工作地点：九龙坡盘龙

上班时间：8：55-18：00/14:00-18:00

2、待遇：5000-8000元；

3、吃苦耐劳，肯学习；

4、不会也没关系，有专业老师带；

5、做过销售的优先考虑；

7、带车上岗额外补助1500元，油费补助300元，停车费补助300元；

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

4.有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、通过公司培训熟练掌握业务知识，积极拓展郊区市场；

3、医疗、药品、器械、保险经验优先。

该职位为区县开发销售人员，公司在郊县暂无固定办公地址。

1.为口腔行业的市场部人员，从内外部市场渠道引流顾客到院

二、任职要求：

1、做过口腔行业优先

2、做过医疗行业市场部门优先

3.对市场部有了解有意向在市场部发展的人员优先

三、福利待遇：

1、底薪提成，综合在9k-1.5w

四、工作时间：

早九晚六月休六天（是固定6天，不是按周计算），法定节假日照常放假

有赚钱欲望的来

2、制定店铺的销售计划和营销策略，提升店铺的知名度和业绩。

3、负责客户服务的质量和满意度，处理客户投诉和问题，提高客户回头率和口碑。

4、定期组织员工培训和学习，提高员工的技能和服务水平。

5、维护店铺的卫生和安全，确保客户和员工的安全和健康。

6、参与市场调研和竞争对手分析，及时了解行业动态和客户需求。

7、与公司其他部门进行沟通和协作，共同完成公司的业务目标。

任职要求：1、具备综合管理能力，善于处理员工关系。

2、有店铺管理经验、新店开拓经验者优先。

3、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管...

2、根据执行公司相关区域的市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、 学历不限，专业不限；

2、 具有医院行业及相关产品营销经验；

3、 较好的组织、策划能力，具有市场判断能力；

4、 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；

5、 心里素质佳，勇于面对挑战。

1、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

2、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、整体负责所辖分院当地市场的拓展、维护、管理工作；营造良好的合作氛围。

5、积极开展集团总院（不限于）品牌实力、特色项目、医疗技术、销售相关的活动政策、培训会议等工作的市场推广事宜；

6、对接集团分院，为集团分院在当地的业务开展创造条件。

7、与其他部门协作，建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

8、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

9、协助集团总院运营部在当地市场开展项目推广、培训、操作等相关工作...

【企业性质】：国资央企分子公司

【岗位职责】：

1、负责军医体系耗材、设备产品的渠道开发、维护及管理； 

2、负责客户拜访及客户信息收集； 

3、根据市场营销计划，负责区域内应收账款，完成销售指标；

4、动态把握市场情况，定期向公司提供市场分析；

5、配合厂家开展学术活动及专业化团队建设。

【任职要求】： 

1、医学、药学、营销及相关专业大专及以上学历； 

2、要求熟悉重庆军医体系，具备临床资源/头部厂家资源； 

3、出色的沟通协调能力和谈判技巧，思维开阔，有主动性和创新性； 

4、中共党员优先。

【工作地点】...

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

2、从事大健康连锁门店以上同岗位管理2年以上工作经验,有真实的成功案例;

3、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划;

4、计划、指导、协调、激励各组开展业务,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;

5、对大健康运营具备独特的创新管理思维;

任职要求：1、具备大健康相关连锁行业运营等相关业务能力;

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、掌握优秀的谈判技巧,和逻辑分析能力。