任职资格：

　1.本科学历，年龄45岁以下，

   2.有过机械加工工作经验，比如车加工、铣加工、滚齿加工、磨加工等。

　3.10年以上生产管理工作经验, 5年以上大中型汽车配件生产部长级以上管理工作经验，熟悉机加行业管理流程优先;

　4、具备良好的口头及书面表达能力。

5、没有机加工生产企业管理经验者勿扰，谢谢！

该岗位一经聘用，年薪22W一30W！！

上班地点：重庆永川区（子公司）。

 岗位职责：

1、结合市场反馈和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；

2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。组织对各部门工作目标考核、评估，参与审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、主持日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；

5、代表公司接待领导、行业合作伙伴和其他重要客人，参加上级有关部门和同行业组织的有关会议；...

有建筑工程经验者优先。偶尔出差。

1、 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用，合理运用资金；

2、 根据国家相关法律规定及本公司实际经营状况制定适合本公司的财务制度，规划财务流程，建全公司财务管理体系；

3、 定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；

4、 按照会计制度，记帐、算帐、报帐要做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚、按期报送；

5、 做好部门资金预算，监督公司各部门费用预算的编制及使用状况，对执行中发现的问题，提出建议和措施；

6、 定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

7、 及时清理往来款项...

工作职责：组织开展集团及下属公司日常财务管理工作，完善财务体系搭建及系统建设，规范操作规程，优化财务流程；负责组织、落实、审核、督导集团及下属日常的财务核算工作；负责组织全集团预算编制工作，严格执行预算，合理安排资金运作；编制集团合并报表，并根据合并报表进行集团财务分析。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报及年度汇算清缴工作；负责对接税务、审计，提供所需财务资料；定期组织检查会计政策执行情况，严格操作风险，解决存在的问题；负责对下属员工进行业务指导、培训、考核。任职资格：年龄：30-45岁，财经类专业专科以上学历，有高级会计师和注册会计师资格者优先；三年以上集团财务管理或三年以上...

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有3年以上工作经验，具有生产型企业工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的工作能力。

6、薪资待遇具体面议。

岗位职责：

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、策划地推、宣教、商超/社区义诊、资源拓展，各类客户，会销等拓展、商家等合作；

3、根据市场分析及医院的实际情况，提议或制定市场终端推广计划；

4、推广方案、带领团队落地执行和推进；

5、负责渠道管理与维系，渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作；

6、根据市场营销计划，完成部门任务销售指标。

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有...

岗位职责：

1、根据客户需要，进行技术指导，财务战略、财务体系规范、税务筹划等管理服务；

2、帮助客户发现财务、税务、没控方面的问题和潜在风险，并提出解决思路办法；

3、为企业提供财务战略体系、税收筹划、优化核算体系、构建财务系统等财务指导服务

4、帮助企业规范财务体系：包括财务战略、账务系统、税系统、钱系统、流程内控等；

5、根据国家和各地方的财务税收政策、税收筹划与管理方案和优化措施；

6、针对客户需求特点，财务咨询，访谈调研，财务诊断，推荐金财产品和解决方案；

7、协助全国分子公司，技术支持，课程推广，客户洽谈，上门调研，咨询服务等

8、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、性...

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

岗位职责：

    一、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现。

    二、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

    三、决定组织体制和人事编制，各职能部门和其他员工的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

    四、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金贷款、使用贷款担保的可行性报告。

    五、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

    六、抓好公司的生产、服务工作，指导各部门做好生产、经营管理。

    七、做好员工的思想工作，...

岗位职责

1、作为工程全过程咨询项目的总咨询师，进行全面的协调和总体管控，处理总咨询师职权范围内的一切事务。

2、组织编制全过程工程咨询服务方案、实施细则和配套实施细则。

3、负责全咨合同文本评审（对照招标合同条件）及合同风险识别与评价，负责合同网上评审流程发起及合同签订。

4、负责项目咨询机构组建，组织制订各专项咨询服务板块人员进出场计划，申领企业形象标识标牌、选定布置办公场所，负责各类内部资源分配、调度和利益分配，并实施动态管理。

5、确定项目咨询机构科室组的组成及职责，决定各层级、各专业咨询人员的工作分工、职责，并进行动态管理。

6、负责对项目目标体系（进度、投资、安全、质量、环保）及其...

