1、业务方向:为建筑人才评审职称提供全方位的服务

2、工作内容：我们主要做职称评审板块，根据公司提供的精准客户资源，以电话沟通或者加微信的形式达成成交，提供的都是精准意向客户，成交率高，办公室办公，不外出。

3、公司提供固定资源，80%都是首咨客户，高意向。

任职要求:

1.年龄:18-35岁，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来，可接受优秀应届毕业生

3.我们不重专业、经验，只要你敢挑战高薪，能抵抗压力，乐于展示自己的沟通魅力并有强烈的提升学习欲望，期望公平透明的竞争环境，我们就会给你提供最适合的舞台。

福利待遇：

1、上班时间:9:00-18:00，大小休，节假日正常...

1、通过电话的方式邀约客户前来咨询，并通过面谈的方式促成签约成功；

2、开发政策类/自费类学员，做好客户维护；

3、定期了解同行信息，了解客户的关注点，为客户定制合理的方案；

4、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

岗位要求：

1、专科以上学历；

2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅； 有较强的沟通及商务谈判能力；

3、最好具有C端销售经验或k12经验者。

相关福利：

1、薪资（无责任底薪3700+高额提成），综合收入7-9K；

2、朝九晚六，周末双休。

         2、通过电话、网络、面对面等多种方式，主动与潜在学员进行沟通，解答学员疑问，提供专业的课程建议；

         3，定期跟进意向学员，提供优质的客户服务，确保学员满意度；

          4，参与市场活动，扩大品牌影响力，吸引更多潜在学员；

1.负责电话邀约和到访客户的咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务；  

2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解公司品牌和课程体系；  

3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务； 

4.达成个人既定销售指标，完成招生任务。  

职位要求:  

1.专科学历及以上，有教育行业销售相关工作经验优先；  

2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力；  

3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力；  

4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。  

工作时间:

由于教培行业比较特殊，此岗位单休周一，周内上班时间：14:00-2...

2.微信或QQ 进行后期跟踪服务，答疑解惑。

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强;

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望;

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。
4.有教育培训经验优先，沟通能力强，年龄25-40岁

薪酬福利:

1.底薪3500元/月，提成11%-15%不等，平均工资5000-7000元，业绩完成度高工资上不封顶;

2...

1.负责接待到访学员，提供不同专业的课程咨询服务，根据学员需求相应课程；

2.负责学员入学及相关手续的办理及服务；

3.负责网上渠道的咨询服务工作；

4.不定期关心学员，跟进学员学习情况，并反馈。

任职资格：

1.形象气质好，爱岗敬业，普通话流利；

2.有销售或客户服务经验,具有较强的沟通及表达能力；

3.思维活跃，善于沟通，乐于表达，反应敏锐