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1、性别不限,年龄 25--45 岁,大专及以上学历,

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职位描述

岗位职责:

1.主要是管理团队工作,涉及一小部分销售

2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升

3.协调团队内部并完成业绩目标

4.负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致

5.完成领导交办的其他工作


任职要求:

1.年龄26岁—45岁,大专及以上学历,有两年及以上工作经历,优秀者可放宽政策 。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳;具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,勇于挑战更高的目标。


薪资要求面议,上班时间比较弹性早上8:30-12点,下午2-5点,周末双休、法定节假日休息

储备销售主管双休下午时间 ¥6~10K/月 观音桥、长生桥等 经验≥1年 本月

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  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

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任职要求:

1、25-45周岁(法定),本科及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

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