存药品进行循环质量养护检查，并做好养护检查记录，建立养护档案。

4、做好库房温湿度管理工作，定时对温湿度作记录。

5、养护检查中发现质量有问题的药品，挂黄牌暂停发货，同时报质量管理部处理。

6、每月汇总、分析和上报质量信息。

7、从事中药材，中药饮片验收工作,需要中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称。

8、有职业中药师证优先。

【市场范围】：大重庆

【职位要求】：

1、25-48岁，医药相关专业，硕士优先（硬性要求）；

2、本岗位需要医药行业市场部或销售部管理岗位3年及以上（硕士以下硬性要求）；

3、之前做过外科系统（外科产品）者、中成药者优先。（可沟通条件）

4、优秀的沟通和演讲能力，能适应出差、应酬。

【职位职责】：

1、负责组织产品团队进行学术定位、产品宣传，简历维护产品临床应用专家网络；

2、 负责全国学术会议的组织和实施；

3、负责市场产品信息及行业动态的收集、分析及调整反馈；

4、统筹产品相关市场营销活动，与商务部、销售部合作，推进市场宣传活动，确保市场活动的有效执...

1、开发、维护市场客户等相关事宜；

2、在部门总监的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务；

3、认真执行涉及客户的销售、服务等有关与客户沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责；

4、公司安排的其他工作；

5、坚决拥护公司的决策 、销售模式、企业文化

6、 执行落实公司指令和思想理念；

7、对市场操盘规划：如消耗周期分析，团队多组操盘，区域销量做大能力，多组当月区域销量任务预算与落实，时间节点分析，团队走向大流向及每天团队线路与落实能力等；

8、 对多组人员的管理与跟进，人员评估及考核；

9、与各部门沟通协调整合。

任职要求：
...