任职资格：

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；

2、2年以上与建筑单位工作相关工作经验、有文字写作、公文排版工作经验者优先；

3、全日制大专以上学历；

4、性格开朗，待人热诚；

5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。

工作职责：

1、负责来访人员及行政事务接待；

2、负责公司公文、信件、邮件、分送工作；

3、负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作；

4、负责公司办公会议的召集和会议记录，整理会议纪要等；

5、负责完成部门领导交办的其他工作。

1、负责新产品开发过程中的加工工艺、工序的研制；

2、负责CNC数控加工程序的编写与调试和样品试切，熟悉CNC加工中心操作；

3、负责加工刀具、夹具的设计和选用；

4、负责数控机床的故障诊断和日常维护、检修；

5、解决产品批量加工过程中的工艺障碍；

6、负责操作员的培训和工作指导；

7、领导交办的其它事项；

8、3年及以上汽车零部件塑料模具经验；

9、数控专业优先。

岗位职责：

1、独立准确完成安装类工程计量、计价工作，对定额计价及清单计价熟悉；

2、对合同及相关造价类规范文件熟悉；

3、具备对各类造价类文件阅读理解分析的能力

4、按施工进度完成对内对、外日常收方工作。

任职资格：

1、工程管理、造价类专业，大专及以上学历；

2、具备安装建筑工程造价经验，5年以上工作经验；

3、具有良好的沟通能力和组织协调能力，做事认真仔细；

4、责任心强，需要常驻项目部（地点在丰都）。

岗位职责：

1、执行公司的贸易规划，开拓市场；

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

3、负责生产跟踪、发货、现场监装；

4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；

5、客户的拓展与维护；

6、业务相关资料的整理和归档；

7、相关业务工作的汇报。

8、有建材、铝塑板外贸业务经验优先考虑.

岗位职责：

1、负责公司产品质量管理策划，系统提升产品质量控制水平；

2、负责组织新产品开发过程评审，开展从样品到量产的全面质量控制；

3、定期组织产品生产过程、生产质量的稳定性分析和研究，预防性地识别问题，制定改善措施加以落实；

4、跟踪客户反馈信息，及时分析、处理客户的品质投诉，制定公关方案、拟定改进对策，跟踪改善效果并闭环结题；

5、负责组织对各级质量工程师及管理人员培训赋能，提升质量管理专业化水平。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械/车辆相关专业；

2、精通汽车行业产品、过程开发及质量管控的流程、标准与要求，掌握质量控制关键点；

3、5年以上品质管理工作经验，熟悉质量管理工具及IA...

岗位内容：

1、负责将机械设计图纸转化成车间能够加工的零件图，根据零件特性分析技术要求、制定加工工艺及流程；

2、协助生产经理制定和执行各项生产操作规程，合理规划分配工作；

3、协助生产经理制定和执行生产作业计划，组织生产过程，控制生产进度、把控生产质量；

4、生产经理安排的其他工作。

岗位要求：

1、5-8年非标自动化零件加工工艺经验，熟练使用CAD软件，会UG查询；

2、良好的沟通表达能力、能积极协调车间人员开展各项工作；

3、认真负责、对质量有要求、对目标有追求。

对新项目（产品）的开发进度管控、项目APQP管理，绘制产品2D图纸、编制控制计划、装配工艺文件的制定，老项目的持续改进。     

岗位职责    

    1、管理本公司新产品开发进度、制定项目进度计划、协调开展项目开发所需要的资源，组织项目各个阶段的评审、总结会议，发现、整理、统计、协调解决开发各个环节过程中的问题。      

    2、绘制产品2D图纸、控制计划、装配作业指导书的编制、工作，项目PPAP资料的编制、提交工作。   

    3、项目开发过程各个环节中的问题统计汇总，并组织、协调各个部门解决，及设计变更管理。   

    4、组织新产品的零件试模、试制、工程问题分析整...

职责描述：

　　1、负责并参与项目的规划设计、招商定位，确定、业态调整方案；

　　2、负责商业活动的策划、宣传、组织、执行，以及调控商业发展、品牌更迭、补位招商等；

　　3、负责确定商户品牌组合，拟定招商计划、招租政策，选择招商方式和渠道；

　　4、负责制定各项目的运营管理制度、规范和流程等并持续优化，管理招商运营团队；

　　5、负责安排部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商运营人员参加各类招商会;

　　6、负责项目开业后运营管理，定期对经营的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息并对经营业绩负责。

　　岗位要求：

...

1、负责集团物业分公司日常物业服务管理工作，

2、负责拟定保安、保洁、客服、维修等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施；

3、负责住宅小区保安、保洁、客服、维修现场管理及执行情况的检查监督；

4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划；

5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正；

6、建设小区文化，组织各类社区活动；

7、领导交待的其他任务；