停车项目行销主管
￥8~12K/月
(4.5-6K/月)
巴南区
经验不限
昨天
月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-6K/月
-
（底薪：4.5-6K/月+提成）
￥8~12K/月
- 巴南区
- 不限（可接受应届生）
-
区域销售管理
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 40以下
-
专业不限
- 1人
五险
定期团建
专业培训
带薪年假
年度旅游
人才奖励奖
工龄工资
周末双休
岗位职责：
1、根据公司要求完成每月停车收费及套餐的收入目标；
2、负责与甲方及周边职能部门沟通建立良好的关系；
3、为车主提供停车套餐及相关权益产品业务的服务；
4、能独立处理路段上的突发情况，协助车主处理异议及相关问题；
5、完成上级领导安排的相关工作事项，服从安排；
岗位要求：
1、大专及以上学历（特别优秀者可放宽学历限制），接受应届毕业生；
2、沟通能力强、应变能力强、适应能力强、有团队协作意识、抗压能力强；
3、有停车收费经验或销售经验优先；应届生暂不需要经验
4、男女不限；
5、工作地点为巴南区、南岸区等。
薪酬福利：
综合薪酬5000-10000元，早9晚6，周末双休（根据任务完成情况合理调...
国资背景市政项目--运营管理
￥6~9K/月
(4.5-6K/月)
巴南区
经验≥2年
本月
月薪：￥6~9K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-6K/月
-
（底薪：4.5-6K/月+提成）
￥6~9K/月
- 巴南区
- 2年及以上
-
区域销售管理
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 本科
- 35以下
- 2人
周末双休
五险
专业培训
带薪年假
年度旅游
人才奖励奖
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域收费人员现场管理及收入提升；
2、负责对接所属区域内的街道、社区、物业，推项目工作的开展，为公司争取最优的项目资源
3、对接相关部门、执法大队等相关部门，加强乱停乱放整治工作推进；
4、制定本区域工作计划和人员调动，落实月度考勤及排班；
5、分析路段各项经营数据，制定改进方案；
6、协调处理现场人员、系统、安全问题
岗位要求：
1、本科以上学历，年龄23-35岁，男女不限，对数据比较敏感；
2、从事过一线员工管理运营工作者优先，如环卫，保安等其他一线员工管理，具备较强的抗压能力和沟通能力；
3、工作地点：南坪四公里、弹子石、茶园、海棠溪
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