1、负责人事招聘，员工入离职、培训、薪酬绩效考核工作；

2、人事信息档案管理、劳动合同管理；

3、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施；

4、配合协助其他业务部门工作，协调员工关系；

5、领导交办的其他事务。

任职资格：

1、有相关人资工作经验优先；

2、在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作；

3、具有优秀的书面、口头表达能力，强烈的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4、工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规；

6、熟练使用各类办公软件及办公设备。

梳理待遇：周末单双休...

1、审核各类合同文本，抑制风险、争取公司利益，做好诉讼和仲裁的防范工作；

2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件；

3、对公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见和组织相关培训；

4、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作；

5、组织协调有关法律尽职调查工作，审阅、修改相关文件，提供法律意见；

任职要求：

1、26-40岁，大专及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书优先；

2、2年及以上法务相关工作经历；

3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗...

1、开展所对接板块的人力资源工作，协助人员需求分析和人员画像，进行市场人才调研；

2、负责维护招聘渠道，筛选候选人并进行初面，跟进用人部门复试进展，安排候选人做市场调研；

3、开展人才测评并解读分析测评报告，负责候选人的背景备查并填写相关资料；

4、跟进候选人入转调离全流程，进行公司人力资源政策制度解读宣传谈判；

5、参与所负责事业部的月度会议和绩效分析，跟进低绩效员工的进展情况。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源专业优先；

2、熟悉招聘流程和技巧，有较强的招聘能力；

3、了解劳动法和劳动政策，具有较强的法律意识和合规意识；

4、积极乐观，做事踏实有责任心，热爱学习。

  主要是针对中高端女性消费群体的针织衫款式，根据公司受众群体，评估款式缺口并采购补货；

  工作时间、地点和工作形式灵活；

要求对流行趋势，服装搭配，款式审美有一定的基础；

  对时尚和流行元素有较高的兴趣和敏锐度； 

 具有较好的分析能力、沟通能力。

2、直接为经理提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的经理进行沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、具有公文写作的能力；

1·执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2·负责员工工资结算和绩效工资核算，办理五险等；

3·帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

4·建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

任职要求：

1·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

2·熟练招聘和薪酬核算板块；

3·具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

2、负责食堂进货物资的台账建立和日常运营的维护。

3、负责会议场地及物资的准备。

4、负责办公用品的申购、领用和台账建立的管理。

5、负责公司人员的招聘、岗位异动、入离职手续的办理。

6、负责车间计件工资的编制。

7、完成上级交办的临时性工作。

1、按上级要求完成实验室原材料对比分析实验；

2、负责生产配方小试验与检测工作；

3、负责产品配方进行季节性调整，并不断优化产品配方；

4、按上级指示完成新产品的研发试验工作。

岗位要求：

化学化工、高分子、有机无机材料学等专业优先考虑；

公司薪酬待遇及优势：

薪资：

1、试用期薪资：4000-6000元/月，试用期三个月

试用期后薪资：转正薪资（试用期薪资基础上不低于500元）+绩效奖金

2、公司提供免费带空调宿舍，包两餐；

3、转正后购买五险、有薪年假及有薪节假日，过节费和生日金等；

培训：

1、老带新，一对一，手把手培训

2、每周由部门经理采用PPT进行专业技能培训；

3...

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄23岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

2.协助或代表总经理与甲方之间的协调和沟通，确保各项工作的顺利推进。

3.建立并健全公司品质管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改。

4.公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作，上级和外来文、电催办、回复。

5.牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作，督促会议决议的落实。

6.经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。

7.分析各项目存在的问题。制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供总经理参考。

8.协助各服务中心与设计政府公共事务有关部门的协调工作。

9.协助企...

2、做好家长与任课老师之间的沟通工作，管理和反馈在读学生学习情况，维护学生稳定，以便后续顺利完成续单工作。

3、月末进行学生的课时统计，上报给校区负责人。

4、校区负责人交代的其他临时事宜。

1. 翻译公司日常工作中出现的英语资料，如邮件、PPT、报告等，确保翻译准确无误。

2. 负责公司商务礼仪接待。

3. 负责董事长交代的文件起草，登记，存档等。

任职要求：

1. 英语专业大专及以上学历，熟练掌握英语听说读写能力，懂阿拉伯语优先；

2. 有建筑行业做翻译优先；

3. 工作认真负责，自我要求严格，有良好的沟通能力和团队协作意识。

4.形象气质佳，接受出差出国

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

1、依据公司整体战略部署，制定运营中心的经营指标、月度季度年度工作规划和目标，并带领团队逐步完成；

2、按照既定工作规划和目标，协调内外部资源，对外持续开拓有效市场，对内管控每个节点的工作成效，并对工作成果负责；

3、高度关注团队业绩、市场反馈、竞争环境、竞争对手等内外部的高价值数据和信息，及时应对变化快速反应，动态调整运营策略和工作节奏，在必要时向公司呈报目标市场的阶段性变化，以供公司进行对应性战略调整；

4、深入挖掘用户特征与用户需求，建立长效的用户画像机制和用户横、纵向全生命周期的转化拓展，以为公司不断寻求和突破新的业务增长点提供高价值数据积淀和高价值参照；

5、依据运营中心...

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅导答疑：能够进行基础的讲题辅导，提供学习方法；

3、课程续费：带的三个月长期班快结束时，通过社群运营+电话沟通引导用户完成续费；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、全日制统招本科学历，专业不限；

2、热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强；

4、性格开朗积极，有亲和力；

5、具备团队合作精神，有耐心和责任心；

【工作安排...

 1、我司是一家专业的互联网销售平台，主要业务是生鲜食材配送；

2、负责网络平台渠道销售及管理，开发新客户并进行维护；

3、制定平台年度发展规划，销售报表、工作计划的制定，对销售、利润、费用进行管理；

任职要求：

1、能运用互联网新思维，能独立或在团队指导下建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户；

2、具备敏锐的市场洞察和开拓能力，开辟新兴市场的能力；

3、具有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力；

4、有美菜、多多买菜等平台行业工作经验者优先。

薪资福利：

1、薪资：无责任底薪+高额提成，综合年薪，上不封顶！

岗位职责：

1.合理运用公司资源优势，迅速掌握公司产品及专业知识；

2.耐心与客户交谈，详细解答客户疑问，挖掘客户需求；

3.负责管理维护公司分配和个人开拓的客户资源，促成合作；

4.定期维护老客户，定频开拓新客户。

任职要求：

1.男女不限，20–40岁，富有赚钱的欲望；

2.沟通能力较强，思维活跃，善于人际交往；

3.有团队合作精神；

福利待遇：

1.综合薪资8k—20k+五险+双休；

2.提供高标准的专业知识培训，实用的沟通技巧；

3.享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间；

4.不定期的团建活动，团队...

工作职责

负责总公司每日单据整理，每周二前从出纳处领取上周所有付款单据，将付款单据和发票抵扣联分别整理。

生成凭证，整理好付款单据后，根据单据付款的时间顺序生成凭证。

1.打印凭证，整理凭证与附件，装订啄木鸟凭证。

2.负责经信委，统计局，科技局，电子台账等国家报送系统的报表报送。

3.核对营销发票的历史付款开票情况，负责营销板块的付款、收票核对，催收整理。

4.负责工会财务的账务处理，登陆重庆工会财务云平台处理账务，对接工会工作，工会费用申请，工会经费开票。

5.负责啄木鸟发票开具。

任职资格

2024年本科应届毕业生，会...