一、岗位职责

1.收集健康信息：通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总、为健康评估和健康改善做好准备。

2.建立电子健康档案：根据所收集到的健康信息，为会员建立个人电子健康档案，进行永久保存，便于健康信息的保管和查询。

3.健康指导：根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案，并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。

4.健康督促：对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导，以及定期督促会员进行方案实施。

5.健康跟踪：定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况。

6.健康教育：定期向...

我们是一个17年的营养师团队。

实操型营养师，师傅带徒弟传道受业解惑。

服务顾客为主，帮助顾客调理通过饮食一日三餐搭配加营养素的方式改善顾客亚健康内环境。

现目前的项目涉及增重，减肥，肠胃调理，皮肤管理，内功能调理，妇科改善，孕妇营养餐，健身减脂餐，老人心脑血管保养降指标的餐食，小孩4-17岁的营养早餐系列解放家长双手。

营养均衡且充足，热量控制且修复。

欢迎各位对大健康服务行业感兴趣的想为人民服务的爱心人士加入这个大家庭。

欢迎考了健康管理师，公共营养师证后，却找不到工作的优秀人才加入。

同时我们还有全品类营养系列二次加工制作成健康品类食品，烘焙糕点，低卡奶茶，低脂午餐，社区3.0线...

岗位内容： 1. 与客户沟通，了解其健康需求和问题，并通过提供咨询服务，帮助客户制定个性化的健康计划。2. 分析并评估客户在饮食、锻炼、生活方式等方面的现状，为其制定相应的改善措施，并进行后续跟进。3. 教育和推广健康知识，包括但不限于营养学、运动科学、心理健康等领域。任职要求： 1. 具有相关健康顾问或相关专业的学历背景，如营养学、健康学、体育学、医学等，有相关证件者优先考虑。2. 善于沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。3. 能承受工作压力，热心健康管理事业。

营养师助理主要职责：负责公司管理顾客及售后服务等等

待遇详情

薪资说明：底薪4-6K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、朝八晚五、专业培训、带薪年假、绩效奖金、年底分红、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期体检、免费培训

岗位职责：

1、根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议；

2、负责为顾客做相关测评、健康评估、解读健康体检报告，建立健康档案并拟制个性化健康管理方案；

3、专门针对亚健康、肥胖及慢性病进行管理；

4、指导、监督客户合理执行健康管理方案并跟踪效果；

5、负责健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议。

职位要求:

1、年龄要求25岁-45岁。

2、大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具...

岗位职责：

1、负责客户的沟通与健康管理引导；

2、负责客户个性化健康理疗服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；

3、通过科学理疗+产品搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况；

4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答； 

5、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案；

6、及时处理客户意见、建议、投诉等问题。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上健康，营养工作经验；

2、具有营养，等相关知识；

3、有良好的沟通能力、责任心...

岗位职责：

1、负责与客户沟通，对客户的健康状况进行评估和健康指导，协助制定健康管理方案；

2、负责建立和维护客户关系，沟通疗程销售，获得和培养潜在客户，拓展客户量；

3、负责管理客户的健康档案，提供专业健康咨询并对客户健康进行跟踪服务。

任职资格:

1、大专以上学历，持有健康管理师证；

2、有良好的沟通，热爱健康行业，有相关销售经验。

上班时间：9:00——17:00（ 公休周一）

待遇详情

薪资说明：底薪4-6K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、朝八晚五、专业培训、带薪年假、绩效奖金、年底分红、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期体检、免费培训

岗位职责：

1、根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议；

2、负责为顾客做相关测评、健康评估、解读健康体检报告，建立健康档案并拟制个性化健康管理方案；

3、专门针对亚健康、肥胖及慢性病进行管理；

4、指导、监督客户合理执行健康管理方案并跟踪效果；

5、负责健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议。

职位要求:

1、年龄要求25岁-45岁。

2、大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝...

岗位职责: 

1、负责客户的沟通与健康管理引导；

 2、负责客户个性化健康理疗服务的实施:根据健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务； 

3、通过科学理疗+产品搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况； 

4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答； 

5、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案； 

6、及时处理客户意见、建议、投诉等问题。 

任职要求: 

1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、具有营养健康相关知识； 3、有良好的沟通能力、责任心强。 

职位福利:绩效奖金...

待遇详情

薪资说明：底薪4-6K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、朝八晚五、专业培训、带薪年假、绩效奖金、年底分红、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期体检、免费培训

岗位职责：

1、根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议；

2、负责为顾客做相关测评、健康评估、解读健康体检报告，建立健康档案并拟制个性化健康管理方案；

3、专门针对亚健康、肥胖及慢性病进行管理；

4、指导、监督客户合理执行健康管理方案并跟踪效果；

5、负责健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议。

职位要求:

1、年龄要求25岁-45岁。

2、大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具...

医疗/大健康个人（To C）沟通能力服务意识中老年群体养生保健健康管理

我们的优势：

1、“中医”养生的健康行业，客户接受度高，无需培养客户认知，客户群体极多。

2、没有上下班开会文化、不加班、不出差，法定节假日正常休息，超长过年假15天左右

3、底薪+提成，。收入有保障，敢干就有高回报。

4、入职培训，老员工手把手帮带，提供广阔发展平台和晋升空间

工作内容：

1、配合公司线上+线下的客户引流模式，吸引客户到访门店，推动公司中医体质调理门店的销售任务目标的达成。

2、对到店的新老客户提供对应的健康养生服务，维护客情关系

3、根据客户体质情况和健康需求，推荐、销售对应的个性化...

岗位职责：

1、负责客户的沟通与健康管理引导；

2、负责客户个性化健康理疗服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；

3、通过科学理疗+产品搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况；

4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答； 

5、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案；

6、及时处理客户意见、建议、投诉等问题。

岗位职责：

1、根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议；

2、负责为顾客做相关测评、健康评估、解读健康体检报告，建立健康档案并拟制个性化健康管理方案；

3、专门针对亚健康、肥胖及慢性病进行管理；

4、指导、监督客户合理执行健康管理方案并跟踪效果；

5、负责健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议。

 

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关医学专业优先考虑；

2、具有一定的工作经验优先

3、形象佳，亲和力强，沟通能力较好，有良好的客户服务意识和团队协作精神，身体健康；

4、能熟练应用Office系列办公软件，熟练应用微信、QQ、抖音等即使通讯工具软件。

工作时...

岗位职责：

1、负责对接安排老客户进行体检客、介绍体检项目等流程，采集和管理客户健康档案。

2、为客户提供后续健康管理服务，了解公司康养项

目，为有需求的客户量身制定康养计划。

二，职位要求：

1,25--45岁，大专及以上学历

2，沟通能力良好，性格开朗，专业型人才。

三，福利待遇：

1、月收入6000-10000元，享有每月旅游活动

2，工作时间:

8:30-16:30，双休，享受国家法定节日，福利齐全。