1、熟悉菜市场管理流程

2、熟悉菜市场运营模式

3、和相关职能部门有较强沟通能力

4、涪陵区本地人

岗位职责：

1、能熟悉掌握公司的业务，根据业务范围完成本职工作

2、无不良嗜好，具有较强的沟通和协调能力。

3、了解互联网专业及就业趋势(尤其是目前华为鸿蒙系统的开发和未来走向)；

4、熟悉学校招生工作(主要针对本科和高职院校毕业班学生)，能独立组织宣讲会，走班宣讲等；

6、同学生在短期内能建立信任感，掌握学生的就业意愿，完成本职工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，年龄35周岁以下，非应届生有相关招生经验者优先，应届生有社团经验或假期兼职经验者优先，有高校资源者优先：

2、有较强的亲和力和沟通表达能力以及逻辑推理能力及判断分析能力，通过电话或面谈为咨询者提供项目推广或解答服务...

1.负责新能源充电站的投建工作：找建设场地、商务洽谈、签合同；

2.负责充电站运营事务：场地招商、充电费用平台结算、场站线上线下活动运营；

3.负责新能源汽车对公业务：租赁和销售，租赁车辆的合同签订、续约、保养、维修等事项；

4.负责充电桩的对公业务：单桩销售或安装工程。

任职要求：

1.统招大专及以上学历；专业不限；

2.三年以上项目销售经验；有智慧城市、新能源汽车、停车场运营、充电站投建、充电桩销售等相关工作经验优先；

3.责任心强，善于学习和总结；能承受较大的工作压力；

4.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、统筹能力。

工作...

2、负责增值服务产品推广、营销和活动案策划及编写；

3、负责增值服务产品的线上线下联动推广及执行；

4、负责增值服务产品的选品工作；

5、负责公司线上平台的运营；

6、负责增值服务产品的洽谈招商；

7、负责摄影、剪辑、图片美化；

8、协助指导、监督片区内经营活动的开展；

9、负责领导安排的其他宣传及接待工作。

1、负责开拓人力资源招聘企业；

2、负责商务合作谈判；

3、负责合作企业项目运营管理；

4、负责与人力资源招聘供应商衔接；

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求：

1、性别不限，年龄30-40岁；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；

4、同行业同岗位工作经验优先。

1、主要负责公司支付产品的线下合作、针对个人和商家市场推广运营；

2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略计划

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（无区域限制）

4、根据市场营销计划，完成部门销售目标

5、完成上级安排的其他任务

任职要求：

1、经验不限（有系统化培训，有领导带领），想挑战高薪喜欢销售

2、团队意识佳，积极主动，学习能力强，有良好的沟通能力及交际技巧

3、有团队协作精神，善于挑战

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承受能力。

公司待遇：

1、薪资待遇：无责底薪+开单奖励+额外达标奖励+永久提成+购买五险+提供宿舍

2、福利:夏季高温补贴+不定期团...

1、收集业务信息，关注项目进展，与投标部门沟通协调，把业主的准确信息反馈给部门，及时把控项目的状况；

2、负责重点项目洽谈，与客户进行协商及合同谈判，甲方关系维护，开拓新项目等；

3、能承受工作压力，有带领团队的能力。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销方向等专业；

2、了解建筑装饰行业并对此行业感兴趣，有幕墙、土建、内装等相关行业销售工作经验为佳；

3、对相关市场有一定了解，有一定的行业资源优先；

4、有明确的职业规划，热爱营销，具备较优秀的市场开拓能力。

2.制定关键词优化策略和方案，负责网站搜索引擎优化的执行工作，包含关键词挖掘分析，关键词部署，内链和外链设持续优化等；

3.负责网站流量数据监控和统计，对网站进行持续分析改进，规划网站结构，提升网站在Google等搜索引擎的排名和流量；

4.跟进行业动态和竞争对手情况，及时调整Google SEO优化策略。

.熟悉软文，Blog，论坛，社群等新兴网络推广媒介；

5.熟悉SEO技术，如网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理；

6.熟悉百度、Google等搜索引擎的排名机制和优化规则，具有较强的数据分析...

2，给客户安装产品

3，售后服务维护

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验...