分公司含7-8个省的区域，我们产品是休闲食品：中低端豆干，中高端豆干；方便食品：酸辣粉，粉面菜蛋；预制菜（炒菜，江湖菜为主，0添加剂）。现招的分公司总经理，高端型，对董事长直接汇报（非诚***）。

工作职责

1.负责销售分公司战略制订，营销策略、营销打法，费用预算；

2.负责组建团队，培训团队；

3.负责产品定位、产品定价，产品包装，营销策略、费用预算等；

4.完成销售任务，完成各项销售指标；

5.负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

6.负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

7.负责与客户之间的商务谈判，建立...

职责：

1、全面主导公司品质管理工作，制定公司质量方针和质量目标，并分解质量目标和质量战略，引进和培养质量管理人才和根据目标运营质量组织，建设质量管理团队；

2、 负责公司质量管理工作的全面组织与推动，搭建公司产品质量管理控制体系和保障机制；

3、组织和推进研发质量、供应商质量、制造质量、客户质量管理的方法、流程、制度优化工作；

4、整体规划和落实品质管理部各项工作，规划和落实本部门组织机制；

5、在质量目标牵引下，带领和推动跨组织的质量项目协作。 

要求：

1、统招本科及以上学历，985毕业，电化学/化工/机械/电子相关专业；

2、具有10年以上质量管理相关工作经验，3年以上...

1.熟悉办公电脑系统，文笔好会驾驶，做行政工作安排考核

2.擅长客户档案管理和内部人事管理，根据企业文化能独立完成规章制度的完善。

3.协调管理统筹后勤保障部门。

4.擅长公关外事协调，大学本科身高165形象好气质佳。

5.有团队合作精神，服从领导安排。

6.3年以上行政工作经验

职责范围

1、渠道拓展：按照公司目标计划，在市场推广创客庄主，发展城市合伙人、区域代理等茶油销售渠道；

2、渠道服务：提供专业的售后服务，以便提高创客庄主或经销商的满意度，配合创客庄主进行裂变，配合城市合伙人、区域代理进行市场开发；

3、渠道管理：对市场茶油销售过程进行全面管理和监督，协助经销商建立起完善的销售流程，包括订单管理、库存管理等。同时还需配合经销商对销售人员进行培训和考核，并及时跟进经销商销售业绩

4、市场调研：了解市场需求和竞争情况，收集大量的数据，汇报公司进行分析和整理制定出更加合理的销售策略和方案。

5、销售策略制定：根据不同渠道市场情况和公司实际情况，结合经销商服务的特点...

岗位职责：

1、协助部门经理建立、健全策划部各项规章制度并推动实施；

2、负责深化设计项目的现场勘察，了解客户设计需求；

3、负责与客户沟通协调，对小组图纸的完成质量进行检查；

4、对小组成员的各项工作情况、各项专业技术知识进行阶段性考核、测评，并进行统计分析，提交上报。

5、活动运营和策划，负责峰会、展会的前期策划与后期执行；

6、工作积极主动，抗压能力强，积极配合其他部门，促进部门和小组间的协调沟通，提高工作效率及执行；

7、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、性别男，35岁以上，本科以上，机械相关专业；

2、10年以上相关工作经验，有文化建设、活动策划经验优先考...

1、具有10年以上控制阀产品设计制造工作经验，能够独立开展控制阀产品设计工作并具备审核设计的能力和丰富的经验；

2、负责公司阀门产品的技术研发；

3、具有探索创新的能力，深度了解本行业相关的技术发展和革新，规划新技术引进和产品开发方向。

福利待遇：面议

岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

...

岗位目标

1、在科主任的领导下，负责组织院内急救，会诊，心电图检查与诊断工作，保证医院医疗安全

2、积极协助上级医师做好本科室的医疗工作，努力提高自己专业领域和诊断医疗水平

3、指导本科医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练

4、参与全身疾病患者、病情严重患者会诊，出具诊断意见，遵守操作规珵，做好防护工作，严防差错事故

5、保证医疗安全

岗位职责：

1、负责医院急救、抢救的检查与诊断工作，按时完成诊断报告

2、按要求做好检查诊断的登记和资料统计工作，爱护和保养好器材，管理好原材料

3、参加相关医疗会议，及时掌握医院医疗管理规范

岗位要求：

本科及以上学历，临床医学相关专业，主治及以上职称...

熟悉并熟练运用土建、园林、装饰定额及相关文件，掌握广联达软件，负责公司业务工程造价审计、工程预决算工作；

补充说明：

1、具备造价师资格一年以上，在造价咨询公司从事十年以上，年龄在40以内；

2、具备良好的职业道德和敬业精神；

3、具备注册监理工程师资格；具备一级建造师资格。

温馨提示：未达以上条件的请慎投，已开启自动过滤简历功能。