（接受应届毕业生 实习生）

18－45岁 上六休一

上班时间:9:00－21:00

（上班期间有较多休息时间)

  两班倒 半个月倒班一次

要求:持C1驾驶证 会简单电脑操作

薪资:4000－5000

地址:机场北一路

1、 负责产品的试制和开发；

2、 负责产品工、模、夹具的设计；

3、 负责图纸的绘制及管理；

4、 负责产品质量的跟踪。

补充说明：

1、 大专以上学历，机械专业或机电一体化专业；

2、 基础好的应届毕业生亦可；

3、 从事过研发或技术支持工作，具有1—2年相关工作经验的优先；

4、 动手能力强，能吃苦耐劳，具有较强的敬业精神。

2、应届毕业生

3、轻化工程、应用化学、机械、电气、仪表等相关专业

4、能吃苦耐劳、服从安排

5、意向在造纸业发展

1、确保供应商的选择是来自于审批过的供应商列表中：鉴别和咨询供应商，并参与供应商谈判和供应商的最终选择；

2、在项目阶段领导绩效跟踪: 管理供应商，比较目标价格，确保项目阶段的质量，考虑交付期限并特别确保项目顺利进行；

3、在项目阶段参与报价工作，审核供应商零件价格；

4、 确保工厂采购在连续生产阶段之前参与项目；

5、 负责对项目中供应商进行年度的管理与考评；

6、 负责项目中进口件报关工作的实施；

7、文档管理（ECR、项目采购合同、协议）；

8、负责供应商绩效管理和考评。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年及以上工作经验或者应届毕业生；

2、熟悉汽车零部件的采购程序，熟悉...

岗位职责：

通过10000号外呼系统维系电信客户，推广套餐资费等、解答客户疑问，办理增值业务等服务。

岗位要求：

1、服从管理，会基本电脑操作，接受优秀应届毕业生；

2、品行端正，普通话流利，善于沟通，较好的语言理解和表达能力；

3、工作责任心强，抗压能力强，有团队合作精神；

4、无客服经验可培训；有客服或电话工作经验者优先录用；

上班时间：

1、9:00-18:00，午休2小时；

2、每月享受周末单双休；

薪资福利：

1、底薪2100+餐补200+全勤200+提成+岗位工资+激励，综合薪资4500-6500元；

2、优厚的节假...

2、可接受应届毕业生，18-40岁

1、负责产品图制作。

2、负责设计变更改制方案。

3、设计变更文件作成。

4、负责产品BOM的变更、变更记录修订。

5、负责产品生产过程中不良问题点解析。

6、部分样件制作及跟踪。

7、协助工程师完成产品首件确认。

8、变更内容说明会议。

9、工程技术资料的管理存档。

10、零件样品确认。

11、零件PPAP 资料确认。

12、GK项目的推进和实施。

13、积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能。

任职要求：

1.大学专科以上毕业

2.熟练使用CAD

3.会UG或CAIIA3D软件

4.机电或机械专业

可接收应届毕业生！

2、从事过设备大修或改造者优先；

3、能识设备装配图、零部件加工图。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、竞争性的底薪+提成，上不封顶。

工作内容：负责在线回复接通业主的电话，登记报事报修等，无销售性质。

上班时间：轮班排班制，一天7-8小时，

岗位要求:20-35岁，能接受早中晚班排班制度，大专学历。

工资待遇：入职买五险一金，

1、负责新品开发阶段图面评审、控制计划制定、产品检测、过程能力分析；

2、负责监督新品检验；

3、管理检测设备及量具的日常维护；

4、按照质量、环境管理等体系执行相关质量工作。

任职要求：

1、机械相关专业背景；

2、学历本科以上，可接受应届毕业生；

3、沟通能力强；

4、可运用MSA,SPC,PPAP,FMEA,CP,APQP,8D等报告者优先考虑。

1、负责生产计划的编排、制定、跟进与实施

2、负责跟踪生产投入和产出进度，及时发现生产进度计划执行过程中的问题，制定整改措施。

3、负责物料需求计划实施与控制

4、负责半成品资金占用和库存周转率控制

要求：

熟练运用OFFICE办公软件、SAP系统、具备常用的统计知识，良好的沟通能力与团队协作能力。

补充说明：

1、大专以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、有较强的抗压能力、管理能力；

4、接受应届毕业生。

1、客户订单接收传递，收货方的预约沟通，跟进计划执行、报表传递；

2、车辆在库的装载协调、突发异常的处理；

3、善于沟通解决问题，服务品质意识强，高效的团队协作，自我学习和创新意识。

任职要求：

1、大专及以上学历，有基本的电脑操作、表格、文档编写、数据简单分析能力；

2、有相关现场管理经验者优先；

3、有工作激情、善于沟通（司机、仓库工人等环节）细心、能吃苦耐劳；

4、接受应届毕业生