1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域门店店长，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、高中及以上学历，

2、具有相同岗位任职经历、并具有定制行业产品销售经历优先；

工作内容：通知客户统筹保障到期日，协助客户续车子保障，客户每年都必须购买一次。刚需产品简单好做！

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日...

1、薪酬结构：无责任底薪3000+工作提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工签订劳动合同；

3、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假等带薪假期；

4、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：店长虚位以待。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的门窗产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服...

1、负责装饰渠道主材展厅设计师拓展及日常关系维护； 

2、负责所辖装饰渠道主材展厅产品销售、回款、出货等；

3、负责装饰渠道外展促销活动的前期筹备及现场签单工作；

4、负责协助设计师完成客户方案及施工，确保客户满意度；

有家电销售、房地产中介相关工作经验优先！

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

2、负责小区门窗销售

3、长期在小区询客，每周一和周五到店沟通客户需求

1、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；

2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

3、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系。

任职要求：

1、化工、机械类、机电类大专及以上学历；

2、在摩配、汽配全国渠道销售工作经验3-5年；

3、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

4、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈。

加分项

5、接受出差。

汽摩零配件行业优先

岗位职责

1、合理利用公司资源划分，对市政管网非开挖修复、市政排水等相关项目进行市场推广开拓及销售任务。

2、负责项目信息挖掘、重点客户公关、重要项目跟进等销售管理工作。

3、对公司各工程项目从前端开拓、实施过程到完结及回款全过程进行跟踪，并维系好各客户资源。

4、对甲方单位及公司各部门的工作进行协调和配合，确保工程项目按照合同约定顺利履行。

5、在部门经理的带领下，完成公司下达的各项经济任务指标。

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，30-45岁，性别不限(女士优先)，有过装饰装修、工装类建材销售或渠道销售经验者、市政行业市场或管道工程工作经验优先。

2、性格外向...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

补充说明：

补充说明

1、专科及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、能适应短时间的出差。

1、时间：周一至周五，早上9:00—下午18:00；

2、收入：无责任底薪4000-5000+高提成，综合薪资8000-10000，上不封顶；

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

4、奖励：根据实际业绩达成率；

5、保障：转正购买“社会保险”；

6、休假：法定节假日带薪休假；

7、福利：春节、中秋、元旦等过节福利。

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户相应需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。...

2，根据市场营销计划，完成部门销售指标。

3，开拓潜在客户，增加产品销售范围。管理维护客户关系，以及客户长期战略合作计划。

1、负责辖区内渠道 LED 显示屏的销售及推广；

2、负责收集客户资料，并与客户进行有效沟通，建立长期合作关系。

3、相关市场信息的收集，并及时汇总报告；

4、开拓新市场，开发新客户，负责销售区域内销售活动的策划和执行；

5、负责公司销售合同签订、并进行跟踪发货，回收货款；

6 协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。 

任职资格:

1、我们对学历没有要求，只要求你能拿高薪；

2、1-2 年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、会基本的电脑办公；

4、为人正直、积极向上、具有较强的沟通能力及交际技巧；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

薪资福利：五险+月度奖金+年终奖+拓展训练等

晋升渠道：电话销售-销售组长-销售经理-销售总监-分公司经理。

补充说明：

要求：

1.学历不限，

2.热爱销售，有LED广告亮化灯具、LED显示屏行业相关行业优先。

3.良好的职业道德，及团队合作意识。

福利：

五险+奖金+年底分红+有偿假期+健...

2、有责任及时完全收回客户货款； 

3、拜访大客户，并提供解决方案； 

4、完成销售目标任务；               

5、不断开发新客户和竞争者的客户；                                            

6、收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

要求：专科以上文化，市场营销及机电专业优先，性别不限。

          热爱销售，有野心、有销售潜质者（接受无销售经验者）。

目标客户群体：供电系统、工矿企业、机关事业单位、房地产开发商...

                  下午14：00-17：30

年龄要求：18-36岁，性别不限,积极向上的工作态度，性格开朗

工作内容:

公司提供意向客户，通过电话和微信的方式，负责及时沟通跟进邀约客户促成签单

薪资待遇：上班时间：早九晚六，周末双休

薪资：3200-3700底薪＋绩效提成，综合薪资5000-150000

待遇：五险，话补，餐补，节假日带薪休假

新员工平均在3-8千，部分优秀者1万左右，根据个人情况会有差别.

福利待遇:

双休、下午茶、法定节假日、聚餐、团建、拓展活动、年度旅游

2.有销售行业相关工作经验者优先录用。

3.遵守公司规章制度、劳动纪律、踏实能干、有责任心、有上进心、有强烈的事业心、听话照做、服从安排!

备注：此岗位办公地点为大学城（办公地址:陈家桥松茂大厦）

1.通过各类线上渠道寻找冷冻食品的客户，产品铺市；

2. 分级维护渠道的客户资源；

3. 收集各项市场信息，竞品信息；

4. 熟悉食品类质量把控、国家对食品类要求的相关法律法规；

5. 负责公司线上线下销售的品牌推广活动。

任职资格：

1.21-35岁以内，专业不限；

2.熟悉冷冻食品销售模式和销售体系者优先考虑；

2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

公司福利：

1、上班时间：9:30-6:30，午休一个半小时，单双休，法定节假期正常休息。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经理，每3－6个月有一次晋升。

5、国家法定节假日，病假、婚假、丧假...