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汇博招聘 重庆招聘 搜索结果

酒水销售总监 ¥20~30K/月 渝北区-人和 经验≥5年 01:28

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甲米

酒水销售总监

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责:
1.负责公司生产的精酿啤酒的销售和推广

2.负责落实公司的产品宣传、活动策划和执行,掌握产品市场动态

3.负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力

任职要求:

1.对工业啤酒、精酿啤酒的发展有较深的认知

2.熟悉辖区内各种啤酒品牌的市场状态及销售网点的布局

3.大学专科以上学历,3年以上啤酒、酒水、销售管理经验者

4.对酒水快销行业有一定的渠道和代理经销商资源和人脉:有精酿啤酒在代理商、经销商、餐饮或酒吧等销售渠道资源

5.有市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训优先

核算会计(忠县) ¥4~5K/月 13薪 忠县 经验≥5年 今天

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渝教集团

核算会计(忠县)

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 忠县
  • 5年及以上
  • 会计
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险 试用期买五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 专业培训 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
工作职责:

1、对各类费用报销票据进行审核;对货款付款申请单进行审核;对工资表进行审核;出纳现金、银行存款审核;债权债务的监督、审核;发票的审核;加强进销存物流系统商品流的监管;盘点工作的监督、审查。固定资产的清查、审核。

2、对原始凭据进行整理,分类;根据整理好的相关原始单据填制会计凭证;月末相关费用计提;凭证审核。

3、三大财务报表的生成,财务报表数据核对,业务报表申报。

4、发票认证(进项税额);销售发票比对(销项税额);流转税申报;企业所得税与个人所得税申报;企业所得税汇算清缴。

5、应付帐款清理;应收帐款清理;借款数据清理。

6、凭证、报表、纳税证明、增值税专用发票装订成册;对装订成...

养老社区销售总监 ¥80~100K/月 (5-10K/月) 渝中区-解放碑 经验≥5年 今天

月薪:¥80~100K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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泰康之家渝园置业

养老社区销售总监

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥80~100K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险一金 补充医疗保险 专业培训 定期团建 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;

6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上市场营销经验,熟悉房产、经融市场情况;

2、优秀的领导力以及团队管理能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;

4、逻辑性强和良好的语言表达能力。

装修设计总监 ¥10~20K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 今天

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重庆醇主国际酒业贸易

装修设计总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 工装设计师
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
一、岗位职责:

1、负责公司开发项目的方案设计。根据客户需求、公司定位和市场趋势等要素,提供创意设计方案,并输出施工图、设计图、预算书等设计资料。

2、制定项目设计计划及设计任务书,对方案设计、初步设计、施工图、设计图、预算书等设计资料进行审核,确保施工过程中不会出现重大的错误或不符合设计要求的情况。

3、监督施工过程,协调沟通与客户、设计师、监理、施工队伍等各方,确保项目进度和质量。

4、负责公司开发项目的现场指导和协调沟通,解决施工中出现的问题和纠纷,确保项目顺利进行。

5、在规定时间内给付全套工程图纸。

6、对设计团队进行人员管理,合理安排相关工作。

7、定期收集客户反馈,...

结算会计 ¥4~8K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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重庆如山贸易有限公司

结算会计

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 结算会计
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
1、负责销售核算、销售内勤、做工资表及销售利润的核算等工作

2、负责审核、规范取得的销售原始凭据。

3、负责及时与供应商完成对账,及时结算货款,保证数据准确性;

4、负责完成采购环节及相关的所有凭证的账务处理,保证所负责会计科目的准确性;

5、负责做好商品入库管理,规范、督促公司的入库行为,保证入库数据的准确性与及时性;

6、负责指导、规范做单员、付款员日常工作,日常监督付款员支付情况及备用金余额。

7、负责开具公司所有发票开具。并做账。

8、熟练使用金蝶软件。

任职要求:

1、5年财务工作经验,会计相关专业;

2、有家用电器、暖通行业经验者优先;

3、较强的责任心及抗压力;

4、有良好...

工程资料员 ¥3~6K/月 大渡口区-八桥 经验≥5年 今天

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宏亚建筑装饰

工程资料员

  • ¥3~6K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 5年及以上
  • 资料员
  • 家居/家具/家电; 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
1、组织设计和制订工程建设计划;

2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 

3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务; 

4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作; 

7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

补充说明:

年龄45岁以内,性别不限,大专以上学历,熟悉相关办公软件,相关专业工龄五年以上,熟悉做...

人力资源主管 ¥6~8K/月 大渡口区-茄子溪 经验≥5年 今天

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爱达森食品

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游 定期体检 工龄工资

岗位职责:
人力资源主管任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先;

2、5年以上人力资源工作经历,3年以上主管工作经验;

3、招聘,培训,薪酬绩效,晋升体系搭建并执行落地方面具备比较完善的知识体系,

懂得如何搭建科学有用的体系激励团队;

4、具备将人力资源相关体系数字化平台化的意识和能力。

5、具有较强的沟通协调能力,执行力。

岗位职责:

1、制定或审核公司及各个部门的培训计划;

2、负责公司培训、保险、福利等人力资源制度建设;

3、协助各部门完善绩效考核机制,提出合理建议;

4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

5、根...

招商总监 ¥15~30K/月 (8-15K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 昨天

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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顺宁健康管理有限公司

招商总监

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责业务招商部整体工作的把握和部署;

2、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;

3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;

4、负责制定、分解招商指标,并监督检查完成情况;

5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作; 

7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。


任职资格:

1、统招大专以上文化程度,从事商业地产招商或销售工作5年以上,对快消品类项目有专业化、市场化的理解,对不同规...

总账会计主管 ¥6~7K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 前天

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重庆华博鹏瑞工贸

总账会计主管

  • ¥6~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 总账会计
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 专业培训 绩效奖金 节假日福利 早九晚五点半

岗位职责:
1、协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划;

2、核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

3、登记保管各种明细账、总分类账;

4、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;

5、设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;

6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

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